ワオ・コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

評価(即ち、昇格、昇給)がまともになされないことです。
適切な評価を行うために制度を整えると威勢良く制度が(形だけ)整えられました。つぶさな項目に分けら...続きを読む(全208文字)

面接を担当された方は面倒見がよさそうな方で、会社に対しても非常に良い印象を持っておりました。ですが、自宅に個人情報の記載された書類を送っていただいた際に、...続きを読む(全165文字)

何年頑張っても「現地採用の女性は正社員にはなれない」というのが最大の理由でした。契約社員にまで年俸制を導入して残業手当は一切付けない、そのわり仕事内容は正...続きを読む(全182文字)

人間関係はいい人ばかりだったが、指導報告を授業の終了後に行うのが全員が順番だったので早く指導を終えた講師から先に帰れるが、遅いときは11時ぐらいなる。また...続きを読む(全157文字)

アルバイト(非正規)でただでさえ条件が悪いのに、「給料は上がらないが、これからは校舎運営に積極的に携わってもらう。負担は増える」と言われた。
雇用保険や...続きを読む(全190文字)

現場に密着した上層部からの締め上げ、重箱の隅をつつき、揚げ足を取るかのような圧迫に日々疲弊し、勤務期間中、実質的な休日がほぼ皆無に近く、精神的にきつく退職...続きを読む(全193文字)

入社当初はとても尊敬のできる上司ばかりでしたが、異動やらなんやらでドンドン頼りない感じになってきましたね。相談しても真剣に話を聞いてくれず、ドンドン業務が...続きを読む(全153文字)

すべてはオーナー社長に始まり、オーナー社長に終わる。
戦略は月単位、もしくは週単位で変更があるのでどこに的を絞って良いのかが不明。
果たして戦略と呼ん...続きを読む(全175文字)

少子化が進む中、塾業界は今も新規出校が相継いでいます。生徒が少なくなっていく中、毎年生徒獲得に苦労するばかり。休日出勤も多く、お盆、正月は特訓授業で当然休...続きを読む(全151文字)

今後の少子高齢化を考えると学習塾業界に将来性はないと思い離職を決意しました。
しかしながら、待遇としては、他の学習塾と比較して良いと思われます。
また...続きを読む(全154文字)

評価に関しては、完全に「印象」評価で、営業成績を達成していても評価が上がることはなかった。
トップにゴマをすれば要職が与えられるし、ゴマをすらなくても気...続きを読む(全157文字)

大学院に進学することになったからです。仕事内容は気に入っていましたし、評価もしていただいていましたが、自分の人生の目標とてらしあわせて進学を決めました。大...続きを読む(全166文字)

とにかく「イノベーション」を語っておきながらまったくイノベーションを起こそうとしない、アンビバレンツな社風があります。イノベーションを起こそうとすると風当...続きを読む(全152文字)

もともと,自分の興味のある分野であったので,働いたことに後悔はないが,業界全体の問題として,給料が低い問題,キャリアアップが難しい風土,岡野業界に通用する...続きを読む(全162文字)

評価がかなりされにくい環境にあります。上長は自分の仕事でいっぱいいっぱいなので、下っぱの社員のことは全く見てくれません。インフルエンザにかかっても仕事に来...続きを読む(全160文字)

社風:基本的にお客様重視。
待遇:基本的に自由にやって状態。
業績:あまり関係ない。
労働環境:福利厚生は期待薄い。
仕事内容:塾生に国語・数学・...続きを読む(全158文字)

給料はが年俸制で25歳で260万と低額で、実績を残しても次の年の年俸改定で年間5万そか上がらず退職を決意。通勤手当は支給されたが3ヶ月定期代を3で割った額...続きを読む(全161文字)

当時の年収は当時550万ぐらいでした。人間関係も仕事内容にも大きな不満は無かったですが、将来の自分像がこの会社で描けなかった事です。塾は塾ですので40歳を...続きを読む(全158文字)

上層部及び本社勤務社員の発想が、本業の教育とかけ離れ始めている。
(悪名高いアニメ作成、見切り発車の映像授業作成開始)
現場の社員は現業務で手一杯なの...続きを読む(全225文字)

出産の為退職しました。私の配属部署内は非常に穏やかでしたが、お隣部署にはお局様がおり、悪阻でしんどい時に他部署であるにも関わらず文句を言ったり、陰口を叩か...続きを読む(全192文字)

年々業務量が増えている気がする。会社が大きく変わろうとしている部分もあり、いろんな方面から新しい試みとして、業務がふってくる。
本社があげてくる企画と、...続きを読む(全160文字)

個別指導で働いていた。校責任者がもっとしっかりした人であればもっと働きやすかったんだろうけど、、、、。
周りに気配りがなくて自分のことでいっぱいいっぱい...続きを読む(全234文字)

本社部門所属でしたが、すべての事項が社長の思いつきによる朝令暮改状態であることに加え、中間管理職の方々も社長の顔色を伺うだけで、頑張る気力が失せてしまった...続きを読む(全173文字)