この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よほどの事をしなければ、減給はないと思う。
ただ、40歳以降になるとつかえない社員は切り捨て
もあるのではないかと思う。
35歳くらいまではだいたい...続きを読む(全159文字)
日本メナード化粧品株式会社 報酬UP
日本メナード化粧品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メナード化粧品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メナード化粧品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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よほどの事をしなければ、減給はないと思う。
ただ、40歳以降になるとつかえない社員は切り捨て
もあるのではないかと思う。
35歳くらいまではだいたい...続きを読む(全159文字)
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・基本給は高い水準ではないですが、各種手当によって上記年収となっています。
満足している点はとくにありません。
・年功序列のため、成果がタイムリーに反...続きを読む(全150文字)
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企業として評価制度をきちんと導入し運営しようとしている姿勢はとても見えるが、それを自分の上司がどれだけ理解して活用してくれるかにかかってしまっているようで...続きを読む(全158文字)
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基本総合職採用なので女性でも昇給しやすいが、30歳で上がらなくなると聞きました。
業績が悪くても賞与は比較的安定してもらえます。
評価制度はとても曖昧...続きを読む(全166文字)
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昇給やボーナス、年収に関しては同期であまり差が出ない。
役職を上げないと大きな昇給は見込めない。役職が上がれば結構年収の差がつく。
評価に関しては、実...続きを読む(全155文字)
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残業については10分単位で決められており、サービス残業はなくなる傾向にあります。
賞与は平均4.1〜4.2ヶ月で、結果によって変動があります。
昇進し...続きを読む(全164文字)
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年収は年々悪くなっている。収入を気にして転職する若手が多い。かつては30歳になると寮を出なければならなかったが、それが入寮から10年間に改められた。理由は...続きを読む(全151文字)
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地域手当が月2万円か3万円ぐらい支給されていました。また食事補助手当が一日あたり800円支給されていました。賞与は2年目までは研修期間ということで定額で支...続きを読む(全164文字)
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評価麺はしっかりとした会社であると思います。自分自身でこれだけの実績をあげましたと主張できる場もあり、私はしっかりと主張してきました。また、実績麺以外の評...続きを読む(全188文字)
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決して多いほうではないけれど、業績が悪い割にはきちんとくれると思う。昇進昇級には期待できない、入社してからほとんど給料はあがらないと思っていた方がいい。賞...続きを読む(全159文字)
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メーカーなので金払いがいい!年収以外に家賃は会社借り上げで入れるし(自己負担15%程度)、食事手当てなど、額面以外の収入もあり。
頑張れば(同支店内基準...続きを読む(全178文字)
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基本、年功序列評価、給与
支店は担当店の業績分、給与上乗せ。本社のほうが給与が低い。
業績不振の中、ボーナスが出ているのでまだまし。
女性でもある程...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、不信感を常に抱いていました。言うは易し、行うは難しといいますが、現場上がりでもない管理職になにが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育については、公式のマニュアル等はなく、 基本的に現場に丸投げでした。しかし、それが逆に実践的であり、実用的な知識を先輩から教わることができ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職員同士の仲は基本的にはよかったです。人間関係なので、多少の合う合わないはありますが、助け合いながら仕事を進めていくことができたと思います。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長や将来性というより、今までの販売スタイルを貫いている。インターネット販売もいまだに禁止されており、将来の売り上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優しい方が多い。目の前の仕事を一生懸命こなす方が多い。年功序列ではあるが、一人一人の社員の声をしっかり聞いてくれる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
今の仕事よりもやりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。新しいことにチャレンジしにくい。ターゲットの年齢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
化粧品が好きだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業総合職で入社したが、女性は数年間は先生として教育を行うため、営業職という...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休を取っても復帰する方が多い。女性が多いため、その点は理解がされやすい。結婚すると勤務地の考慮もされる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助が大きい。1万円ほどで住めるのがありがたい。ただし、限度や年齢制限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給など、休みは事前に申請すると取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みではなく、土曜日に休みたければ有給を取る必要...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | 日本メナード化粧品株式会社 |
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フリガナ | ニホンメナードケショウヒン |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 7400万円 |
従業員数 | 1,060人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野々川純一 |
本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町2丁目130番地 |
URL | https://www.menard.co.jp/ |
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