ワオ・コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
生徒の学力向上には真剣に向き合っていますので、その点は良かったです。また個人的にも多くのことを学べる環境だったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
生徒が合格したときの達成感は変えがたい。隙間時間に働ける。アルバイトとしては時給が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
下記内容について、人事や周りの大人たちは理解して気持ち良く送り出してくれました。自分自身の新卒入社の会社を短期間で辞めた経験を踏まえ、それでも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時は契約社員だったため、1年に一回の給与改定がありました。都道府県に各一人程度いる責任者と面談するのですが、評価と契約更新内容をフィードバッ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職場環境はとても良く、自社ビルで皆さん和やかにお仕事をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係において、全体的には良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
先輩方の授業は公立中学の先生方のそれと比べて、とても秀逸でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安すぎるため、家庭を持ちたい方...続きを読む(全232文字)

【良い点】
大学との折り合いが上手くいかずやめてしまった。しかし卒業後別の分野で働いているが、ここでの経験が役に立っており、コミュニケーション力や人に伝え...続きを読む(全220文字)

【良い点】
講師のほとんどが大学生なので、塾の雰囲気が若く、それについていけなくなったため。
また、担当制なので、空いた時間にサクッと働くことはできない。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社としては大きいので、給料や交通費などに関してはクリーンだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時アルバイトだったが、研修で「給...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にない。合わない、と感じた生徒を担当からはずしてもらうことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コマ給しか支払われないが、授業...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員も講師も、会員生たちの成績をどうすれば改善してあげられるか、とても熱心に考えている人たちばかり。同僚には本当にめぐまれた。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
よい点など、全くありません。がんばって実績や売り上げをあげても当たり前だといわれ全く評価されず、がんばったが結果が残せなかったことに対し、それ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生徒がまじめに宿題をしてきて、素直に勉強してくれるときがうれしかったです。生徒の個性に合わせて教え方も変えていくのが難しかったですが、理解して...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りにくい。不可能といいってもいい。担当授業が決まっているため、かわりの人がいないのが現状。周りの人でも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的自由に働ける感じで、勤務時間もプライベートに合わせて変更できておりました。研修制度等は整ってはいませんでしたが、のんびり仕事ができる雰囲...続きを読む(全291文字)

【良い点】
教室一丸となって生徒の成績を向上しようという空気を感じていました。教師間のチームワークはよく、終始和やかな雰囲気でした。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
体調を崩したのですが、産業医の方がわざわざ私のいるエリアまで来ていたたき、相談にのっていただけました。（飛行機で）
その他団体所得補償保険にも...続きを読む(全251文字)

【良い点】
リーダーシップのある社長の舵に従う事が重要。但し、機嫌を損ねると各地方営業所へ飛ばされ、帰ってくることは出来ない。社内の派閥争いが激しく、足の...続きを読む(全245文字)

非常にワンマンな体質で、感情的に物事が決まることが多い。跡継ぎがいないこともあり、社員でもない家族の意見に左右されるなど、ここ一年で退職者が非常に多い。新...続きを読む(全179文字)

40代50代の社員の姿に魅力を感じることができず、転職活動ができる年齢のうちに退職を決意しました。部署により雰囲気は異なりますが、いわゆる「働いていないお...続きを読む(全198文字)

中学高校レベルの学力は身につくが、上司がそこまで経営に敏感ではなく、かなり穏やかでいるため、自身のスキルがまったく身につかない。また、給料もあまり高くはな...続きを読む(全196文字)

評価(即ち、昇格、昇給)がまともになされないことです。
適切な評価を行うために制度を整えると威勢良く制度が(形だけ)整えられました。つぶさな項目に分けら...続きを読む(全208文字)

面接を担当された方は面倒見がよさそうな方で、会社に対しても非常に良い印象を持っておりました。ですが、自宅に個人情報の記載された書類を送っていただいた際に、...続きを読む(全165文字)

何年頑張っても「現地採用の女性は正社員にはなれない」というのが最大の理由でした。契約社員にまで年俸制を導入して残業手当は一切付けない、そのわり仕事内容は正...続きを読む(全182文字)

人間関係はいい人ばかりだったが、指導報告を授業の終了後に行うのが全員が順番だったので早く指導を終えた講師から先に帰れるが、遅いときは11時ぐらいなる。また...続きを読む(全157文字)