この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は、契約数も多く獲得できたので、それに対するインセンティブも満足であったが、市場が緩和され始めるとともに、インセンティブの金額も減額し...続きを読む(全188文字)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
入社当時は、契約数も多く獲得できたので、それに対するインセンティブも満足であったが、市場が緩和され始めるとともに、インセンティブの金額も減額し...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成し続けないとならない。
リーダーがガミガミ系の年配者だとストレスが溜まる一方である。
男性のリーダーの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新しい会社なので、合理的な考え方をしている。年功序列ではなく、実力重視。
評価基準は平等に決められた項目があるので、コミュ力だけで上にいくとか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生面に関しては充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への登用が狭すぎる。予算が決まってるとか。時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
きちんと、残業代は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の月収が少ないため、年収も多くない。一人で生活するには、全然、お...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており有給も取りやすい。非正規社員でも社内資格制度が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第で残業時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価はいかに上司及び周辺に気に入られるか?ただし表面的な意味では無く社内営業がとても大事だと言う事。気に入られれば色々な研修やその他お声が掛か...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年休は100パーセント消化を求められます
【気になること・改善したほうがいい点】
CP正社員になる方法が不透明すぎる点がある。契約社員から無期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生が契約社員としては豊富。特に病気になってしまったときはそのありがたみを強く感じる。上司も暖かい人が多いため、粘り強く指導してくれる。コ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取り損なって消えることはほぼありません。むしろ、消化しろとうるさい位です。夏休みもばらばらですが、3日もらえます。会社のパソコンの利用時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホワイトなのでみんな心に余裕があるせいか優しいです。福利厚生等しっかりしています。年休もとれますし、残業代もしっかり出ます。オフィスも綺麗なと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最初の研修はしっかりあって、予備知識を植え込んでから実務に入る点で、しっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は良いところが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は非常に良い。優しい人が多い。しかし、給料は入社当初から変わらず、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTTグループの会社なので仕事自体は言うほど大変ではない。威圧感のある上司は殆どいない。女性がフルタイムで働くにはいい環境だと思う。(116セ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
賞与もらえないよりはいいけれど…
【気になること・改善したほうがいい点】
無期契約でオペレーターをしています。賞与は年間10万程でどんな...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
営業なので、自由に外出できる。しかし車にはドライブレコーダーがついているので、エリア外、滞在時間を2時間以内におさえながら動いた方が良い。
あ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料は安いです。
残業をするとしただけ残業代はつけてくれますが、部署によってはほとんど残業がない場合もあります。会社全体として残業時間を減らす...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事を通して出した成果を月給やボーナスに反映させるとのことで聞いていたが、実際は年功序列で給料に関する評価が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
各コールセンターのカラーやチームリーダーにもよるが、私がいたセンターでは、コール数や商品受注率を一方的に押し付けるだけではなく、具体的な改善策...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。研修制度は充実している。ただ電電公社時代の社員は、公務員気質が抜けていないせいか、雰囲気はかなり緩い。キャリアパス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がとてもよく大変働きやすい。
NTTですので福利厚生もしっかりしており、サービス残業の心配もありません。
とにかく職場の雰囲気は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員でしたので時給制ですが、別途インセンティブがありましたのでやったらやった分だけ給料に反映されました。
継続して働くと1年、3年と契約期...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が住んでいる地域の中では給料は良い方(非正社員限定)。時給プラス手当てで時間給単価は1120円くらい。また別途成果給も有り、多くの案件をこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職場によりますが基本的には有休は100パーセント消化、残業代も100パーセントでます。組合が強いので守られていると思います。通信教育や研修等の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場が合っている人には、離職率が高い分、首切りが少ないので、長く働く環境がある。給料は厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時間きっかりで退社できるところ。時間外もきっちりもらえるところ。休出依頼は滅多にないし、繁忙期などで依頼に応えるとすごく感謝されます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職手続きが非常にスムースに進むこと。やらかしていない普通の退職であれば、最後の日まで安心して就業でき、皆さんの寄せ書きなどもいただけることが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約社員以上は、該当IT資格など取ると、奨励金がもらえる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかもしれませんが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社自体は天下のNTTグループなのでこれからもド安定安泰でしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対業務は、N西Gにおいても...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
電話応対の場合は、お客様に感謝されたときにダイレクトにお礼を聴くことができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレータは、忙...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
NTT西日本本社から出向してきている課長さんクラスの方だけは、どの方も大変有能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でオペレータ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員は、NTT西グループの大変手厚い福利厚生を受けられます。直雇いの契約社員もそれなりに良い待遇を受けられると思います。私はその契約社員でし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
超ド安定の大企業、社員さんに穏やかで優しい人が多く、道を外れるような言動をする人が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
概ね平等だと思います。キャリアの満足度ですが、電話応対が得意でランキング上位の型は、皆から褒められたりいつも笑顔をいただけたりと、より良い対応...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生・社内制度に準じており、おおむね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員か一般社員か、NTT本...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元請の開発先に出向となるため、先の環境によって業務内容や就業時間等が大きく左右される。人間関係についても同様。協力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約社員ながら年2回の賞与が支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない
契約社員は一律だがチームによって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
平社員クラスなので給料は高くありませんがボーナスは反映されます。頑張れば頑張るほど貰えるというわけではありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同年代の中では年収は高い方で満足している。
直属の上司がチームメンバーの仕事をしっかりと見てくれているため、満足できる評価結果になることが多い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張ったら、しっかり評価して貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は期待しないほうが、いいです。
ただ、福利厚生が中小企業の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は満足するくらい貰えており不自由なく生活できている。また賞与についても平均的にもらえているため満足している。年功序列で給与が上がっていくた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列が基本となった年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわかりやすい評価制度を開示した方ほうが、みんな納得すると思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も給料が安い
契約社員のインセンティブは数万円
正社員の賞与は年2回合わせて1ヵ月分
直属の上司でも社員の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支払われることは良かった。だが、今となっては当たり前なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司次第。
上司がまともな上司ならきちんと評価されるが、まともでなければあからさまな依怙贔屓や嫌がらせをされる。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
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フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 20,990人 |
売上高 | 1118億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山佳子 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-5611 |
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