この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大手なのでかなりいい。休みもあり手当もしっかりしてて保養所など、部活動もあり会社から支援金がでている。
27歳より下の社員は青年女性...続きを読む(全188文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
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【良い点】
福利厚生は大手なのでかなりいい。休みもあり手当もしっかりしてて保養所など、部活動もあり会社から支援金がでている。
27歳より下の社員は青年女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて将来の不安はあまりなかった。有給の消化率が100%だった。時間も規則正しく、仕事終わりの予定が立てやすい。休みが多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他のところに比べて環境が整っている方思います。教育体制も整っていて特に気になるところはそこまでないかと思います。私自身は、満足感はあります。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はそれなりで良いのではないかと思う。満足のいく金額をもらえるので、生活自体は安定していけるのではないかと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内関係が良好で、雰囲気が良く素晴らしい。
仕事自体は、簡単でやりやすい。
有給など取りやすい状況にあるので、うれしい。残業時間が他の企業に比...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は事務職のようなコツコツした仕事、地味に物事を続ける作業が好きであることと、会社の縁の下の力持ちのようなポジションであることが好きな性格なの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホーローという独自の素材を強みにしているので、それがずっと続いて行くのであれば安定していくと思われます。他社には真似できないことがいいと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店、営業所毎にかなり変わります。私もいくつかの事務所を経験しましたが、最初の事業所は最悪でした。暴言やいじめ、これがパワハラだ!というお手本...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働き方改革を前向きに行おうと全社的に取り組んでいると思います。本社的なシステム改善や資料の軽減化が図れており、人員補充もようやくしっかり考える...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員だと違うのかもしれないが派遣社員だったので、簡単な仕事しか与えられなかった。
良いととるか悪いととるかはその人次第だが
社員の方達からは、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の什器メーカーより時給がよかった。仕事の割には高時給だった。残業はあまり無いので、プライベート重視の方にはよいかも。一年毎に時給もあげてくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方が基本親切で、派遣社員に対しては割り切っているようで、難しいことは全くさせない。やり甲斐やキャリアアップを求めるなら ここは向かない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、雰囲気は異なるのでしょうが私の配属された営業所は最悪でした。
毎日管理...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他者との差別化が出来る商品力があるのはいい点だと思う。既存の取引先と強い繋がりがあるので、信頼して任せられる会社なのだと強く感じた。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他社と差別化できるホーロー素材を武器にしているため、売るものが明確である点。また商品自体は非常によく出来ていると素直に感じています。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与、決算賞与は毎年出るので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームアドバイザーは支店により対応が異なる。営業ではないの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性でも昇進が可能だと思います10年前なのであまり覚えていませんが。。。お客様の声が直接聞ける職場が楽しかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
滋賀工場で働いてました。基本的に定時で帰ることが出来たため、遅くまで残ることはありませんでしたので、良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく年収が沢山もらうことが出来て楽しかった。未成年であったこともあり年収は豚に真珠で有った。福利厚生も充実していて遊びにサービスを利用した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。住宅手当がとても出て、生活に困ることはない。ボーナスも成果を正当に反映してくれるので、しっかりモチベーションを持って働くことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務地は決まっているし、土日も休みなので働きやすかったと思います。
結婚出産後は、育児休暇も用意されてるし、ほとんどの人が取得していたように思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い点は、休みはとれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に気になることは、やはり営業として女性にとってみれば続けていけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いろんな仕事を経験できる。ルート、ビルダー、マンションとそれぞれに課が分かれており、業務は全く異なってくる。商品の流れやお金の流れを学べるので...続きを読む(全177文字)
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人数が少なく仕事量がとても多い。基本的に仕事ができる人に仕事量を合わせている節があるので、定時に帰れることはまずない。小さな営業所だと人間関係が拗れるとか...続きを読む(全108文字)
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ショールームアドバイザーを行っていましたが、新人研修、簡易CAD研修、1年目研修など本社や名古屋等で商品知識やロールプレイング研修を泊りがけで行いました。...続きを読む(全177文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,594人 |
売上高 | 2274億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。