ダンクハーツのゲームプランナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
新しいことに挑戦しようという姿勢はいいと思います。若手のディレクターがいたりして、事業を盛り上げようとしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自身が遊びたいと思ったゲームを会社の費用で購入していただくことができます。自身の所有物になるわけではなく社内で管理される形になるのですが、専...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性に期待感はありません。
将来性を見据えた新しい挑戦には非常に消極的で、お金に対する考え方が非常に甘...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平常時であれば、個人や家庭の事情を鑑みて、有休は取得し易いです。
テレワークの制度も整っており、状況に合わせた働き方が出来ます。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度として実施している取り組みは一切ありません。
全てが自己研鑽となります。忙しいプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上層部に気に入られるかであり、売上実績を上げる等、会社への貢献度は二の次となります。売上の無い赤字プロジ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た頃は社内政治に奔走し、如何に相手を追い落とすかの風潮が根強くありました。上層部の意見に賛同し、争わず、...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを望める環境ではない為に退職しました。
キャリアアップには如何に上層部と良好な関係を築くかに限りま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社全体でライフワークバランスを大切にしようという風潮があります。会社のホームページに社員の残業時間や退勤時間に関する記事がありますが、信頼...続きを読む(全159文字)

【良い点】
定期的に1on1もしくはプロジェクトマネージャー＋直属の上司との面談を実施してくれます。直近の業務の様子を振り返りながら良かった点は褒めても...続きを読む(全170文字)

【良い点】
【社外説明会への補助】
仕事に関連した勉強会への参加に対し、費用の補助がある。
申請すれば交通費とイベント参加費を会社に負担してもらうことが...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞が年一回ありますが頑張っているのはみんな同じなのにその中特定の人だけ表彰されて士気がさがりました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
みなさん自席で静かに仕事しています。コミュニケーションが活発な会社だと思っていたのでそこが意外でした。必要な話のみする形でなんだか質問なども...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社前に期待していたこととしましては以下のことがあげられます。
・お人柄が良いお方がたくさんお集まりになっていること
・ボーナスが年に二回、...続きを読む(全473文字)

【良い点】
し休みは気兼ねなく取得できる。また休日出勤なども余程のことがない限りは発生しない。有給は前日までに言えば取得可能なので、ワークライフバランス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員はよくもわるく良くも悪くもまじめできよわなひと真面目で気弱な人がだいたすうをしめてい大多数を閉しめてい。そのえいきょう影響かじぶんからじ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることはほとんどない、しじふぶんからこうしょ自分から交渉することがひつようだすることが必要だが、こうし...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
、ほかのふぶぷろしじえプロジェクトによって勤務時間が異なる。というのも忙しいプロジェクトとそうでないプロジェクト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
きほ基本的にやらせてもらえる挑戦的な風土がある会社だと思う。また多種のジャンルのゲームを扱っているので、色んな経験ができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成体制が整っておらず、一応ついてる教育係も忙しそうで声をかけても塩対応され...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人柄重視の採用で、基本的にいい人しかいません。皆さんコミュニケーションが問題なくとれます。昼休みは皆さんでゲームをしているのをよく見ます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標設定をした上で進捗確認や相談をする月一回の面談がありますが、プロジェクトによっては多忙すぎて面談ができておらず、何をもって評価しているの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期でなければ特に残業はありません。有給はプロジェクトの状況により取れるかどうか判断といった前提ですが、断られたことはありません。
【気に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給はほぼ間違いなく取得することができ、嫌味を言われたりすることは全くない。また残業もほとんどなくワークライフバランスが非常に充実していると...続きを読む(全170文字)