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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となっており、基本給＋賞与＋固定残業代(10h)が１２等分で支払われます。
基本評価が一定で差を感じれません。続きを読む(全78文字)
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ケー・エス・ディーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社ケー・エス・ディーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケー・エス・ディーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケー・エス・ディーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャラクター重視なので、技術力がなくても入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。技術的な勉強は社員の自主的な努...続きを読む(全220文字)
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給与は年棒制となっていますが、水準としては低いです。
また、各種手当が皆無のため純粋に残業が発生しない限り所得は増えません。
業務案件によっては残業...続きを読む(全163文字)
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ケー・エス・ディーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年2月11日在籍時期：2014年頃
投稿日：2015年10月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 11年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 非正社員
【良い点】
ほぼ定時で帰れるので、プライベートが充実する。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員ではないので、どんなに忙しくても、納品前で...続きを読む(全229文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月29日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
職場の雰囲気がよく先輩や上司の人とも話しやすくお互いに冗談を会えるくらい仲がいい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には...続きを読む(全174文字)
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ケー・エス・ディーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
定期的に現場が変わり、仕事内容も変わるので色々な経験を積みたい方はやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
近年は女性社員の採用も積極的に行っているようで、今後変わっていくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく現...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私の現場では残業が月15h以下がほとんどでした。
繁忙期を除き定時で退社出来ることが多くプライベートの時間を多くとれるので良かったです。
希...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に社員も役員もフレンドリーで人間関係で悩む事は少ないかと思います。
辞める際も真摯に話を聞いてくれてスムーズに辞めることが出来ました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
開発職であってもクライアントとの接点が多く、クライアントの反応がダイレクトに感じられる点は良い。また仕事の進め方も割と自由度が高い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性がほとんどですが僅かに女性は居ます
女性社員はバリバリ働くというよりかは男性のサポートの方が多いかも知れません
バリバリ頑張りたいという...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自由な社風ゆえ、勉強熱心な人とそうでない人で差が付いている。勉強する人をアシストはしてくれるが、人を勉強させるような体制はない。熱心な人から...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良かったです
社長はおそらく好き嫌いが強いと思うので社長に気に入られてる人とそうでない人が居ました
常務はかなり大らかな性格...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はほとんど無かったです
社員も仲が良いというか会社でなら仲が良いという感じでした
明るい企業を目指してるという事でしたが一部を除いて社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いろいろな現場で経験を積むことができます。客先常駐の請負および派遣で働くことになりますが、それがプラスに感じる人にとってはやりがいに繋がると...続きを読む(全194文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が指定した資格（CCNAやCCNPなど）を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)
ケー・エス・ディーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケー・エス・ディー |
|---|---|
| フリガナ | ケーエスディー |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 小林達夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6251-1012 |
| URL | https://www.ksd-japan.com/ |
ケー・エス・ディーは1977年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は118人です。
NOKIZAL ID: 1572950
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