回答者:
特にチャレンジ精神を大切にしており、この姿勢持って近年売上を伸ばし続けているため、何事にも挑戦したいと考えている人にとってはマッチする社風であると思う。
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ヤマモリ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマモリ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤマモリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特にチャレンジ精神を大切にしており、この姿勢持って近年売上を伸ばし続けているため、何事にも挑戦したいと考えている人にとってはマッチする社風であると思う。
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在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月23日【良い点】
入社時と等級があがるときに外部での研修が受けられるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がらなければ、外部での研修の機...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
育休、産休取る人はとても多いです。批判も嫌味もないし快く受けてくれる気がします。女性もマネージャークラスの方もいるし問題は感じません。続きを読む(全73文字)
【良い点】
工場によってしんどさが異なるが私のいた工場では自分に合ったレベルの仕事を割り振ってくれる為良かった
また残業代もしっかりと出るので働いた分だ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月30日チャレンジ精神を大事にしており、特にYTAという独自の活動において若手社員の提案が大きな仕事に繋がった事例を何度も聞いた。やりがいを求めている人にとっては...続きを読む(全96文字)
GABAや減塩など健康に配慮した製品を積極的に開発しているため、健康志向が高まる世の中で将来性はあるように感じる。西日本では企業の認知度は高いが、東日本で...続きを読む(全114文字)
年収は他の食品メーカーと比べるとあまり良くないように感じるが、社内の評価制度は管理職の方の話を聞く限りシステムが整っており、他企業よりもしっかりしていると...続きを読む(全86文字)
関わった社員の方全員人が良かった。特に社長は今後の事業やビジョンについて熱意を持ってお話をして下さり、この人の下で働きたいなと感じた。大手企業とは違い、経...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業で急速に成長していたので今入社すれば成長していく会社の中で自己も成長していけると思い入社しました。実際に中小企業から中堅企業へ成長し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち家補助、寮や社宅もあり、持ち株制度もあります。一般的な会社と同等の福利厚生があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム開発を信頼して任されていたので自分の力を発揮することができてレベルの高いシステムを開発できた。
自社開発のシステムなのできめ細かい対...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品企業と言うことで非常に堅実であるけれども安定性が高いと思います。その分大きな成長は見込めないのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が他社に比べて非常に低く成果に応じた報酬とは思えないレベルでしたがその分やりがいが非常に高くモチベーションを保つことができた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅社員研修、管理職研修、その他システム開発のための研修、大手ソフトウェアベンダーによる経営者向け研修など非常にたくさんの有意義な研修を受け...続きを読む(全151文字)
競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
組織が大きく歴史があるため、意識決定には多くの根回しが必要。新規事業に対しても社内調整コストは高い。続きを読む(全50文字)
社員の意見を積極的に吸い上げる文化があり、意見ボックスなども設置されている続きを読む(全37文字)
食品メーカーなので女性社員も多い。プライベートともしっかり両立できる生活が送れるだろう。続きを読む(全44文字)
丁寧で真面目な社風。派手さより誠実さが重視され、落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全36文字)
昔ながらの体育会系文化が残る。現場主義が強く、スピードより堅実さを重視する傾向がある。続きを読む(全43文字)
理系でも挑戦できる人、前向きな人が多いのでそのような社風が好きなら合うと思う。続きを読む(全39文字)
品質第一の堅実な文化が根強いが、その分保守的で変化のスピードは決して速くない。続きを読む(全39文字)
穏やかで真面目な雰囲気だが、ブランド維持と既存店舗の管理で保守的になりがちな面がある。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | ヤマモリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマモリ |
| 資本金 | 4億3500万円 |
| 従業員数 | 770人 |
| 売上高 | 275億4606万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三林憲忠 |
| 本社所在地 | 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠465番地の4 |
| 電話番号 | 0594-33-3860 |
| URL | https://www.yamamori.co.jp/ |
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