この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト感覚なら問題ないと思う。とか、仕事が決まらず短期的にテレアポの経験を積むにはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト感覚なら問題ないと思う。とか、仕事が決まらず短期的にテレアポの経験を積むにはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福岡のコールセンタ勤務でしたが、一人一人に与えられた職務がやりがいがあり、働きやすい職場でした。研修もきめ細かく行っていただき初めての電話業務...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北九州市の部署に勤務していますが、北九州市の中では時給が良いほうです。フロントは980円、バックヤードは950円からスタートします。
【気にな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価指標、表彰制度、中途採用制度は明確にあるので、やる気がある人には向いています
また、組合が強い為、理不尽な事に合うことはそうそう無いでしょ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時コールセンターか事務の仕事を探していて、偶然見つけた会社がNTTマーケティングアクトでした。事務の仕事を初めてしたのですが、仕事の内容はそこまで難しく...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働組合が強いため、残業についてはうるさい。年数いればスキルは上がるが、給料には全く反映しない。評価していると言われても寸志程度のボーナスが増えているぐら...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本的にいい人が大半
【気になること・改善した方がいい点】
・NTT西の子会社なので大阪本社。西日本エリアの会社は根本的に給与額の感覚...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点なし。
時給1060円
事務職ではなくカスタマーサポートの電話対応です。
【気になること・改善した方がいい点】
控除される金額...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる事が多い。本社が大阪のため、地方組は昇級に関わる機会が少なく、一部のエリート組だけがどんどん昇級していく。中途採用...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかりでる。
5分単位の残業で、しっかりと残業代が出る。ただし残業は基本的にはさせないようにしているため、なかなか給与に反映され...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとしたクラスわけがされており、最初は派遣社員、契約D、契約C1年、契約C3年、正社員といった形でキャリアップできる。
【気になる...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業グループの為、非正規でも安定はしています。福祉厚生も充実しているのでよいです。
しかしながら、基本給は同じ職種の企業の中でも低い賃金であり、また...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規社員の割には福利厚生は良い。社員とは比べ物にならないが産休、育休等は非常に充実している。が、評価制度については《結果の数字》と《上司に気に入られるか...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTのコラボレーション事業がはじまり、116やIpは縮小の傾向です。新卒者採用がはじまり、非正規社員の正社員採用もほとんどありません。インセンティブはな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブを予告なく、もしくは3か月~1か月前の直前予告で下げられ(一度ではなくここ2年で4~5度も)、組合にも入っているにもかかわらず、組合がそれを...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣だったので、まぁ責任を強く感じることもなく、派遣同士で楽しく働けた。
でも成長が出来たかと言うとそんなことはなく…自分で何か他の勉強をしてる人もいた...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価については何事も客観的な基準が不明確で、上司の主観で進む。そのため、上司に取り入るのがうまい人は評価される傾向が強い。契約社員もボーナスが出るが、雀の...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業のため、賃金体系は決まっている。圧倒的成果を上げたからといって給与にそのまま反映されるわけでもない。そのため、バリバリ仕事している者と仕事をしてい...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は出るものの少額。
オペレーターへの
評価基準の構築は命じられるが
管理者のそれは、不明確で何を基準に支給されているのか全く分からなかった。
...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規にとっては給料の昇給はまったくなし(今、春闘でも、この時勢にかかわらず、会社側からは非正規についてはまったくあげるつもりないとの回答。)
10年以...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTT西日本系列の営業会社。116のコールセンターもここが運営する。フレッツ光サービスの拡販が目的の部署だが、全社的には膨れ上がった非正規社員の受け皿とな...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社がそもそも給与水準が高くなく、グループ会社なのでさらに下がる。他の企業と比べると随分低く感じる。その一方で、福利厚生は本社と同じで住宅手当て、食事手当...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTグループの中でも低い位置にある会社なので給料は周りの一般企業にくらべ低い。残業代はほぼありません。女性が多い環境で常に電話を使っての業務なので、慣れ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員なので、どんなに頑張っても時給は上がる事はありませんでした。
通話料金を安くするためのサービスを売るように言われるため、契約して頂けるよう頑張っ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員でしたのでアルバイトよりは給料が良かったです。もっと派遣社員のスキルをアップさせ長く働かせるような取り組みがあればと思いました。仕事ができて会社の...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間きっかりで退社できるところ。時間外もきっちりもらえるところ。休出依頼は滅多にないし、繁忙期などで依頼に応えるとすごく感謝されます。
【気に...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続きが非常にスムースに進むこと。やらかしていない普通の退職であれば、最後の日まで安心して就業でき、皆さんの寄せ書きなどもいただけることが...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員以上は、該当IT資格など取ると、奨励金がもらえる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかもしれませんが...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体は天下のNTTグループなのでこれからもド安定安泰でしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対業務は、N西Gにおいても...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話応対の場合は、お客様に感謝されたときにダイレクトにお礼を聴くことができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレータは、忙...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTT西日本本社から出向してきている課長さんクラスの方だけは、どの方も大変有能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でオペレータ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は、NTT西グループの大変手厚い福利厚生を受けられます。直雇いの契約社員もそれなりに良い待遇を受けられると思います。私はその契約社員でし...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超ド安定の大企業、社員さんに穏やかで優しい人が多く、道を外れるような言動をする人が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
概ね平等だと思います。キャリアの満足度ですが、電話応対が得意でランキング上位の型は、皆から褒められたりいつも笑顔をいただけたりと、より良い対応...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループの福利厚生・社内制度に準じており、おおむね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員か一般社員か、NTT本...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請の開発先に出向となるため、先の環境によって業務内容や就業時間等が大きく左右される。人間関係についても同様。協力...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員ながら年2回の賞与が支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない
契約社員は一律だがチームによって...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員クラスなので給料は高くありませんがボーナスは反映されます。頑張れば頑張るほど貰えるというわけではありません。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の中では年収は高い方で満足している。
直属の上司がチームメンバーの仕事をしっかりと見てくれているため、満足できる評価結果になることが多い...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ったら、しっかり評価して貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は期待しないほうが、いいです。
ただ、福利厚生が中小企業の...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は満足するくらい貰えており不自由なく生活できている。また賞与についても平均的にもらえているため満足している。年功序列で給与が上がっていくた...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が基本となった年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわかりやすい評価制度を開示した方ほうが、みんな納得すると思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も給料が安い
契約社員のインセンティブは数万円
正社員の賞与は年2回合わせて1ヵ月分
直属の上司でも社員の...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で支払われることは良かった。だが、今となっては当たり前なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司次第。
上司がまともな上司ならきちんと評価されるが、まともでなければあからさまな依怙贔屓や嫌がらせをされる。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
---|---|
フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 20,990人 |
売上高 | 1118億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山佳子 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-5611 |
URL | https://www.nttactprocx.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。