この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援制度は国に準ずるものから、プラスになるものまで。育休は国に準ずる。短時間勤務期間は小学1年生の年度末まで。女性が多いので取得はしやす...続きを読む(全191文字)
株式会社ワコール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援制度は国に準ずるものから、プラスになるものまで。育休は国に準ずる。短時間勤務期間は小学1年生の年度末まで。女性が多いので取得はしやす...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】女性向けの製品が売上の多くを占める会社なので、女性社員の比率も普通のメーカーと比べるとかなり高く、くるみんマークの認定もあり、女性にとっ...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】ワコールの選考を通じて女性の社員の方と話す機会があり、女性比率がとても高く女性のキャリア形成や、働き方の多様化などにも力を入れて取り組ん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
育児休暇や産休などは皆さん積極的にとっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で示した通り、多くの方が育児休暇や産...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性女性の区別はしていない。管理職の方々もそれぞれいらっしゃり、無理に役職を上げられたような無能な役職者はいないように感じる。なので、性別関係...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働きやすい環境。同僚とは協力し合い、スキルを高め合うことができる。
休みも取りやすく、休日の予定を立てやすい。
新入社員でビジネスマナーをしっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休等取得してる方が多いように感じられるので、結婚や妊娠しても続けていけそうだと思います。
時短勤務されているママさんもいるみたいです。
あと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
正社員なら休業日や、仕事中の健康診断などいけて、とても優遇されている。
また社員限定の優待会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性社員が多く親切に指導してくださいました。サポートも充実していて安心して働ける企業だとかんじました。社員を大切にしてくださる企業です。雰囲気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性社員は優しく物腰柔らかい人が多く、女性卑下するような人は少ないと思う。
ちゃんと話を聞いてスキルアップも応援してもらえるし、支えてくれる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、生理痛など含む体調不良には配慮いただけた。相談しやすい環境だったので、業務で躓いたときもすぐに解決できた。勉強会なども充...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、結婚・出産・育児などのライフイベントへの理解があり働きやすい。売り場に復帰もしやすい環境だと思う。社員の方もさばさばして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多くて、特に販売職が全員女性。しかし管理職はやはり男性がメインです。女性が多いと良い面も悪い面もあります。人間関係が少し複雑な面がありま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働きやすいので、いいと思います。自分の下着の好みや相性などが知れるのでその点ではとてもいいと思います。お客様も9.8割女性の方だけなので、お話...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度は整っており、産休育休もしっかりとる風潮で、その後の復帰率も高いように感じます。
時短勤務の方も沢山いて、特に帰りづらい、働きづらい雰囲気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に注力したり、新卒総合職の女性比率が高くなってきていたり、女性の活躍できる会社にしようという行動は随所に見受けられる。
育休産...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
現在は、10%ほどしか女性の役職者はおりませんが、30%を目指して労働組合も含めて色々動いているようです。実際に、若手の女性が抜擢されたり、最...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい環境なのは間違いない。とくに近年はダイバーシティの推奨が進んでいるので昇格を目指す女性はさらに働きやすくなっている。
そ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やはりワコールとあって、女性はとても働きやすい職場であると思います。
やる気がある方はどんどん上を目指せると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多い職場で男女関係なく大きな仕事なども任され、皆さんやりがいを持って生き生きと働いていた。
新人の頃からも上からできると判断されれば色々...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、部署や職種、雇用形態にかなり左右されます。ただし、子どもが理由であれば、柔軟な対応をしてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
介護休暇、育児短時間勤務、家庭の事情などに考慮してくれ転勤もほぼ無いです。野心ある方責任感ある方はエリアリーダー目指せます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり女性が多いため、育休産休はしっかりとることができる。子供の体調不良などもきちんと帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が多く、管理職も女性が多いです。そういう意味では働きやすさはあると思います。女性向けの商品が多いですし、女性ならではのアイデアなどを活...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休、育児による時短勤務は店舗状況によってしやすい環境だと思います。
生理痛などの場合も理解者が多いのである程度言いやすい環境にあると思います...続きを読む(全199文字)
直接お客様と関わるのでコミュニケーションが好きな人にはかなり魅力的続きを読む(全33文字)
内勤と売り場で違う。売り場の人は基本平日が休みになる。有給もかなり取りやすい。続きを読む(全39文字)
自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)
メーカー職希望の方が多い印象。モノづくりが強みであることへの関心。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
大手のネームバリューはやはり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
下着にお金をかける消費者が減ってきたと思うので、どうしてもファストブ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ定時で帰れる。
始業時間が遅いので朝のラッシュを避けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なのでしょうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様に合う商品を提案して喜んで貰えた時や、悩みが解決して晴れやかな表情でお帰り頂いた時にとても嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、インティメイトアドバイザーなどの資格取得のためのサポートや、3ヶ月に1回新商品の勉強会、ロープレ研修などがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はみんなとってます。
女性の会社なので皆んな理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時短勤務になると
急遽休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性社員は多い。レディースの会社なので育休だったりそういうのが取りづらいという文化はない。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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