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【良い点】
定期的に現場が変わり、仕事内容も変わるので色々な経験を積みたい方はやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視...続きを読む(全185文字)
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ケー・エス・ディーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケー・エス・ディーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケー・エス・ディーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自由な社風ゆえ、勉強熱心な人とそうでない人で差が付いている。勉強する人をアシストはしてくれるが、人を勉強させるような体制はない。熱心な人から...続きを読む(全231文字)
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案件によって様々な業務を行うのはよくある話だと思いますが、エンジニアとしてのスキルが身につかない(向上しない)案件が多いです。
少しでも経験を積んでみ...続きを読む(全202文字)
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小規模ながら自社製品の開発・運用をしつつ、幅広い出向業務(企業内のIT資産運用、データセンター勤務、ヘルプデスクなど)を手がけており、出向先が替わる度に...続きを読む(全359文字)
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客先に常駐しての勤務となるため、その企業でのスペシャリストにはなれるが、別の企業に異動となるとまた一から積み上げていかなければいけない。
異動の際も前...続きを読む(全155文字)
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ケー・エス・ディーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
近年は女性社員の採用も積極的に行っているようで、今後変わっていくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく現...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となっており、基本給＋賞与＋固定残業代(10h)が１２等分で支払われます。
基本評価が一定で差を感じれません。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
私の現場では残業が月15h以下がほとんどでした。
繁忙期を除き定時で退社出来ることが多くプライベートの時間を多くとれるので良かったです。
希...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に社員も役員もフレンドリーで人間関係で悩む事は少ないかと思います。
辞める際も真摯に話を聞いてくれてスムーズに辞めることが出来ました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
開発職であってもクライアントとの接点が多く、クライアントの反応がダイレクトに感じられる点は良い。また仕事の進め方も割と自由度が高い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャラクター重視なので、技術力がなくても入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。技術的な勉強は社員の自主的な努...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性がほとんどですが僅かに女性は居ます
女性社員はバリバリ働くというよりかは男性のサポートの方が多いかも知れません
バリバリ頑張りたいという...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良かったです
社長はおそらく好き嫌いが強いと思うので社長に気に入られてる人とそうでない人が居ました
常務はかなり大らかな性格...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はほとんど無かったです
社員も仲が良いというか会社でなら仲が良いという感じでした
明るい企業を目指してるという事でしたが一部を除いて社員...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
いろいろな現場で経験を積むことができます。客先常駐の請負および派遣で働くことになりますが、それがプラスに感じる人にとってはやりがいに繋がると...続きを読む(全194文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
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ケー・エス・ディーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケー・エス・ディー |
|---|---|
| フリガナ | ケーエスディー |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 小林達夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6251-1012 |
| URL | https://www.ksd-japan.com/ |
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