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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に現場が変わり、仕事内容も変わるので色々な経験を積みたい方はやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ケー・エス・ディー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケー・エス・ディーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケー・エス・ディーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に現場が変わり、仕事内容も変わるので色々な経験を積みたい方はやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由な社風ゆえ、勉強熱心な人とそうでない人で差が付いている。勉強する人をアシストはしてくれるが、人を勉強させるような体制はない。熱心な人から...続きを読む(全231文字)
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案件によって様々な業務を行うのはよくある話だと思いますが、エンジニアとしてのスキルが身につかない(向上しない)案件が多いです。
少しでも経験を積んでみ...続きを読む(全202文字)
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小規模ながら自社製品の開発・運用をしつつ、幅広い出向業務(企業内のIT資産運用、データセンター勤務、ヘルプデスクなど)を手がけており、出向先が替わる度に...続きを読む(全359文字)
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客先に常駐しての勤務となるため、その企業でのスペシャリストにはなれるが、別の企業に異動となるとまた一から積み上げていかなければいけない。
異動の際も前...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
近年は女性社員の採用も積極的に行っているようで、今後変わっていくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく現...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となっており、基本給+賞与+固定残業代(10h)が12等分で支払われます。
基本評価が一定で差を感じれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の現場では残業が月15h以下がほとんどでした。
繁忙期を除き定時で退社出来ることが多くプライベートの時間を多くとれるので良かったです。
希...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に社員も役員もフレンドリーで人間関係で悩む事は少ないかと思います。
辞める際も真摯に話を聞いてくれてスムーズに辞めることが出来ました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
開発職であってもクライアントとの接点が多く、クライアントの反応がダイレクトに感じられる点は良い。また仕事の進め方も割と自由度が高い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャラクター重視なので、技術力がなくても入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。技術的な勉強は社員の自主的な努...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性がほとんどですが僅かに女性は居ます
女性社員はバリバリ働くというよりかは男性のサポートの方が多いかも知れません
バリバリ頑張りたいという...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良かったです
社長はおそらく好き嫌いが強いと思うので社長に気に入られてる人とそうでない人が居ました
常務はかなり大らかな性格...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はほとんど無かったです
社員も仲が良いというか会社でなら仲が良いという感じでした
明るい企業を目指してるという事でしたが一部を除いて社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いろいろな現場で経験を積むことができます。客先常駐の請負および派遣で働くことになりますが、それがプラスに感じる人にとってはやりがいに繋がると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術職は技術レベルは確実にアップします。
主に東京のスタッフと仕事をするのですが、
東京のスタッフは技術力の高いメンバーが豊富で、そういった...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
実践的な業務を通じて専門的な業界知識が身につき、着実なスキルアップが実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修や資格取...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コンプラインスなどは遵守しているが、センターによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているセンターではマネ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報(当時2種)至上主義のところがあり未取得者は取得までほぼ受験を強制される環境だった。その割にはベンダー試...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているのでキャリアアップは目指せる
契約社員から正社員という人もいた 稀だが
コンプラ研修がしょっちゅうあった
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スライド作成に関しても、トップダウン経営者の考えのもと、スライドを作成をしなければ感情的に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新しい案件などする際はOJT(On-the-Job Training)が基本でした。
いきなり知識のない分野の作業を命じられて、それについて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、入社後に仕事を覚えるための教育体制が整っていることが大切だと感じます。業務の進め方や必要な知識について...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
海外(主に開発拠点のあるインド)に若手でも積極的に行かせてくれる。自分は何年も前に在籍していた者だが、新卒でいきなり10ヶ月半もインドに出向...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
業務を通じて技術や知識を身につける機会はありますが、体系的な教育というより、配属された案件の中で各自が必要なことを学んでいく色合いが強かった...続きを読む(全545文字)
| 会社名 | 株式会社ケー・エス・ディー |
|---|---|
| フリガナ | ケーエスディー |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 小林達夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6251-1012 |
| URL | https://www.ksd-japan.com/ |
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