この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社だけに、福利厚生や人権研修等はきちんとしていました。営業の数字重視で、できる者(獲得数)が多い人には、毎月のように表彰式と品物を渡し...続きを読む(全377文字)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 報酬UP
社員・元社員による株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きな会社だけに、福利厚生や人権研修等はきちんとしていました。営業の数字重視で、できる者(獲得数)が多い人には、毎月のように表彰式と品物を渡し...続きを読む(全377文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用止めのため。業務縮小傾向なので、まずは派遣から雇用を止め、その後契約社員までどんどん切られている。
契約社員でも、退職再雇用のお年寄りも多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ライフバランスはかなり良い。
福利厚生が手厚い
有給消化率100%取らないと逆に文句言われるぐらい
人間関係は良い
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
契約社員として入りましたが給料が時給制で30分単位の為、
毎日20分ほどのサービス残業がありました。
また15...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はわきあいあいとしていて正直居心地は良かったと思います。扱っている商材もそんなに毛嫌いされるものでもないですから、営業をかけても...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ほとんどが契約社員でプロパー少ない。正社員になれるかもという餌を吊られて入社してくるが、
上が詰まってるので実質...続きを読む(全216文字)
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部署にもよると思いますが、毎日定時に帰れました。
有休も、よほどの事がない限り希望通り取得できます。
(この為、ワークライフバランスについては他社...続きを読む(全210文字)
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非正規だからかわからないが、会社の重要方針や今後の目標が下まで降りてこない。決定事項を淡々と通告され、質問をしても「上層部に確認する」だけで終わり、上層部...続きを読む(全247文字)
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コールセンターのバックヤードだが、女性の比率が非常に高く、悪い意味での女子校のよう。外面は良くても根本的に意地の悪い人が多く、他人の一挙手一投足を気にして...続きを読む(全212文字)
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仕事は繁忙期を除き、暇になることが結構あった。
私自身、キャリアアップを考えたときに、将来性に不安を感じた為、退職した。
男女比は2:8ぐらいで女性が...続きを読む(全151文字)
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お客様対応する業務内容だったため、時には自分が悪くない内容のクレームを長時間聞いたり、改善しろ!と強く言われることがあります。例えば販売代理店起因のクレー...続きを読む(全207文字)
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過去には業務成績よってインセンティブがついていた(ただし、勤務先地域によって違い有り)が、大幅に金額が下がった。最上位と最下位を比べても給与にあまり差がな...続きを読む(全224文字)
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募集要領はメール対応のみでのインターネット工事のサポートだと言うことでしたが、入ってみるとほぼ電話対応のコールセンターでした。
関係ないクレーム対応など...続きを読む(全171文字)
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人間関係です。ものすごくキツイ女性が各部署内に点在しています。(なぜか男性はキツイ人を他部署内でも見た事がない。)どこの部署でもキツイ女性へは誰も物申せな...続きを読む(全173文字)
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自給が上がる事がないため、スキルアップもしたかったので退職しました。
ただ、それだけです。退職が決まった時も上司から嫌だったら戻っておいで、と声かけをして...続きを読む(全191文字)
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女性が多い職場柄か、有りもしない噂話に悩まされ、結果的に居づらくなったので辞める事となりました。まいつきの目標さえ達成していれば問題ない職場かと思います。...続きを読む(全168文字)
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契約社員だが一定期間後に正社員登用と面接時に言われて入社するもそのような話はないとのことが判明。面接時に他社流出を引き留める為の常套句のようで、他にも同様...続きを読む(全286文字)
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入社当時は2年間の契約ののちに社員へのキャリアアップが見込めるという文言で契約させていただきましたが、2年後に言われたのは1年後に契約社員時給制から契約社...続きを読む(全185文字)
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入社してすぐに、一人じゃやりきれない程の膨大な量の業務を任せられ、まともに昼休憩が取れない(取らせてくれない)状態が2週間以上続き、その結果体調を崩してし...続きを読む(全365文字)
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督促専門のオペレーターだったので、顧客はすべて滞納者でした。
滞納する人というのは、やはり電話口でのマナーがよろしくない人が多く、
丸一日、そういった人を...続きを読む(全153文字)
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仕事ハードで、高い目標を与えられて頑張っても給料が割に会わない。はじめは売った分だけのインセンティブを貰えたので、やり甲斐も面白味も感じてました。でもイン...続きを読む(全518文字)
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契約満了となり継続の話をいただいたが、更新しなかった。次のジョブは時給の割に覚えることが多く、人間関係がギスギスしてそうな印象があったので。ジョブにかかわ...続きを読む(全213文字)
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キャリアパスを考えた場合、どうしても資格や経験等で
転職に有利になりにくいと思いました。
やる気さえあればチームのマネージメントを任されることも十分可...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスはとても良く大抵は定時で退社が可能です。しかし、契約社員及びCP社員(契約社員から正社員登用された社員)は残業をしないとかなり給料は安...続きを読む(全998文字)
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将来的には正社員になりたいと考え、契約社員として入社しました。いざ働いてみるとデスクワークなので肉体的な負担は少ないのですが、電話対応は精神的にくる仕事な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時は、仕事の案件数も多く、その仕事をコツコツとこなすことがやりがいであった。ただ仕事としては、契約するまでのひとつの段取り手段を覚えると、ほ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
当時は、営業活動は契約社員が行っていた。インセンティブ制度があったので、案件があるときは、生活していける給与まではもっていけた。しかし、案件が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
考えなくても仕事ができるので楽でした。
割と続けやすい職場で残業も、ほとんどなくストレスを感じることも殆どありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りは女性だらけなので働きやすいです。
ですが特段キャリアを詰めるような経験はほとんど期待できません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時間きっかりで退社できるところ。時間外もきっちりもらえるところ。休出依頼は滅多にないし、繁忙期などで依頼に応えるとすごく感謝されます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電話応対の場合は、お客様に感謝されたときにダイレクトにお礼を聴くことができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレータは、忙...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
電話のオペレーターで就業している場合、その他の作業を依頼されることがまずない点。あとは、本社(NTT西日本)採用の社員さんが皆穏やかで優しいと...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
NTT西日本本社から出向してきている課長さんクラスの方だけは、どの方も大変有能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でオペレータ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
超ド安定の大企業、社員さんに穏やかで優しい人が多く、道を外れるような言動をする人が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
概ね平等だと思います。キャリアの満足度ですが、電話応対が得意でランキング上位の型は、皆から褒められたりいつも笑顔をいただけたりと、より良い対応...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
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フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 20,990人 |
売上高 | 1118億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山佳子 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-5611 |
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