- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 自動車業界や精密部品の製造技術に強い興味があり、その中でも日本発条が持つ「ばね」技術の独自性と、それが自動車の安全性や快適性に大きく寄与している点に魅力を感じました。また、日本発条の製品が世界中で高い評価を受けていることから、グローバルな視点でのものづくりを学びた...続きを読む(全150文字)
【未知の挑戦、輝くチャンス】【22卒】PILLARの冬インターン体験記(理系/総合職)No.15848(大阪工業大学/男性)(2021/6/22公開)
株式会社PILLARのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 PILLARのレポート
公開日:2021年6月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年3月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
リクナビの質問に答えると、適性のある会社がでてくるようなものがあり、それでプレエントリーしていた模様。応募していることに、自分でも気づきませんでした(笑)。正直、そこからキャンセルするわけにもいかないので、グループディスカッションの練習のつもりで参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
気が付いたら申し込んでいた。インターンシップの前に企業のホームページを見て、どのような商品を作っている会社なのか理解してから参加した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社は受けていない。グループディスカッションでも、自分の意見を相手に伝えることができれば大丈夫だと思う。
選考フロー
応募 → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生20 面接官2
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだった
テーマ
自社の製品についてまとめる。自社の製品を活かせる用途。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
まずは自分の意見をまとめて、わかりやすいように伝えられるように努力した。その後の意見交換で発言できていない人がいたので話を振って、みんなが会話に参加できるようにした。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
既存の考えではなく、斬新なアイデア
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 関西の中堅私立大学の学生が多かった。男性と女性は半分ずつぐらいで、さまざまな学部の学生が参加しているように感じた。
- 参加学生の特徴
- 女性が書記役を買って出てくれたので、私は発表に専念することができた。女性陣は人の話を肯定しながら聞き入れ、自分の意見も言っており、非常にコミュニケーション能力が高いと感じた。男性は質問してもあまり喋らないような方だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
会社説明とグループディスカッション
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会の後に班ごとに分かれてグループディスカッション
このインターンで学べた業務内容
グループディスカッションの流れ。パッキンの基本情報
テーマ・課題
会社説明とグループディスカッション
1日目にやったこと
初めに会社説明があった。パッキンについて知識がない私でも分かるような事業内容説明だった。その後グループディスカッションが行われた。最後に、社員質問会が行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、技術職の中堅社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特に個人的なやりとりはなかった。1日を通して、若手の女性社員が明るく対応してくれた。後半のグループディスカッションからは中堅の男性社員も加わり、グループディスカッションのフィードバックももらえた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
会社の製品がグループディスカッションのお題になって、パッキンの知識がなかったので、自分の考えをまとめるのに苦労した。グループディスカッションで相手に自分の意見を言葉にして伝えることが意外と難しいと感じた。グループディスカッションの同じ班に全く話さず、意見も言わない男性がいたので、どうしようかと非常に困った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
私を含めて、班の4人はグループディスカッションで意見を出し合った。他の班の人とはほとんど関わりがなかった。
インターンシップで学んだこと
オンラインだったので絵を書いて伝えたり身振り手振りで伝えることができず、グループディスカッションで相手に自分の意見を言葉にして伝えることが意外と難しかった。しかし、自分の考えを言葉で伝えることは社会人になってからも役に立つ経験だとおもうので、このようなことを経験できた点はとても良かったと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
パッキンがどのような場所に使われているのかなどを知らなかったので、この会社が製造している製品についてもっと調べておけば良かったと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは半日という短い時間だったので、私が会社の製品を理解するところで精一杯だったので、働く姿を想像することはできなかった。また、実際の設計開発職の社員とあまり話すことができなかったから。しかし、人事の人は丁寧に説明してくれていた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループディスカッションの同じ班に全く話さず、意見も言わない男性がいたので、このような学生と比較すると勝てると思ったから。また、全体的にグループワークの発表でもあまりレベルの高いものとは言えないと感じたから。しかし、私自身も会社の理解を深めることは重要であると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
私は設計開発職を志望していたが、実際の設計開発職の社員とあまり話すことができなかったので、自分が会社で働くイメージができなかった。家から遠いこともあり、引っ越しをしてまで働きたいと思える理由が見つからなかった。以上の理由より、志望度が下がることはなかったが、あがることもなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特にインターンシップに参加したからといって、イベントに招待されるようなことはなかったから。しかし、製品をテーマにグループワークを経験することができたので、企業研究を進めるのにはいい機会になったと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの後には本選考の案内メールが来た。オンラインということもあり、懇親会などは特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
パッキン業界に対する知識はゼロに等しかった。インターンシップに参加する前は自動車業界と鉄道業界を志望していた。日本ピラー工業にも私の志望している設計開発職での採用があるとしり、インターンシップに参加した。インターンシップに参加してみて家から遠いこともあり、引っ越しをしてまで働きたいと思える理由が見つからなかった。よって志望業界はインターンシップ参加前と変わることはなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前は企業に対する知識はなかったが、企業説明を通して業務内容は理解することはできた。社員については若手の女性社員は明るく説明してくださったが、その社員の上司と思われる社員は質問がしにくい雰囲気だった。幅広い学生が参加していることもあり、職種ごとの業務内容に対する説明がなかった。志望業界や志望職種はインターンシップ参加前と変わることはなかった。
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PILLARの 会社情報
会社名 | 株式会社PILLAR |
---|---|
フリガナ | ピラー |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 49億6600万円 |
従業員数 | 1,178人 |
売上高 | 586億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩波嘉信 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 06-7166-8281 |
URL | https://www.pillar.co.jp/ja/ |
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