パソナジョイナスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多い職場であることもあり、女性の管理職は珍しくない。
又、家庭の事情で時短勤務をされている女性もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
電車が遅延した場合、勤怠システムに登録する必要はあるが、遅刻扱いにならなかった。
又、社員食堂が充実している。ただ、混雑はしているようだ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。取得するのにハードルは特になし。
残業についてはなるべく避けるように指導を受けた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価者がリーダーの意見を大いに参考にしていると思われる。結果が全てで、あまり申告した業務努力は考慮...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
質問がしづらかった。これは部署によると思う。教育担当者がついてのOJTの場合、教育担当者との相性によって今後が左...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務に習熟したら得意とする案件も出てくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で習熟するのが大変。面接で聞いていた期間...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職願については１ヶ月前に出す規定となっている。
出した人の周辺を観察していると、退職願を出した後も特に気まずくなることなく退職できると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先によるとは思うが、私の派遣先はワークバランスはとても良かったです。基本的に残業などはほとんどなく、あっても30分くらいです。
出勤など...続きを読む(全117文字)

【良い点】
結果的に短期での業務にはなりましたがスムーズに退職の手続きをさせてもらいました。派遣先にもよるとは思いますが、基本的には速やかに退職する事が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収が良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)