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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活気があって良かった。新規事業も多く立ち上げ、常に時勢にのった動きをしていて楽しかった。社内の人達も同じような雰囲気の人が多く、人間関係は良...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスユーエス
社員・元社員による株式会社エスユーエスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスユーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活気があって良かった。新規事業も多く立ち上げ、常に時勢にのった動きをしていて楽しかった。社内の人達も同じような雰囲気の人が多く、人間関係は良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるが、その残業時間は派遣先によって様々で、殆ど残業無し~月100時間以上残業当たり前等と極端(技術者派遣なので当たり前と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常駐先マナーを守っていれば、契約が続く限り同じ現場で業務ができる。給料は据え置きであがらない、単価交渉の材料をよこせと言ってきていたが、それ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
未経験からプログラマになりたいという人間に対しても学習する場を設けてくれておりその点については、非常に役にたった。
携帯電話の一機能を開発...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員の教育には重きを置いているというのは実感できました。社内のクラブ活動が様々なものがあり交流があるというのは感じました。
【気になること・...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業代が全額支給される。サービス残業はありません。待機期間中も全額給与が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上流...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身が目指したいキャリアをバックアップしてくれる体制がある。経験のある社員が主催する勉強会などに参加できて学べる機会はある。自身が主催して教...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今になって思うのは、とても良い人々に恵まれていたという事。退職した時は不平不満が爆発してだったけど、私の事を教育しようとしてくらていたのだと...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
入社条件が容易な為、採用に時間が掛からないので時間が無い時には良い。
また、唯一と言って良いほど、良い点は残業代が一応支給されるという点です...続きを読む(全187文字)
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当時は年収がとても生活できるレベルではなく賞与も一部の人が寸志程度貰うぐらいでした。キャリアアップは自分次第ですが、やはり派遣であり任される仕事も相応の...続きを読む(全160文字)
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中途で入社しましたが、現場を変えてくれないので転職しました。
正直オススメできる会社ではないです。
正社員ですが、派遣される現場の運がすべてです。担当...続きを読む(全240文字)
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新卒で入社し、内定者研修があり会社の方針など聞かされるが、業務に関しての研修は一切なく社会人としてどうするべきか、自分がどうなりたいかと言う研修内容しか...続きを読む(全482文字)
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単純に給料が安い、やりがいがない、評価、人事、全てに対して、明確な基準がない、うんがすべて。能力を上げたいのであれば、仕事をしながらになる。もちろんそん...続きを読む(全161文字)
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実力主義?というよりは、単に一人あたりの単価が低いせいで給料が安いという循環のようです。
下手に上手く立ち回ってしまい、単独で派遣されている場合、自社...続きを読む(全507文字)
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まず派遣なのに正社員という名ばかり正社員でした。給料も昇給はあるもののスズメの涙です。営業に属してる人にいたっては何年も昇給せずにやめた人が多いです。ま...続きを読む(全160文字)
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担当営業によって、派遣社員に対するフォローに差が激しく感じた為
2人担当営業がつきましたが前者は、私を通して派遣先の情報を
逐一リサーチをして今後ど...続きを読む(全210文字)
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技術社員として勤務していましたが、昇給・賞与が数年ゼロの状態が続き、加えて派遣契約が切れると残業代もでなくなり生活がとても厳しくなりました。
つらい時期...続きを読む(全189文字)
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雇用契約が契約社員であり、私の希望報酬に合うような次の案件がないため、契約期間満了をもって退職となった。
私のスキルおよび希望報酬は、この企業が取り扱...続きを読む(全175文字)
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就業先にすべて依存するので殆ど休日数や残業時間など当てにならず、出向したらしっぱなしで1年間に1回も面談もなく、私がいった出向先では技術社員としての基礎...続きを読む(全171文字)
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退職を検討する理由は、
現在出向している会社にて、別会社から来ている人材は、
時給換算で1500円~1700円という単価で仕事をしているが、
自分...続きを読む(全245文字)
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入社前に説明された、キャリアとスキルを考えた仕事の紹介というのはまったく考慮されず、仕事内容や場所など全て営業のいいなりでないといけないため。
非常に...続きを読む(全153文字)
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昇給や賞与が低すぎる。また技術社員を管理する営業の入れ替わりが激しい。技術社員は正社員という雇用形態だが、要は派遣になるので将来に不安を感じて退職した。...続きを読む(全195文字)
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入社時に聞いた話と現実が全く違います。
入社時には自分のやりたいことをじっくりやらせてくれるようなことを言っていましたが、
実際は本人の希望なんて二...続きを読む(全158文字)
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年収が低い。基本的にギャップをほとんどの社員が感じている。
中でも、技術がないので、収入が上がらないワーキングプア社員もいる。
理不尽な就業規則もあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に任せっきりな印象です。
現場によっては人数が多く、管理の手が回っていない感じがします。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年昇給、ボーナスがあるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で業務する場合、担当営業の評価と派遣先の評価で給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制と記載がありますが、派遣先によると思います。
また派遣先がフレッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先によると思います。
仕事の都合にもよりますが、申請すれば許可されるので取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そこまで多くはなかったが、子育てしながら業務をする人もいたため周りからある程度協力を得られる印象。在宅勤務も当時は出来ていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度があり、合格すればお祝い金を支給いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習に関する外部サービス利用などが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年成果に応じて昇給はあったこと。基本的に真面目に業務していれば問題なく昇給はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1日のスケジュールなどはある程度自分の裁量で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活解禁の時期はどうしても選考の対応が増え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人手不足が続く世の中なのでこれからもアウトソーシングのニーズはそれなりにあると思うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
単価や売上貢献していれば評価は上がる。
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テーブルの幅が狭く、
昇格するハー...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
【退職理由】
・個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| フリガナ | エスユーエス |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 4億3600万円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 150億1500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 公男 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 432万円 |
| 電話番号 | 075-229-6514 |
| URL | https://www.sus-g.co.jp/ |
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