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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
株式会社ダンクハーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダンクハーツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダンクハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性もそこそこでいらっしゃるので働きやすいかと思います。人として嫌だなという方は殆どいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休や時短勤務制度を取り入れている方を数人見かけたので、働きやすい環境だと思います。
性別で評価が変わることが無い環境の為、男女問わず活躍で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女での扱いや働きやすさの差は特に感じませんでしたし、平等に対応いただいている気がしました。手探りではあるもののちゃんと相談にも乗ってくれま...続きを読む(全202文字)
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メンバーが基本的に若く、会社の制度もまだまだこれから作っていっている状態です。給与面では悪くなくボーナスもあります。基本的な保険などをのぞいて、福利厚生...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社長やマネージャー達が中心になって事業について話し合っている会社です。入社したばかりの新卒、数年在籍しているリーダークラス、あるいは入ったば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようという姿勢はいいと思います。若手のディレクターがいたりして、事業を盛り上げようとしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自身が遊びたいと思ったゲームを会社の費用で購入していただくことができます。自身の所有物になるわけではなく社内で管理される形になるのですが、専...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
もし退職のお知らせが来ても1ヶ月前にお知らせ頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな方が突然居なくなってしまいます。驚く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司との1on1dでの話し合いができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話す機会があるのは大変ありがたいのですが、少し頻度が多い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の経験を少し積むことができるのですが、上は既に固まっているのでキャリアアップは難しい環境かと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ゲーム作りの色んな工程を学べます。様々な経験ができるので技術の幅が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピーディかつ良くも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業は少なめで無理のない範囲で働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができるだけでないよう細かく時間が区切られ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いらっしゃる方は良い人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのリーダーによって仕事のしやすさが左右されます。基本良...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームのお仕事に携わることができて大変ありがたいのですが、自分が今までやってきたようなお仕事を頂けるかはプロジェ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない(1〜2割程度)ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
増える...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ダンクハーツ |
|---|---|
| フリガナ | ダンクハーツ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 大原正 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル16階 |
| 電話番号 | 06-6136-5752 |
| URL | https://www.dank-hearts.co.jp/ |
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