独自の選考・イベント
16卒 | 京都大学
内定入社
【選考形式】個別説明会、クレペリン検査【選考の具体的な内容】1次面接は個別説明会という名称で実施された。企業側:応募者=2:1で、5月に行われた説明会に参加した応募者に対しては企業側からの説明はほとんどなく、応募者側から気になることをどんどん質問してくださいという内容だった。適性検査の内容がクレペリン検査だった。
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株式会社メニコンの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】個別説明会、クレペリン検査【選考の具体的な内容】1次面接は個別説明会という名称で実施された。企業側:応募者=2:1で、5月に行われた説明会に参加した応募者に対しては企業側からの説明はほとんどなく、応募者側から気になることをどんどん質問してくださいという内容だった。適性検査の内容がクレペリン検査だった。
続きを読む会社名 | 株式会社メニコン |
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フリガナ | メニコン |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 33億7900万円 |
従業員数 | 4,221人 |
売上高 | 1161億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川浦康嗣 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵3丁目21番19号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 052-935-1515 |
URL | https://www.menicon.co.jp/ |
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