ＣＫＤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客要求が強く、製品規格未定のまま、より良いものを求められることから技術部、製造部、品質保証部ともに疲弊していました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は半導体顧客要求が高く、全体的に手一杯で業務を回しており、中途で知識・経験・社内の伝手がない中、ついて行くこと...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で即戦力を期待されていることはわかっていましたが、周囲もとにかく忙しく、会社に慣れる前に仕事に追われて力及ばず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半導体業界向け機器のシェアが高い。半導体のシェアが無くならない限りなんとかなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体向け機器の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自動化に貢献できる機器を販売しており、実際に工場に入り動いている様子も見る事ができる。大手企業がお客様となることもありやりがいがある。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、工場の自動化に貢献できる製品を売っていて将来性があると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまでシェ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助もでるし福利厚生は充実している。社内評価は売上数字だけで無く他の項目も評価の対象になるため、提出物等が多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の融通がきかない。特に本社のある東海地区は希望する人が多いため叶わない事が多い。毎年希望を出しても叶う望みは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
よくも悪くも、ほぼ自分に任せてくれる。裏を返すと人がいないということにもなるが、うまく軌道に載せられれば仕事は楽しい。
あとは、自己研鑽してい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社早々に工場で2週間から３か月程度の工場実習があります。
その後は定期的に同期全員に召集がかかりビジネス研修が実施されていました。
具体的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60％/年程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60％くらいです。また、コアタイムなしのフレックス...続きを読む(全307文字)

【良い点】
どちらかというと、仕事重視の感じはする。家族（配偶者）がいる人は仕方がないと考える人がいる傾向はある。配偶者無しの場合は仕事重視になる可能性はある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
原則土日完全休日制であり、フレックスを利用しての時間調整など自由度がかなり高い。有給休日も完全に自由に所得できることはかなり魅力。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ承認される。
半数の人は有給取得率が100パーセントとなっているのでワークライフバランスはかなり良い
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、休みたい時はすぐに休める。
休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際の休む理由を細かく申請しな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい会社だと思います。年間休日は128日で休日出勤した場合は基本的に代休を取得することになっています。残業時間も上...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日出勤や残業もそこまで多くないので比較的プライベートの時間も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってワ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このあたりは、部署であったり、班であったりで変わると思うが、聞く話によれば体が壊れるぐらいの残業をする部署もあり調...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的作業内容も含めて簡単な物が多く、割と時間の調整も含めてコントロールがしやすい印象だった。その為、欲も悪くも残業代を稼ぐ方向に走りやすい環...続きを読む(全281文字)

【良い点】
有休や育休等はしっかり取れる。フレックス制度も導入された。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、毎日残業２時...続きを読む(全86文字)