回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性社員の採用も積極的に行っているようで、今後変わっていくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく現...続きを読む(全99文字)
株式会社ケー・エス・ディー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケー・エス・ディーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケー・エス・ディーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年は女性社員の採用も積極的に行っているようで、今後変わっていくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく現...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性がほとんどですが僅かに女性は居ます
女性社員はバリバリ働くというよりかは男性のサポートの方が多いかも知れません
バリバリ頑張りたいという...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
まずサービス残業なので、残業代が付かないという・・・それにプラスして基本給も同じ規模の他所の会社に比べたら低い方だったと思う。評価に関しては、...続きを読む(全157文字)
【良い点】
良い人が多く、和気あいあいとした環境である
先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月21日【良い点】
大手小売店向けへの販売がある
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪すぎる。民度が低い。
飲み会は説教会。基本ネガティブ思考。
理...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年10月26日【良い点】
成長企業なので、力次第で上に上がれます。成果が求められますが、それ以外にも頑張りは評価の基準になります。また、中国など海外への出張や慰安旅行が...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
現場職か内勤職かで状況は大きく異なる。現場職で自宅から遠く、土曜祝日稼働の現場に着任した場合は終わるまではプライベ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的に現場が変わり、仕事内容も変わるので色々な経験を積みたい方はやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となっており、基本給+賞与+固定残業代(10h)が12等分で支払われます。
基本評価が一定で差を感じれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の現場では残業が月15h以下がほとんどでした。
繁忙期を除き定時で退社出来ることが多くプライベートの時間を多くとれるので良かったです。
希...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に社員も役員もフレンドリーで人間関係で悩む事は少ないかと思います。
辞める際も真摯に話を聞いてくれてスムーズに辞めることが出来ました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
開発職であってもクライアントとの接点が多く、クライアントの反応がダイレクトに感じられる点は良い。また仕事の進め方も割と自由度が高い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャラクター重視なので、技術力がなくても入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。技術的な勉強は社員の自主的な努...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自由な社風ゆえ、勉強熱心な人とそうでない人で差が付いている。勉強する人をアシストはしてくれるが、人を勉強させるような体制はない。熱心な人から...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良かったです
社長はおそらく好き嫌いが強いと思うので社長に気に入られてる人とそうでない人が居ました
常務はかなり大らかな性格...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はほとんど無かったです
社員も仲が良いというか会社でなら仲が良いという感じでした
明るい企業を目指してるという事でしたが一部を除いて社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いろいろな現場で経験を積むことができます。客先常駐の請負および派遣で働くことになりますが、それがプラスに感じる人にとってはやりがいに繋がると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇の制度も整っています。
お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ケー・エス・ディー |
|---|---|
| フリガナ | ケーエスディー |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 小林達夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6251-1012 |
| URL | https://www.ksd-japan.com/ |
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