この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成体制が整っておらず、一応ついてる教育係も忙しそうで声をかけても塩対応され、...続きを読む(全147文字)
株式会社ダンクハーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダンクハーツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダンクハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成体制が整っておらず、一応ついてる教育係も忙しそうで声をかけても塩対応され、...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育体勢が整っているというわけではないので、積極的に吸収していく必要があります。
私が在籍していた当時...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人を育てようとするつもりはあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどといった制度が全く整っておらず、若い新卒が入っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
経験が浅い方、未経験者でも採用をすることはあり、開発会社、ゲーム会社勤めの経歴を持ちたいだけの方には良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者の方にとっては実績がつきやすい環境なので、とても良いとは思います。中堅の方にとっては、現状は厳しく、昇給額も期待できない、ボーナスも無...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員はよくもわるく良くも悪くもまじめできよわなひと真面目で気弱な人がだいたすうをしめてい大多数を閉しめてい。そのえいきょう影響かじぶんからじし...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることはほとんどない、しじふぶんからこうしょ自分から交渉することがひつようだすることが必要だが、こうしょ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
きほ基本的にやらせてもらえる挑戦的な風土がある会社だと思う。また多種のジャンルのゲームを扱っているので、色んな経験ができる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
、ほかのふぶぷろしじえプロジェクトによって勤務時間が異なる。というのも忙しいプロジェクトとそうでないプロジェクトと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
し休みは気兼ねなく取得できる。また休日出勤なども余程のことがない限りは発生しない。有給は前日までに言えば取得可能なので、ワークライフバランスに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ特に残業はありません。有給はプロジェクトの状況により取れるかどうか判断といった前提ですが、断られたことはありません。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
目標設定をした上で進捗確認や相談をする月一回の面談がありますが、プロジェクトによっては多忙すぎて面談ができておらず、何をもって評価しているのか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人柄重視の採用で、基本的にいい人しかいません。皆さんコミュニケーションが問題なくとれます。昼休みは皆さんでゲームをしているのをよく見ます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はほぼ間違いなく取得することができ、嫌味を言われたりすることは全くない。また残業もほとんどなくワークライフバランスが非常に充実していると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的にカッとなったり態度がでかく高圧的な人はいないため、安心して仕事ができる。また怒られる際は基本的に自身に問題がある場合がほとんどなので理...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ダンクハーツ |
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フリガナ | ダンクハーツ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 大原正 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル16階 |
電話番号 | 06-6136-5752 |
URL | https://www.dank-hearts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。