この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに挑戦できそうな雰囲気だけはある。
雰囲気だけなのが問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ事業に依存しているため、...続きを読む(全188文字)
サン電子株式会社 報酬UP
サン電子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに挑戦できそうな雰囲気だけはある。
雰囲気だけなのが問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ事業に依存しているため、...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、開発はバランスがとれていると感じた。休日出勤は基本的になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも緩い会社だ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は年々減ってはいるとおもいますが、ない企業にくらべたらいいほうじゃないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遊技機ビジネスで食べていくと決めている人にはとても良い会社。
同じような人が社内に一杯いるので。2Dや3Dや新しいプログラム等やAR VR等を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ちゃんと給料が毎月出て、ボーナスもでて非常に安定している。
遊技機ビジネスで稼いで写真に還元はしている。多くを望まなければ長く働いていけるだろ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度自己の裁量があるので、自分で仕事を覚えていく人にはあっている。遊技機の仕事以外で目立った売り上げを出しているものは海外支社くらい。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇などは取りやすい
部署によっては非常に自由
フレックス制度など働き易い環境
自由な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキル、プロジェクトの貢献度や信頼があれば契約社員や新入社員でも評価は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体が年功序...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては多少地盤は緩んで位はいますが安定しているところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が縮小しているため現状維...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新入社員や契約社員でもアイディア、技術的に求められ意欲が高い人は信頼されやすいです。上司も優しい方がばかりですのでお話しを聞いてくれて理解して...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、基本的に土日が休みなのでワークライフバランスは取れると思います。
事業部毎に違うとは思いますが、フレックス制度、時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子会社の海外事業が順調で本体を追い越す勢いというかすでに追い越しているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は多岐に渡るがメ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方においては平均以上かも
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は残業代が満額出ていたが、業績悪化してからは出勤調整されるようになった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔は死ぬほど残業をしている人もいて労基署に是正勧告等も受けていたが、最近は就労時間の管理もちゃんとするようになったようだ。また今までは考えられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は??手当とか他企業にありがちなものがないので大企業に比べれは安いが、同規模の会社の中では貰える方だと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
創業者がご存命の頃は、どんどんイノベーションを起こし、どんどん成長していた。現在は、稼いでくれる連結子会社を持っているので、それを他の事業の開...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は意識の高い中小ながらベンチャーの気質を謳っているが、意識が高いのは人事の一部の社員と給与の高い役員のみ。そ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OKR評価が賞与と直結で繋がっているため、OKRは確実に達成できる目標を書かなければならない。OKR評価を導入した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
役員たちが皆身内みたいなノリなため、気に入られればかなりいい待遇を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列がすご...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休から復帰される方はたくさんいます。時間有給も取得しやすいので、お子さんがいらっしゃる方や通院で早めに帰りたい方にもうってつけです。
部署に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新入社員の最初の給料は普通の会社より高めなイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年功序列の制度にはかないま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼないといっていい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者たちはもっと会社のこと、経営のことを考えたほうがいい。役職者同士で忖度ばっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員はみないい人たちばかりだった。
だが、なぜか暗いんだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、みな保身者が多いと感じざるを得な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は、同年代と比べると平均的か少し多めだったと思うが、
スキルがともなわないと非常に厳しい。
会社全体的にPCスキルが高く、みんな当たり前の...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業手当、休日出勤手当は全てついたので、結果的に収入は良かった。
評価制度は、部署まとめてという感じで、個人の功績は評価されにくいと感じた。
...続きを読む(全186文字)
会社名 | サン電子株式会社 |
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フリガナ | サンデンシ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 10億800万円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 100億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内海龍輔 |
本社所在地 | 〒483-8213 愛知県江南市古知野町朝日250番地 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 052-756-5981 |
URL | https://www.sun-denshi.co.jp/ |
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