この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノー残業デーなど、時短勤務に積極的に取り組んでいる。休暇の取得しやすさは、働く部門や同僚の影響が大きいと思われる(おそらく他社であっても、環境は同じである...続きを読む(全168文字)
株式会社ワコール 報酬UP
属性 |
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ノー残業デーなど、時短勤務に積極的に取り組んでいる。休暇の取得しやすさは、働く部門や同僚の影響が大きいと思われる(おそらく他社であっても、環境は同じである...続きを読む(全168文字)
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育児休暇等取得しやすく、女性が働くにはとてもよい職場である。有休も取得しやすく、おそらくは日本の中で最も女性が働きやすい企業の1つであると思われる。ただし...続きを読む(全158文字)
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基本給は他産業比較ではそれほど高くないと思われる。ただし、繊維産業の中ではかなり上のレベル。賞与額は同産業内ではトップレベル。業績がかなり安定しているため...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月6日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
会社のイベントが多く、社員旅行、スポーツ大会、総会などがあり、社員通しの交流が多く持てるところが良いと思います。
普段は場所の異なる現場で働い...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
評価や昇格を一切気にしないのであれば残業せずにいられる。一方、残業したからといって評価されるものでもない。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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