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株式会社ケー・エス・ディー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケー・エス・ディーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケー・エス・ディーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケー・エス・ディーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケー・エス・ディーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ケー・エス・ディーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケー・エス・ディーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に現場が変わり、仕事内容も変わるので色々な経験を積みたい方はやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風ゆえ、勉強熱心な人とそうでない人で差が付いている。勉強する人をアシストはしてくれるが、人を勉強させるような体制はない。熱心な人から...続きを読む(全231文字)

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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件によって様々な業務を行うのはよくある話だと思いますが、エンジニアとしてのスキルが身につかない(向上しない)案件が多いです。
少しでも経験を積んでみ...続きを読む(全202文字)

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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小規模ながら自社製品の開発・運用をしつつ、幅広い出向業務(企業内のIT資産運用、データセンター勤務、ヘルプデスクなど)を手がけており、出向先が替わる度に...続きを読む(全359文字)

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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に常駐しての勤務となるため、その企業でのスペシャリストにはなれるが、別の企業に異動となるとまた一から積み上げていかなければいけない。
異動の際も前...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケー・エス・ディーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は女性社員の採用も積極的に行っているようで、今後変わっていくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく現...続きを読む(全99文字)

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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となっており、基本給+賞与+固定残業代(10h)が12等分で支払われます。
基本評価が一定で差を感じれません。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の現場では残業が月15h以下がほとんどでした。
繁忙期を除き定時で退社出来ることが多くプライベートの時間を多くとれるので良かったです。
希...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員も役員もフレンドリーで人間関係で悩む事は少ないかと思います。
辞める際も真摯に話を聞いてくれてスムーズに辞めることが出来ました。...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発職であってもクライアントとの接点が多く、クライアントの反応がダイレクトに感じられる点は良い。また仕事の進め方も割と自由度が高い。
【気に...続きを読む(全183文字)

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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクター重視なので、技術力がなくても入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。技術的な勉強は社員の自主的な努...続きを読む(全220文字)

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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性がほとんどですが僅かに女性は居ます
女性社員はバリバリ働くというよりかは男性のサポートの方が多いかも知れません
バリバリ頑張りたいという...続きを読む(全162文字)

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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的良かったです
社長はおそらく好き嫌いが強いと思うので社長に気に入られてる人とそうでない人が居ました
常務はかなり大らかな性格...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんど無かったです
社員も仲が良いというか会社でなら仲が良いという感じでした
明るい企業を目指してるという事でしたが一部を除いて社員...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケー・エス・ディーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな現場で経験を積むことができます。客先常駐の請負および派遣で働くことになりますが、それがプラスに感じる人にとってはやりがいに繋がると...続きを読む(全194文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は技術レベルは確実にアップします。
主に東京のスタッフと仕事をするのですが、
東京のスタッフは技術力の高いメンバーが豊富で、そういった...続きを読む(全364文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践的な業務を通じて専門的な業界知識が身につき、着実なスキルアップが実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修や資格取...続きを読む(全111文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 その他 契約社員

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【良い点】
コンプラインスなどは遵守しているが、センターによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているセンターではマネ...続きを読む(全255文字)

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日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報(当時2種)至上主義のところがあり未取得者は取得までほぼ受験を強制される環境だった。その割にはベンダー試...続きを読む(全93文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしているのでキャリアアップは目指せる 
契約社員から正社員という人もいた 稀だが
コンプラ研修がしょっちゅうあった
【気に...続きを読む(全126文字)

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株式会社ビジネスアソシエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スライド作成に関しても、トップダウン経営者の考えのもと、スライドを作成をしなければ感情的に...続きを読む(全131文字)

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株式会社ジャスウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新しい案件などする際はOJT(On-the-Job Training)が基本でした。
いきなり知識のない分野の作業を命じられて、それについて...続きを読む(全194文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、入社後に仕事を覚えるための教育体制が整っていることが大切だと感じます。業務の進め方や必要な知識について...続きを読む(全218文字)

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外(主に開発拠点のあるインド)に若手でも積極的に行かせてくれる。自分は何年も前に在籍していた者だが、新卒でいきなり10ヶ月半もインドに出向...続きを読む(全322文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて技術や知識を身につける機会はありますが、体系的な教育というより、配属された案件の中で各自が必要なことを学んでいく色合いが強かった...続きを読む(全545文字)

この投稿でわかること
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ケー・エス・ディーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケー・エス・ディー
フリガナ ケーエスディー
設立日 1977年9月
資本金 3600万円
従業員数 118人
代表者 小林達夫
本社所在地 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号
電話番号 06-6251-1012
URL https://www.ksd-japan.com/
NOKIZAL ID: 1572950

ケー・エス・ディーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。