この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署により残業時間は様々です。当時は主力製品の開発部門は土日も出勤しないと納期が間に合わないのでワークライフバランスなどとは言ってられなかったです。忙しい...続きを読む(全157文字)
株式会社PFU 報酬UP
株式会社PFUの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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部署により残業時間は様々です。当時は主力製品の開発部門は土日も出勤しないと納期が間に合わないのでワークライフバランスなどとは言ってられなかったです。忙しい...続きを読む(全157文字)
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技術力は高く、上司や周辺環境は良いので、お勧めです。
グループ会社の中で、一目置かれており、ビックプロジェクトもたくさんあり、やりがいがあります。
社...続きを読む(全159文字)
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スキャナ市場は将来性がある。会社の利益はスキャナの売り上げによるところがおおきい。製造・開発がメイン。
SEも利益のある分野でしか人員を残していない。単...続きを読む(全155文字)
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大手のIT企業と比べて規模が中堅だったこともあり、特に技術関係の社員については、当時は比較的自分が大学等で培ってきた知識や技術の延長線上の分野ややりたいこ...続きを読む(全193文字)
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技術関連の女性社員については、まだ若いうちは男性とそれほど変わらない待遇や評価を受けることできたと思う。ただし、ある程度の年齢になってくるとやはり男性に比...続きを読む(全171文字)
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典型的な日本企業のため、会社が用意する教育はありきたりな形式的なものが多かったように思う。技術中心の会社であるため、最先端の技術の習得が生き残りの正否を左...続きを読む(全173文字)
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部署によるバラツキは多少あるが残業は比較的多いと思う。IT関連の会社はどこも似たような感じだと思う。常に新しい技術をキャッチアップしていかなければ生き残れ...続きを読む(全159文字)
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創業当初より小型コンピューターのハードウェア、ソフトウェアを中心とした事業展開をしてきたが、マーケットの変化に上手く適応して事業内容を巧みに変化させている...続きを読む(全151文字)
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業務請負の契約社員で1年間でした。専門職として任されたせいもあるかもしれませんが、正社員との関係は、しごく良好でした。また本社が石川県で社員に石川出身の方...続きを読む(全241文字)
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入社してから、現在まで3年半になったが、ずっと同じ製品の開発がしています。段々その製品に感情がありましたが、ちょっと挑戦的なものがないと思います。最近はス...続きを読む(全163文字)
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福利厚生がしっかりしているいます。労働時間もびっくりするほど多くはありません。技術力もしっかりしています。主力製品も国内シェア、海外シェアを占めているので...続きを読む(全182文字)
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エンジニアも残業しなければ給与は厳しい中、残業時間を限定されています。社風はお役所のようで、地位が上になると仕事しません。管理職がだめだめです。こんな状態...続きを読む(全160文字)
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休暇は部署にもよりますが、取ることが可能です。また休暇をとることで社内で気まずくなることもありません。しっかり休んで、しっかり働くといったメリハリは持てる...続きを読む(全155文字)
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部署にもよるが、男性・女性にかかわらず、長時間残業については
なるべくさせないように努力していたように見受けられる。
出産時の休暇、育児休暇期間について...続きを読む(全185文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、
新人ながら大きな仕事をまかされたとき。既存システムについて
改善案を提示し、採用されたとき。
人に...続きを読む(全155文字)
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・退職する理由になった点はなんですか?
特にこれといって社風や待遇、仕事内容に不満があったわけではありません。
ほかにやりたいことができ、この会社では...続きを読む(全178文字)
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上司には部下を育て一人前にしようとする気概が感じられる人が多かったように思います。とはいえ堅苦しい上下関係はなく下の意見をしっかり聞いてくれるました。言わ...続きを読む(全223文字)
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ゆったりとした雰囲気で、自分のペースで働く事が出来ます。社員同士の仲も良く、就業後、休日にでかけたりも多いです。基本的にまわりと協力することが多く、社員全...続きを読む(全164文字)
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きちんと就業管理がされており、残業代は全額支給。残業削減を目指してはいますが、それほどうるさく言われる訳でもありません。住宅支援に関しては、首都圏に自宅が...続きを読む(全156文字)
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主力製品は現在の顧客の他、徐々に顧客を増やしているので、安定性があります。普段生活の中でよく見かける製品が当社のものだったりする事も多いです。不況の中でも...続きを読む(全155文字)
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・システム開発スキル
・プロジェクトマネージメント
・英語
細かくスキルアップ、キャリアップの仕組みがあり、
積極的にチャレンジする流れがある。
...続きを読む(全165文字)
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定時退社日が決められており、深夜残業はよほどのことが無い限り
させられることは無く、サービス残業もありません。
休日出勤した場合でも代休をとるなど、労...続きを読む(全168文字)
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当時は残業が多く、深夜残業、徹夜も多かったが、
現在、そのようなことは全くないです。
ワークライフバランスについて社で取り組んでおり、
充実した生活...続きを読む(全160文字)
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お客様の要望になかなか答えることができずに悩んでいた時に周りのアドバイスや、支えてくれる環境の下で励みながらお客様のニーズにこたえっることができまたそれ以...続きを読む(全151文字)
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仕事量に対しての評価として適切な額をいただいているという気がします。また必要に応じて自分自身のスキルを上げること、またその努力に対しての評価する環境や、や...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社PFU |
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フリガナ | ピーエフユー |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 4,383人 |
売上高 | 1107億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上清治 |
本社所在地 | 〒929-1125 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2 |
電話番号 | 076-283-1212 |
URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
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