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【良い点】
入社後は強度、構造、ねじ、ゴム・・・といった機械要素に関する講座が多く準備されており、希望すれば多くの講座を受講することが可能。但し、開催...続きを読む(全326文字)
ジヤトコエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後は強度、構造、ねじ、ゴム・・・といった機械要素に関する講座が多く準備されており、希望すれば多くの講座を受講することが可能。但し、開催...続きを読む(全326文字)
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社内での有休取得は(少なくとも私の部署では)やりやすいです。労働時間は部署毎に大きく差があります。(常に残業している部署は同じ)福利厚生は一般的だと思いま...続きを読む(全172文字)
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評価制度についてですが、近年、年功序列型から実力評価型へとうつり始めた時期のため、まだまだシステムが上手く機能してないように思えます。そのため、評価結果に...続きを読む(全191文字)
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給与は低めであるが手当等で補われている。賞与は平均でも4.0ヶ月以上は確実に出ているので満足している。昇給は役職が上がらないと、ほとんど上がらなかった。バ...続きを読む(全161文字)
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トランスミッションの開発業務に必要な最低限の教育は、入社1~3年で全て受けられます。しかし、実際の配属部署、業務内容により、ほとんど必要ないものもあります...続きを読む(全187文字)
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有給休暇は取りやすいほうだと思います。リフレッシュ休暇制度があるので、冬にスキーで1週間毎年定例で休むなど、趣味があるキャラクターを作っておくと有効だと思...続きを読む(全202文字)
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5~6年前は親会社への派遣が多く親会社との一体感が強く感じましたが、昨今は請負業務が主となってきています。開発部署といっても製品の企画構想段階から、経験す...続きを読む(全170文字)
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・基本プロジェクト制業務なので、業務の山谷があり、山の部分では有給が取りづらいが、谷のところでは気兼ねなく有給を取得できる。
・残業も上記に関連し、山谷...続きを読む(全208文字)
会社名 | ジヤトコエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ジヤトコエンジニアリング |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 970人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋哲哉 |
本社所在地 | 〒417-0002 静岡県富士市依田橋125番地の1 |
電話番号 | 0545-51-5777 |
URL | https://www.jatcoeng.co.jp/ |
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