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株式会社ダッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

株式会社ダッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダッドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ダッドの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ダッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.7

ダッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダッドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については実際満足できていなかったです。
同じ年でもあとから入ってきた人との差がかなりあるように感じました。
私は支社採用だったので同じ仕事をし...続きを読む(全160文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は少ないが、各種手当てが厚いため、そこそこの給料だと思う。
資格手当、住宅手当(8割負担)、残業手当(全額支給)、生産手当、
出向手当など。特...続きを読む(全167文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業に比べると多くはないであろうが、それらの地域の中小企業の中では妥当なラインといえばそれぐらいではあると思う。各種資格取得によって月給にプラスアルフ...続きを読む(全164文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与、昇給はワンマンであるため、期待できない。
全体的に給与が少ないと思っている社員は多いと思う。
年功序列であるので実力があっても一般である人が多...続きを読む(全181文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は低かったですが、在籍当時は残業が月40時間前後ありました。
残業代は支払われますが、有給休暇は取得できず残業分が代休となります。
ボーナスは...続きを読む(全171文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用者、中でも資格保有者には手当ての厚い会社でした。同僚の意見では普通、低いという評価が多いですが、そう悪い方ではないと思います。また、承認願いが通...続きを読む(全174文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化に伴い給与賞与共に低下している。手当を削られたり有給を残業分だけ代休に変えさせられたりと入社以来手取額は上がるどころか横這い~下降気味。賞与も出...続きを読む(全155文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与はこの手の企業にしては普通だと思いました。
ただし基本給を低くめにしておいて、派遣先企業で働いている場合のみ手当てが付くという形なので、派遣...続きを読む(全155文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時はTOEIC500点以上で5000円、CGアーツ協会が実施している試験資格に5000円など、上限20000円まで資格手当がついていたので、手当は...続きを読む(全163文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック前までは、
自動車通勤でも公共交通機関をでの交通費の請求を行っていたので
2~4万程度の交通費の支給がありました。
現在は、業績の...続きを読む(全165文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダッドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CAD操作は自動車業界以外へ転職するなら必要十分なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかで身につくス...続きを読む(全89文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業の中で働けるので設備環境は良いです。ただ、配属によって当たりはずれが大きいです。CADは使えるようになります。自動車業界以外に転職す...続きを読む(全188文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務の仕事の進め方がマニュアルで完成され過ぎていていた。改善提案できない程に。こうなると単価が上がらない。給...続きを読む(全155文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する職場先輩の技量によるのでなんとも言えないが、良い先輩についてもらうとかなりスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職がつくと思ったから。採用人事の人達が穏やかで優しそうだったので、
この会社は優しい人が多いと考えたから。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先が某大手株式会社なので建物がとても綺麗。設備も充実していて、良い環境で働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純...続きを読む(全83文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々業績を上げていると聞いているし、
実際管理職の若返りが行われているため、考え方も働き方も今後良い方向に変わって行くと同時にそれが強みにな...続きを読む(全84文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はいつでも取れます。フレックス制を導入しているので、予定がある時も柔軟に対応できて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全94文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなバックグラウンドを持った人でもイチからエンジニアとして活躍できるよう就業先があり、職場先輩がOJTで教えていただけるため、経験がな...続きを読む(全179文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取りやすい環境だと思います。
また、休暇に関してもフェメール休暇を取り入れていました。
女性の方でもGLになられてる方がいらっしゃいま...続きを読む(全108文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ナレルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目や目標設定自体は比較的しっかりと整備されており、制度としての体裁は整っているように感じられる。しかし、そ...続きを読む(全244文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能しておらず、まともな仕事を他人に押し付けて割のいい仕事だけをするキラキラ系の悪質な人物と、口先...続きを読む(全186文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として働いてみて、給与面については「安定しているが、急激に上がるわけではない」という印象でした。毎月決まった給与が支給され、賞与もある...続きを読む(全229文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給の給与テーブルが年齢に比例するかたちだったので、毎年着実に給与は上がります。決算賞与も含めて、賞与が年3回あったので、月でみるとかつか...続きを読む(全287文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)

国際ビルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で正社員の日勤で事業所(現場)配属入社をしました。最初のころは、日勤のみで...続きを読む(全212文字)

株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点: 評価基準が明確。数値(売上・利益)だけでなく、QSCや人財育成などのプロセスも評価対象。GM昇進後は役職手当により飲食業界内でも高...続きを読む(全170文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社に、比べて時給は高い方だと聞いています。自分で派遣先を選ぶので納得感のある給料です。
稼ぎたいひとは、残業のあるところを選ぶか、...続きを読む(全193文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度末に調整手当で毎月の給料3ヶ月分ほどが貰える。普段の手取りやボーナスが少ない分、ここで貯金に回せる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

ダッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダッド
フリガナ ダッド
設立日 1971年11月
資本金 3000万円
従業員数 536人
代表者 久保田知久雄
本社所在地 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地
電話番号 0564-48-3073
URL https://www.dad.co.jp/
ダッドは1971年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は536人です。
NOKIZAL ID: 2171352

ダッドの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。