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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給自体は平均的ですが、昇給は期待できません。
賞与自体は年に2回必ず支給はしてくれます。ただ、業績の関係もあるためあまり過度の期待はもてません。
...続きを読む(全153文字)
株式会社日本一ソフトウェア
株式会社日本一ソフトウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本給自体は平均的ですが、昇給は期待できません。
賞与自体は年に2回必ず支給はしてくれます。ただ、業績の関係もあるためあまり過度の期待はもてません。
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残業代は以前とは体制が変わり、支給されるようになってます。
有給休暇も問題なく取得できる環境で、福利厚生も充実していると思います。
育児休暇も取得す...続きを読む(全199文字)
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定時に帰宅できるよう様々な制度が導入され、徹夜や残業といった無理な働き方はほとんどありません。繁忙期の有給や祝日につきましても問題なく取得でき、会社側の...続きを読む(全167文字)
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作る側でしたらゲームが好きな人、というより物語を作る人が好きな人が多いので
こういう物語が作りたい!と想像する人には良い会社だと思います。
営業なら...続きを読む(全165文字)
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時給制でした。
規定ではプロジェクト毎に(3ヶ月ほどで)見直しで、
時給upする場合もありますがなかなか…。
自分の場合、約1~3年働いて一回だけ...続きを読む(全156文字)
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雇用形態が契約更新もので契約満了で退職です。
正社員以外は過度な安定を求めてはいけません。
世の中はサバイバル。。。
社風、労働環境、仕事内容はま...続きを読む(全196文字)
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非正規で、中小企業では思うようなスキルアップを図ることは難しい。
業界内の仕事を知る意味では非正規であろうと仕事をする意味は大きい。
今後の同業界の...続きを読む(全166文字)
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企画は職種にかかわらず、随時希望。いつでも企画立案はでき、初めてでもアシスタントディレクターとして活躍できる。部署は完全に各階で分かれているため、ある意...続きを読む(全178文字)
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残業代は出ません。ですが定時の時刻に帰っていく人はほとんどいません。(プログラムマーです)会社説明会等でも残業という言葉は普通に使われていました。会社と...続きを読む(全163文字)
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教育体制はパブリッシャーということもあり、幅広い分野で行われている。
教育体制はなかなか積極的といえるだろう。キャリア開発は積極的で、ゲームにかかわら...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社日本一ソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンイチソフトウェア |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 5億5744万4000円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 52億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 猿橋 健蔵 |
| 本社所在地 | 〒504-0903 岐阜県各務原市蘇原月丘町3丁目17番 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均給与 | 380万円 |
| 電話番号 | 058-371-7275 |
| URL | https://nippon1.co.jp/ |
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