【魅せる人柄、高い志望度】【23卒】グラフィックの特進職の1次面接詳細 体験記No.27452（非公開/非公開）（2022/5/25公開）

オンラインなのでzoomに入室してスタート

一次面接なので、明るくハキハキと答えることで、人柄をよく魅せることを意識した。一次面接から志望動機をしっかり作り上げていくことで、志望度の高さをアピールできたと思う。

どちらかというと和やかな雰囲気で、緊張せずに話すことのできる面接だった。学生の発言に頷いてくださり、良い空気感だった。

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就職活動の軸について教えてください。

私の就職活動における軸は3点あります。一つ目に、一緒に働く人です。私は個人としてではなく、チーム全員で協力し合って成果を上げられる仕事であるかという点を重視しています。そのため、一緒に働きたいと思うチーム・人であるかという社風をとても大切にしています。二つ目に、成長環境です。若手のうちから裁量権を持って成長することで自身の市場価値を高めたいと思っています。三つ目に、その企業の理念に共感できて、事業に誇りとやりがいを持てるかと言う点です。自分自身の人生を賭ける仕事である以上、その事業内容や会社の目指しているゴール、ビジョンと自分の価値観と一致しているかどうかという観点をとても重視しています。私は以上の３点の軸から、就職活動を行なっています。

勤務地のこだわりはありますか。

京都府内で働きたいと思っております。関西出身であるため、馴染みのあるこの土地で関西圏に貢献したいと思っているからです。ただ、私自身好奇心旺盛な性格で、新しい挑戦が好きな性格であるため、もし他の勤務地に配属になったとしても、その土地での新たな生活を楽しみながら尽力したいと思っております。
自分自身の希望は理由とともに明確に伝えつつ、他の勤務地でも頑張れるという旨、それに合わせて自分自身の性格や人柄を盛り込むことを意識した。どの設問に対しても言えることだが、面接官の人に一緒に働きたい、一緒に仕事がしやすそうな人だと思ってもらえることが何よりも大切だと思う。回答の優秀さより、人柄をしっかり良く見せておくことが特に重要。