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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので福利厚生は
非正規に対してもしっかりしている。年休も100%とらないという注意される。台風とか自然災害が起きた際には早く仕事を切...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
社員・元社員による株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので福利厚生は
非正規に対してもしっかりしている。年休も100%とらないという注意される。台風とか自然災害が起きた際には早く仕事を切...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で業務縮小が目立ち、それに伴って中途採用の推薦枠も狭まり正社員への道が難しく感じた。どんなに真面目に頑張...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がntt西日本社員に対し70パーセントである点。ただし西日本社員と同じ仕事をさせられる。社員人件費のコストカ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えたら、ちゃんと面談をしていただいて、真摯に対応してくれました。課長と呼ばれるチームのトップの方々は、色々と話を聞いてくれるの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修期間が座学で3ヶ月。
配属されてからは半年ほど研修がある。
また、グループ配属後はリーダーの隣に座ることになるのでマメに仕事を教えて貰え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣社員として働きながら、正社員雇用での就職を目指し、並行して転職活動をしていたので、ちょうど更新時期に、就職先を見つけたので、退職しました...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークのようなデータ入力が日々続くので、スキルアップなどは望めないと感じました。派遣だと時給が低いのも気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年休は100パーセント消化推奨です。
都合のよい日に休めます。
電話対応のスキルが身につく。
パソコンキーボードタッチが気付いたらブラインド...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社当時は、インターネットの普及が拡大状況にあった為、光のマーケティングが多きく、契約によってインセンティブがはいる契約社員にとってはメリッ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと以外は良い点があまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や契約社員としての昇格などもほとんどないよう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時だが、女性社員を個人的に飲みに誘うなど問題のある上司がいた。また女性にしつこくつきまとう派遣社員に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。
年休消化率が高く、長期休暇は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
50歳以上の人間の比率が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員のため、時間給である。そのため、契約を獲得するとインセンティブをいただくことができる。入社当時は市場も広く、獲得数が多ければ多いほど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ビジネス担当のテレアポに所属していました。人もしっかりした方が多く、上長も問題があればすぐ対処してくださる、配慮のある方が多かったです。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時の上司にも相談して業務の引き継ぎであったりがきちんとできたので、円満退社できてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員は転職するための繋ぎの場として、資格取得と経験を積む場と割り切ればいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に不満...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。売上があればあるほど給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の入社時期によって交通費全額支給を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大企業だけあって、契約社員でも充実した福利厚生で、残業の管理等はしっかりとされていた。しかし、これは契約社員だからと言ったほうが正しいかもし...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
上司がサバサバしている女性ばかりだったため、質問などはしやすかった。有給なども比較的取りやすく良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職理由は部署の閉鎖によるもので、派遣社員は雇止め、直接雇用の契約社員は他部署への転籍を命じられました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年数は掛かるが、成果をあげて上司との相性やまわりからの評価が高ければ契約社員から正社員になれる制度がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年休は取得率を気にして、100%取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日交代の勤務制。スタッフ全員集まってやっとなんとかなる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署を経験させて頂くことは、様々なスキルが着くので良い面でもあるが、一方、転勤や異動が多いことであり、また...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今は分かりませんが当時はノルマがあまり厳しくなく、同期や先輩と比較的良い人間関係だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年の雇用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数あるコールセンターの中では、研修制度がしっかりされており、未経験でも十分やっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
直前でも休みを申請すれば、通りました。体調不良で会社を休む時も、上司は優しく、心配してくれて、とても良い職場だった。半休で帰る社員さんもいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる。残業もほぼなし。あっても調整が効くので困らない。
また、有休も非常に取りやすい為、その点は非常に評価ができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が居た職場では女性7割の職場だったため、非常に女性が生き生きとしていた。
また、女性の昇進についても男女差関係なく上がっている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくと言って良いほどしなかった。昔の話なので今は変わっているかもしれません。
年功序列で上がっていくた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人数の多い部署に配属だったので、活気があった。若い人達は若い人同士、年配の方は年配の方で固まっている印象だった。仕事内容は覚えてしまえばあと...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの采配次第では、有給の取得は早い者勝ちになる。メンバーの名前と一月分のカレンダーを組み合わせた表を...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業の有無や残業時間について明確な定めがなく、チームリーダーの采配に左右される。チームリーダーは毎年変わ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーやSDGsを謳っているので、入社前は先進的で風通しの良い職場環境を想像していたが、実体は時代に合...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コールセンターで勤めている方の多くは女性でしたので、女性はかなり働きやすいと思います。その反面、男性
は働きにくい方もいるかも知れません。
...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠に非常に厳しく、2日以上休む場合は診断書を提出するようにいわれた
在宅なので仕方ない部分もあるのだろうが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安定した企業がお客様に多いので、すぐに大きく傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント経験を積まないと評価されな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に問題はなかった。
家族が全国転勤がある役職になったので帯同するため。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダーの負担が大きく...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも数字が上がっている人が役職についていくため、業務管理や社内対応など社内ルールが決まっているものの上司...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内には良い部下がいて成長も楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くても成績が悪い部署へ転勤となることがあるので、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員ははじめから1年間の有期雇用契約のため、仕事を続けたくても認めてもらえない。また、再雇用も一定期間空け...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良かったが、給与が少なかった。一人暮らししたいと考えていたので、もっと給与の高い仕事に転職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引き留め等はあるものの、退職は割とスムーズ。
改善する意思はあるようで、ヒアリングのようなことはされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアチェンジを希望して、退職を願い出ました。そのことを伝えるとほとんどの方が応援してくださり、ありがたかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
体調を崩した事があったが、早急に社内で動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークをしていた社員が多かったので、体調...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 20,990人 |
| 売上高 | 1118億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山佳子 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-5611 |
| URL | https://www.nttactprocx.com/ |
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