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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の経験を少し積むことができるのですが、上は既に固まっているのでキャリアアップは難しい環境かと思います。続きを読む(全74文字)
株式会社ダンクハーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダンクハーツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダンクハーツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の経験を少し積むことができるのですが、上は既に固まっているのでキャリアアップは難しい環境かと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度として実施している取り組みは一切ありません。
全てが自己研鑽となります。忙しいプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
【社外説明会への補助】
仕事に関連した勉強会への参加に対し、費用の補助がある。
申請すれば交通費とイベント参加費を会社に負担してもらうことが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成体制が整っておらず、一応ついてる教育係も忙しそうで声をかけても塩対応され...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育体勢が整っているというわけではないので、積極的に吸収していく必要があります。
私が在籍していた当...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人を育てようとするつもりはあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどといった制度が全く整っておらず、若い新卒が入...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
経験が浅い方、未経験者でも採用をすることはあり、開発会社、ゲーム会社勤めの経歴を持ちたいだけの方には良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験者の方にとっては実績がつきやすい環境なので、とても良いとは思います。中堅の方にとっては、現状は厳しく、昇給額も期待できない、ボーナスも...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社長やマネージャー達が中心になって事業について話し合っている会社です。入社したばかりの新卒、数年在籍しているリーダークラス、あるいは入ったば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようという姿勢はいいと思います。若手のディレクターがいたりして、事業を盛り上げようとしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自身が遊びたいと思ったゲームを会社の費用で購入していただくことができます。自身の所有物になるわけではなく社内で管理される形になるのですが、専...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性もそこそこでいらっしゃるので働きやすいかと思います。人として嫌だなという方は殆どいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ゲーム作りの色んな工程を学べます。様々な経験ができるので技術の幅が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピーディかつ良くも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司との1on1dでの話し合いができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話す機会があるのは大変ありがたいのですが、少し頻度が多い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は少なめで無理のない範囲で働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができるだけでないよう細かく時間が区切られ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームのお仕事に携わることができて大変ありがたいのですが、自分が今までやってきたようなお仕事を頂けるかはプロジェ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよくわからなかったのと、細かい目標を頻度多めに上司へ報告しなければならないことがやや負担でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップが出来る環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 株式会社ダンクハーツ |
|---|---|
| フリガナ | ダンクハーツ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 大原正 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル16階 |
| 電話番号 | 06-6136-5752 |
| URL | https://www.dank-hearts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。