ジヤトコエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
定時間で帰れる月はすぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある月とない月で差があるので、給料の波がすごい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育等が充実している
製造業が初めてでも一から教えてくれるので、安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りがいると、どん...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給消化率がとてもいい。
人と被っていなければ休みたい日に休める。
夏季休暇、年末年始休暇が長い。
ライフサポート休暇など、休みの制度がしっか...続きを読む(全294文字)

【良い点】
残業があればしっかり残業代はでる。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
QC活動を重点に置いているので、パソコン等使えないと難しい。
上司が良くないと、目指す人が見つからずやりがいに欠ける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助や有給休暇、長期連休はしっかりあって充実していると思います。福利厚生では他の会社よりも手厚いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
内定式か入社式後の飲み会では雰囲気も良かったです。常務や部長など期待してくれている感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良いか悪いかは分かりませんが、年収は年功序列型となっているため、めちゃくちゃ仕事ができれば給料がついてくるわけではないです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コロナ禍の中、政府や県の支持に従い在宅勤務を推奨している。また残業時間も厳しく管理されており、仕事したら、した分だけ残業代が支給される。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向や派遣すると昇格されにくい環境がが根強い。年収/基本給は上がり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日産グループなので福利厚生は日産と同等の扱いですので、悪くないです。
年休も新人から15日貰えますし、残業代は100%出ます。家賃補助も、勤務...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の働きやすさで言えば、働きやすい環境です。女性の方も上のポジションの方は多くいますし、育児休暇など有給休暇を取りやすい環境に感じます。フレ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社のジヤトコも含めて、日産系列であり、労働組合が優秀なので、福利厚生は暑いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休やリフレッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みや残業時間は自分のスタイルを主張すれば、ある程度認めてもらえる。コツコツ個人プレーより、チームで活気のある環境で仕事をすることが好きな人は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年休はとりやすい。多少は部署によるかもしれないが。
就業時間は割と融通がきく。
昔は若手が多かったが、いまや中堅になってきている。長い人が多い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
それなりにはもらえる。年に数回、上位者と面談もあり、評価制度はそれなりにはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全182文字)

大企業のグループ会社なので、福利厚生などはきちんとしてる。フレックスタイム制(部署によっては早く来いって言われるかも)、有給、残業代、交通費、家賃補助など...続きを読む(全168文字)

【良い点】
私は設計業務を行っていたのですが、新しく発売される車の設計をしているというやりがいは感じました。
車が好きで、車に対する思いがあれば面白み...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後は強度、構造、ねじ、ゴム・・・といった機械要素に関する講座が多く準備されており、希望すれば多くの講座を受講することが可能。但し、開催...続きを読む(全326文字)

社内での有休取得は(少なくとも私の部署では)やりやすいです。労働時間は部署毎に大きく差があります。(常に残業している部署は同じ)福利厚生は一般的だと思いま...続きを読む(全172文字)

評価制度についてですが、近年、年功序列型から実力評価型へとうつり始めた時期のため、まだまだシステムが上手く機能してないように思えます。そのため、評価結果に...続きを読む(全191文字)

給与は低めであるが手当等で補われている。賞与は平均でも4.0ヶ月以上は確実に出ているので満足している。昇給は役職が上がらないと、ほとんど上がらなかった。バ...続きを読む(全161文字)

トランスミッションの開発業務に必要な最低限の教育は、入社1～3年で全て受けられます。しかし、実際の配属部署、業務内容により、ほとんど必要ないものもあります...続きを読む(全187文字)

有給休暇は取りやすいほうだと思います。リフレッシュ休暇制度があるので、冬にスキーで1週間毎年定例で休むなど、趣味があるキャラクターを作っておくと有効だと思...続きを読む(全202文字)

5～6年前は親会社への派遣が多く親会社との一体感が強く感じましたが、昨今は請負業務が主となってきています。開発部署といっても製品の企画構想段階から、経験す...続きを読む(全170文字)