就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
CKD株式会社のロゴ写真

CKD株式会社 報酬UP

CKDの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全16件)

CKD株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

CKDの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
16件中16件表示 (全3体験記)

ES

事務系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】CKDを知ったきっかけや関心を抱いたポイント(500文字以内)、学生時代一番頑張ったことや苦労したこと(500文字以内)学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと(300文字以内)、自己pr(300文字以内)【...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年10月18日

問題を報告する

WEBテスト

事務系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】よくある玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年10月18日

問題を報告する

1次面接

事務系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・営業の人【面接の雰囲気】終始、非常に和やか&穏やかです。面接中、人の話を真剣に聞いてくだ...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年10月18日

問題を報告する

2次面接

事務系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、繋がったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】非常に和やかで穏やかな雰囲気だったので、話しやすかったです...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年10月18日

問題を報告する

最終面接

事務系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】小牧の本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が控室に案内してくれる。そのあと3人で面接会場に向かう。【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部、総務部、事業部長【面接の雰囲気】非常に和やかです。...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年10月18日

問題を報告する

ES

事務系総合職
25卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】CKDを知ったきっかけ、関心を抱いたポイントを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】質問の文字数が多かったため調べたことをまとめて書くようにした【ES対策で行ったこと】CKDについて企業研究だけで...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年7月10日

問題を報告する

最終面接

事務系総合職
25卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入る→終了後解散【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手とベテラン【面接の雰囲気】面接が始まった際にはアイスブレイクをしてもらい緊張をもぐ...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年7月10日

問題を報告する

企業研究

16卒 | 横浜市立大学   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
機器事業(空気圧システム機器、流体制御機器)については、競合(SMC株式会社)が存在しているので、比較しながら研究しました。ただし、扱っている製品数が多いため、製品自体を比較するのではなく、事業としての方向性などを比較するといいと思います。その他については、企業研究を通して、自分のやりたいことや志望動機を明確に見つけることができればいいと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2017年6月13日

問題を報告する

志望動機

16卒 | 横浜市立大学   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
御社は自動化技術のリーディングカンパニーとして、様々な産業分野の生産設備の自動化に貢献していることを知り、魅力を感じました。自動化のメーカーは御社以外にもあると思いますが、中でも御社を第一に志望するのは、人を育てる風土があると感じたからです。特に海外トレーニー制度などは、私が説明会に参加した企業の中では御社にしかありませんでした。もちろんそういった制度があるから、自分が無条件に海外へ行けるわけではないと思いますが、自分がやりたいと思ったことに対して努力をすれば、それをフォローするような体制が整っていることに魅力を感じました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2017年6月13日

問題を報告する

1次面接

16卒 | 横浜市立大学   内定辞退

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】適度な緊張感があったが、質問の内容はESなどに沿った一般的なもので、質問の仕方などからも、とくに圧迫面接といった印象は受けなかった。ただ、和やかというほどでもなかった。【当社でやりたいことは】機器事業(空気圧システム機器、流体制御機器)の営業担当としてシェア拡大に尽力したいと考えています。機器事業を志望するのはより多くの産業に関わることができると考えたからです。多様な産業に関わり、日本のものづくりを影から支えているという自負が、私のモチベーションを高く維持すると考えています。また、日本のものづくりを世界に広めたいという想いから、将来は、海外営業にも挑戦したいと考えています。【どんな営業をしたいか】法人営業の場合、営業のサービスも製品の一部だと思います。お客さまの課題やニーズをしっかり捉えることが出来る営業マンになりたいと考えています。そうした課題を解決していくことで、お客様と徐々に信頼関係が築けるのだと思います。その後、お客様のニーズをとらえるためには何が必要だと思うかと質問され、「当事者意識を強く持つということが大切だと思います。取引関係という概念は捨てて「自分の当事者なんだ」という姿勢が、お客様の本当の課題を考える上で大切になってくると考えています」と回答した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ほとんどがESに沿った質問内容だった。志望度とコミュニケーション能力が一定上であれば問題ないと思う。質問の意図を汲み取り、ハキハキと回答できていれば、多少言葉が詰まっても通過できるような内容だと感じた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2017年6月13日

問題を報告する

2次面接

16卒 | 横浜市立大学   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】質問内容や質問の仕方などから決して圧迫面接ではなかった。ただ、雑談のようなものもなく和やかといった雰囲気でもなかった。1次面接同様、適度な緊張感のある面接だった。【購買部門の仕事を説明してください】生産に必要な部材を、生産に必要な量やタイミングを予測しながら他社から仕入れる部門だと思います。営業を志望していたので全く予期していなかった質問で印象に残っている。質問の意図が全くわからなかったが、深く突っ込まれることもなく、今までのなかで一番的確な回答だったといわれた。【どんな人になりたいか】人から頼られるような深みのある人間になりたいです。どのようなことがあっても、冷静に状況判断ができ、最適な答え、提案というものをお客様に提示できる営業マンになりたいです。そのために、若いうちからできるだけ多くのことを経験し、仕事に関わる知識は貪欲に吸収していきたいと考えています。一方、そのように自分が成長できるのは、周りの方との関係性があってこそだと思います。ですので、いつか仕事が一人前にこなせるようになっても、独りよがりにならず、自らの経験から得た知識や情報というものをオープンにして、社内外問わず、様々な方と深い人間関係を気づいていけるような人間になりたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】将来何をしたいかなどを具体的に聞かれた。基本的にはESに沿った内容だった。1次面接よりは深く突っ込まれることも多少あったが、圧迫といった印象ではなく、回答を引き出してくれているといった印象で、熱意を見ていると感じた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2017年6月13日

問題を報告する

最終面接

16卒 | 横浜市立大学   内定辞退

【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】社長がすこし怖かったが、圧迫面接ではなかった。1次面接や2次面接同様に適度な緊張感があった。【陸上に例えると自分は短距離型か長距離型か】長距離型だと思います。自分はサッカーをやってきたが、高校時代は、朝練の開始時間より早くグラウンドに行き、自主練習をしていました。そうした小さな努力をコツコツと積み上げていくようなタイプなので、長距離型だと考えました。すこし変わった質問ではあるが、自分の性格と照らし合わせて落ち着いて回答できれば問題ないと思う。その後、回答に対して深く突っ込まれることもなかった。【名古屋の印象はどうか(いいところはどこか)】ひつまぶしや手羽先など食べ物が美味しい印象があります。また、東京と大阪の中間に位置しているため、交通の便がよく、気候も穏やかといった印象があります。質問の本当の意図はわからないが、本社が名古屋にあるので、名古屋で働くことに抵抗がないかを確認したのかなと感じました。また、全く予期できない質問だし、自己PRや志望動機と絡めようがないことから、雑談力を試されているようにも感じた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機や自己PRなど基本的なことは一通り話したが、ESに沿った質問というよりは、その場で考えて答えるような質問が多かった印象がある。1次や2次よりは穏やかな印象で、雑談力を試されていたようにも感じた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2017年6月13日

問題を報告する
16件中16件表示 (全3体験記)
本選考TOPに戻る

CKDの ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

CKDの 会社情報

基本データ
会社名 CKD株式会社
フリガナ シーケーディ
設立日 1943年4月
資本金 110億1600万円
従業員数 4,515人
※[連結]4,515名(2021年3月末)
売上高 1067億2300万円
※[連結]1,067億23百万円(2021年3月末)
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 奥岡克仁
本社所在地 〒485-0832 愛知県小牧市応時2丁目250番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 697万円
電話番号 0568-77-1111
URL https://www.ckd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572954

CKDの 選考対策

最近公開されたメーカー(機械・プラント)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。