この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年自律型の教育制度に力を入れており、本人の意識があればどんどん自己啓発をサポートする状況になってる。メニューが多いので何を目指すための学習...続きを読む(全194文字)
株式会社マンダム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
近年自律型の教育制度に力を入れており、本人の意識があればどんどん自己啓発をサポートする状況になってる。メニューが多いので何を目指すための学習...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
歴史は長いが、良い意味でベンチャー企業のような元気があったこと、化粧品に興味があったこと、他の内定企業と比べて、人間関係がよさそうに思われた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
思っていたより昔風情な会社だなと思いました。
向上心のない諦め社員もちらほら。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割に見合わず高給な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商品力があるので、仕事全般が楽しいです。和気藹々とした社風で、特に大阪本社はみんな楽しそうに仕事をしています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界水準より高い給与でしたが、直近で人事制度の大きな改変があり、現在は平均が下がってます。
それでも仕事内容に対して良い給与水準だと思います...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によっては残業過多ですが、私は十分にワークライフバランスが取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多の部署は、休職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性化粧品でナンバーワン。
海外売上も高まってます。
成長性はあります。女性化粧品がカギです、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力の高い管理職が多いです。
毎日勉強になります。ただ、昇進の基準は不透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合わず管理...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいです。
完全フレックスタイム制です。
部署配置も考慮してくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔は業界でも手厚い福利厚生でした。
家賃補助、住宅手当、家族手当
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は廃止になってしまいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップのために退職しました。
とても良い会社でした。
カムバック制度もあるので、また戻ってきたいという気持ちもあります。
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
制度に関しては充実しており、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも選出されている。業種にもよるがコアタイムなしのフルフレックス、在宅勤務も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人の良い方が多い。派閥や社内抗争のようなことはなく、平和な環境で仕事に集中したい人には良いと感じる。管理職も若く抜擢された方が増えており、活...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アジアに比較的に早くから進出しており、これからのアジア市場の成長を取り込める可能性は大いにある。特に、インドネシアでは上場もしており、現地に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気があれば、どんどん任せてくれる風土がある。上司や先輩も応援してくれるので、やる気のある人間にはとても良い職場だと思う。男性化粧品ではト...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与レベルは業界標準より高く、業界トップクラスの競合とも遜色ない。福利厚生も充実しており、独身寮から借り上げ準社宅へより便利に改善されていま...続きを読む(全248文字)
会社名 | 株式会社マンダム |
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フリガナ | マンダム |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 113億9480万円 |
従業員数 | 2,672人 |
売上高 | 732億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村 健 |
本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 713万円 |
電話番号 | 06-6767-5001 |
URL | https://www.mandom.co.jp/ |
採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
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