この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は充実していたと思います。
入社時は先輩からの基礎教育の他に、講師を招いてのマナー研修や、スキルアップのための研修を多々受ける機会がありました。...続きを読む(全194文字)
株式会社トヨタエンタプライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタエンタプライズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタエンタプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は充実していたと思います。
入社時は先輩からの基礎教育の他に、講師を招いてのマナー研修や、スキルアップのための研修を多々受ける機会がありました。...続きを読む(全194文字)
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研修だらけでとても毎日が辛い。
そこまで研修するからとても良い人材がいるのだろうと最初は思ったが、そうでもないです。
どちらかというと「やらされている...続きを読む(全150文字)
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意欲があってもスキルアップには繋がらない事も多々あります。
親会社の真似事の教育制度があるが、立ち上がったのがここ数年であるため、昇給、昇進に関してはあま...続きを読む(全171文字)
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従事する仕事によりますが、教育体制は、しっかりとしていたと思います。ここで社会人の基礎や、接遇スキルなどを身につけることが出来ました。内部、外部の研修講師...続きを読む(全163文字)
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現場任せで制度自体が体系的ではなく、親会社の劣化版の焼き増し
中途で雇って教育なし!
特に管理職は特に教育がなかった時代の人たちばかりなので知識が追い...続きを読む(全171文字)
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週一で担当者との面談があったので、悩みや希望などを伝える機会はあった。派遣社員なので、はじめは仕事を任される事が少ない。面談時に担当者に相談して、派遣先と...続きを読む(全169文字)
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親会社の研修制度を取り入れているので、階層別の研修は充実しているが、内容の濃さにはバラツキがある。勉強できる部分もあるし、「研修をやっている」という事自体...続きを読む(全167文字)
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サービス業が多いので、研修制度は整っています。入社して3年間は、毎月何かしら研修がありました。自己啓発、接遇マナー、電話対応、リーダー研修、来客対応時のロ...続きを読む(全164文字)
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一応能力開発制度はありますが、申請しても、上司のお気に入り社員でないと許可がおりないという可能性もあります。
また、この制度を利用して資格を取った直後に...続きを読む(全162文字)
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部署によって全く異なるため、一概には言えません。どちらかというと所属部署の特性に寄るところが大きいと思います。社内の研修制度は充実している方だと思います。...続きを読む(全158文字)
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研修制度は充実している。まずは入社前から月1で勉強会が開かれ、車両知識を詰め込まれる。入社後もマンツーマンのOJTがあり、車両知識はもちろんマナーや社会人...続きを読む(全163文字)
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資格研修制度はあるが、利用した社員を見たことがない。
※常駐先で仕事してるのに、どうやって研修に参加するのかは不明
資格手当ても無いため、資格取得→収...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在籍していた時は、福利厚生で映画館のチケットが安くなったり、レジャー施設等たくさんの施設の割引があった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休取得をして復帰する女性職員はたくさんいた印象があります。フレックスタイム制度もあるので、小さいお子さんがいる方でも働きやすいのではないかと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職を検討していた際、上司が親身になって相談に乗ってくれました。
自分の将来を見据えた時に親身になってくれて感謝しております。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
安定した企業なので、年二回の賞与をいただけたのは大変ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高くない印象を持っ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
複数の部署で働きましたが、どの職場でも、有給の取得が大変しやすく、プライベートとの両立がとてもしやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
創意工夫制度があり、職場や業務を行う上での「改善」の提案を行う取り組みがあります。改善の提案を行うことで、1件当たり500円以上が給与に反映さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お子様がいる方も多く働いておりました。時短勤務の制度がありますので
保育園や小学校に通っている子供がいる方もとても働きやすい環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様との接客を行っておりましたが、お客様が求めていることに対して提案をし信頼を構築していくという点では大変有意義な仕事が出来ました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
車は全く好きではなかったが、施設での接客が魅力的で入社した。
女性が多い場所だったのでどうかなと思っていたが、女同士の何か派閥など、そういった...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境がある。
トヨタグループのため、安定性が高く、育休産休をとっても職場復帰する人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
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フリガナ | トヨタエンタプライズ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 4,215人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牧野武 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4番10号 |
電話番号 | 052-551-8900 |
URL | https://www.toyota-ep.co.jp/ |
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