回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常月はほぼ残業もなく定時で帰れていたのでワークライフバランスは取りやすかった。決算時は忙しいため残業や土日出勤があるが、残業代はきちんとつ...続きを読む(全262文字)
株式会社ヤギ
株式会社ヤギの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常月はほぼ残業もなく定時で帰れていたのでワークライフバランスは取りやすかった。決算時は忙しいため残業や土日出勤があるが、残業代はきちんとつ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
初任給から当時では高めで、満足感あり。昇給も毎年必ずあり、安心して働くことができた。賞与も十分もらえていたので、一人暮らしでも不自由なく暮ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、私のいた部署は良くも悪くもほぼ仕事だけの絡みでプライベートに深く踏み込むということはなく、過ごしやすかった。趣味がバラバラだけ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
貿易などの知識を身につけることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いときは休日などに出勤することもありました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合契約社員になり、正社員とはボーナスなどで差があるように思いました。
また正社員にはほどんどなれなか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働いてるメンバーが人柄もよく恵まれた環境でした。よそに比べると設備も充実してます。
退職してみて気付きました。
この環境で働けてることを当た...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やりがいはあります。結果も伴ってついてきます。やりがいの搾取みたいですが、ここで働いた経験は他ではできないと思います。
ただ、教育システムは...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人事は営業と違うため、段取りよく動いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職がスムーズに進まなかったです。全員が忙しく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業務内容が多岐に渡り、その点では勉強にもなりやりがいを感じられると思う。
課によっても商材が違うので、配属先にもよるが覚えることも多いと感じ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業部閉鎖により、契約解除。
直の上長も退職となり、実質的に事業部が閉鎖となり、取引先、継続案件は、他事業部へ譲渡した形になった。プロパー社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社近辺で契約しているお店で、社員割引で食事ができる。三分の一位の値段で、食べられるので、とてもお得。気になるお店があれば、随時申請ができた...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は25万円にアップし家賃補助も他社に比べて手厚いです。賞与は年2回でした。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】何よりも総合職の家賃補助が手厚い。そして繊維業界であるため、社内で服をもらえることもあるそうです。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】繊維で培ってきたビジネスのノウハウを活かして新領域のビジネスにも飛び込んでいくという新たな収益基盤への挑戦も掲げています。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】休みは120日以上ある。バースデー休暇やイベント休暇、有給休暇も最高20日とワークライフバランスはとれると聞きました。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】約2.3年間は受け渡し期間という下積みの期間があるが、3年後以降の活躍のためのノウハウをしっかりと学ぶ期間になるそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一応それなりの大きさの企業で事務をしていたということが履歴書にかけるので、その後の転職活動しやすくなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属された事業部、事業部長によるが、適性な評価はされていたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場はしているが、同族経営...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックス制度で自分でスケジュールが調整できるのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体が斜陽産業で、将来性が不透...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手が多く、早くから仕事を任されるので、やる気があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる感じが無く、自分で知...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の営業職も活躍できる業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は、家庭との両立が厳しいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすくなっている。また、フレックス勤務制度も導入されているので子供のお迎えで出勤退勤をコントロールできる。現在は在宅勤務制度も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
以前は古いシステムを使用していたが、現在では改善され扱いやすくなった。コミュニケーションが取れればやりがいも感じることもできるが、最初の頃は...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ヤギ |
|---|---|
| フリガナ | ヤギ |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 10億8800万円 |
| 従業員数 | 790人 |
| 売上高 | 833億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木 隆夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 848万円 |
| 電話番号 | 06-6266-7300 |
| URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |
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