この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化100%、一年目は残業なし、年間休日125日のため、ワークライフバランスがとりやすい、テレワークやフレックスも導入している。
【気にな...続きを読む(全98文字)
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 報酬UP
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【良い点】
有給消化100%、一年目は残業なし、年間休日125日のため、ワークライフバランスがとりやすい、テレワークやフレックスも導入している。
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【良い点】
住宅補助が出る、有給取得100%、一年目は残業なし、報奨金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休産休を経て復帰する女性社員が多く、制度も整っており、周りの理解もある。男性社員も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の作ったシステムが使われることにやりがいを感じる。達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にパソコンに向かう時間が長いが、チームで協力し合いながら仕事を進める。コミュニケーションがうまく取れるようにサポートしてもらえる。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがもらえる、評価制度がわかりやすく、モチベーションを維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されてる、資格に合格すると報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なくてはならない金融とITを組み合わせた業界、今後も成長するだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
日系企業特有の年功序列企業での働き方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関わると思えない研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の名目の会議は直ちにやめた方がいい。
メールで済む周知に現場社員全員を集めるのは非...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働内容に対しての報酬は高い。
ただし業務内容は運用保守が大半を占めており、市場価値は低いものと考える。
現状の評価制度をポジティブに捉えた場...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
待遇は良いほうだと思う。
人間関係も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントばかり。プロパーひとりに対し、2次請け3次請け...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人によっては、同じ現場に10年以上いることもあるが、複数の大手企業システム開発に携わることができる。そのため、仕事の進め方、業務知識、利用技術...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署によっては残業もないのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多く全くワークライフ...続きを読む(全177文字)
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•まだ実例として少ないですが、男性も育児休暇を取得でき、女性はほとんどの人が育児休暇を取得している。時短勤務も自分の周りではいる。
•自分のいる担当では...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は、IT企業の中では抜群に良いです。
主な補助としては、住宅補助(賃貸、持ち家双方)や育児休暇などの各種制度は揃っています。
また、社内公募制...続きを読む(全191文字)
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ライバル企業との競合については、コストが高く・技術力が低い事から案件受注の機会を逃す事が多いと考えられる。コストが高い事については、グループ全体に言える事...続きを読む(全234文字)
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やはり忙しさ、やりがいに関しては、プロジェクトによりまちまちと言った感想です。
現在従事している担当では大きな案件を1次受けに近い形で参画できる事が多い...続きを読む(全172文字)
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給与は他のIT企業に比べ高水準だが、自分の時間を作るのは難しかった。部署により担当するシステムは異なるが、それぞれの部署で社員は皆一体感を持って仕事に取り...続きを読む(全189文字)
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・技術力を売りにしていたが、実際には全くそんなことはなく下請けに丸投げ。
・サービス残業多く、組合費やらその他もろもろ天引きされるので額面の収入とは実態...続きを読む(全167文字)
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基本給は低い。能力給的なもので上乗せされている。残業がなければ手取りも低い。
基本給が低いため、ボーナスの月数だけ聞くとかなり多く感じるが、実際は標準的...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 958人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖村幸彦 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6202-0811 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
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