内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】面接が終わって、内定の電話で、内定承諾の念を押されました。時期も時期だったので、承諾したが、早い時期だったら考えた。【内定に必要なことは何だと思うか】エンジニア志望なら、業界研究はとことんしたうえに企業研究もして、志望企業とライバル企業との差別化など、明確にした方がいい。母体が大手である子会社なので、空気を読めたり、なじめるような人材がマッチしていると感じられた。また、面接では、過去の経験などを複数聞かれたので、自己分析や、エピソードを具体的にかつ後日談もなど、その後どうなったのかも考えておくのがベストかと思う。研究や大学の授業のことも聞かれるので、対策しておいた方がいい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】他の内定者とあったことがないから、よくわからないが、人事の人がいうには、自分の考えをしっかり持っていて、その考えを自分なりに伝え、発信できているところがよかったといわれたので、自分で考えて、行動できる人だと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】人事の人はとてもフランクに話してくださるので、話している最中に砕けすぎないことも大事かと思う。親会社が日産なので、日産への愛がないと厳しいかと思う。面接でも、日産の自動車について聞かれるので、調べた方がいい。【内定後、社員や人事からのフォロー】説明会から最終面接まで、オンラインだったので、内定式の際に職場や工場の見学を設けてくれた。
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