ＣＫＤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
盆、正月休みに有給取得促進日が設定され、休日出勤が無ければ休みを繋げて9連休が取得しやすい制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日はよっぼどのことがない限り休みとなるし、日々の仕事も業務に追われているわけでもないので、プライベートは確保されていると思う。決して給料が高...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年に6回は有給を消化するような制度がある。また、上司次第だが、比較的自由に有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フリーホリデイといって、年に6日必ず消化しないといけない休暇が与えられます。消化しないと上司が怒られるので消化するようにうるさく言われます。な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は高くないが、出張手当が比較的よく出張に沢山行き給料の安さをカバーしてる。
温厚な人が多く比較的穏やかな空気が流れている。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
商品点数が多いため、個人プレーになりがちである。ＣＫＤの製品というより担当者の製品といった感じになる。
個人に割り当てられる裁量が大きい分仕事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
繁忙期を除いては比較的、有給を取りやすい雰囲気で申請すれば取得できたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により、...続きを読む(全177文字)

昼休みが50分と少し短めでそれ以外はとても良かったと思います。
あとは配属部署によって環境は違いが大きい為、配属部署によっては残業時間等の面から収入は変動...続きを読む(全205文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事が進められる為、残業も自分次第で決まる。
【気になること・改善した方がいい点】
定時後に帰社することが当たり前の状況な...続きを読む(全170文字)

仕事したいときはできるし、残業代もしっかりでるので良かったです。忙しいときは休日出勤や4時間残業、3時間残業もありましたが、これもしっかりした手当てがある...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は使いやすいが、各職場の雰囲気・上司によるのは事実。
最近パソコン管理の勤怠システムが導入されたので時間外は以前よりきちんとつくように...続きを読む(全173文字)

有給休暇は労働組合との間で年間6日を取るように決まっており、必ず取得ができます。なので2ヶ月に1回程度の有給は取得できます。全てをとりきることは難しいと思...続きを読む(全153文字)

土日はほとんど休めますが年間数日祝日の出勤日があります。
他に年6日有休を無理やりとらせる制度があり、申告した日に休めなかった場合も有休日は1日減ります...続きを読む(全177文字)

地域、上司に言って様々だが、基本的には早く帰れる企業だと思う。出産育児に対しての概念は男社会であることが障害となっていることは否めず、理解は低い。しかしな...続きを読む(全167文字)

スタッフ部門は基本的に残業をせずに帰れるため、プライベートと仕事のバランスがとりやすい。しかし、技術部門はみなし残業手当が付いているため毎月25時間程度の...続きを読む(全169文字)

規定の条件をクリアすると得られるリフレッシュ休暇制度により、中期的な目標を持って仕事に取り組むことができ、モチベーションの向上につながると思います。また、...続きを読む(全167文字)

プライベートはしっかりとれる。残業のある時期と無い時期の差が激しい。
基本的に暇な時期は、毎日定時きっかりに退社できる。
忙しいときには土曜日出勤など...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは個人の裁量によって、どうにでもなると思った。ただ忙しい部署も多く、20時～21時前後に帰宅する人や、さらに遅くなる人も多くいたのは事...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスは十分にとれる環境にあると感じた、工場での勤務だけだったが、社員全員がやさしい半面、利益や数字に対してもう少し厳しくなる必要を感じた。...続きを読む(全155文字)

途中から残業がきびしく管理されるようになったので、必要以上に残業することなく帰ることができました。その分、仕事中は大変忙しかったですが。ただ、管理職は対象...続きを読む(全150文字)