回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列色が無くなってきており、実力が把握される傾向になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の枠が決まっていることと...続きを読む(全118文字)
ジヤトコエンジニアリング株式会社
ジヤトコエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジヤトコエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジヤトコエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列色が無くなってきており、実力が把握される傾向になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の枠が決まっていることと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いか悪いかは分かりませんが、年収は年功序列型となっているため、めちゃくちゃ仕事ができれば給料がついてくるわけではないです。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は、普通の企業とあまり変わらないと思います。ボーナスは他の企業より多い方だと思います。一年に二度、自分の評価を上司と話し合う機会があり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列と実力主義が入り混じってる
為それなりの年齢になると昇格のチャンスが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向や派遣すると昇格されにくい環境がが根強い。年収/基本給は上が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
それなりにはもらえる。年に数回、上位者と面談もあり、評価制度はそれなりにはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全182文字)
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昇給はすくない年で2000円くらいでした。また、昇進しないと給与はあがりません。満足していた点は特にありません。今は開発関係が厚木収容所になっています。...続きを読む(全152文字)
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評価制度についてですが、近年、年功序列型から実力評価型へとうつり始めた時期のため、まだまだシステムが上手く機能してないように思えます。そのため、評価結果...続きを読む(全191文字)
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給与は低めであるが手当等で補われている。賞与は平均でも4.0ヶ月以上は確実に出ているので満足している。昇給は役職が上がらないと、ほとんど上がらなかった。...続きを読む(全161文字)
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転職で入社しましたが、学歴が専門学校なので給料は高卒並でした。
年1回の昇給と年2回の賞与が有り、福利厚生も充実しています。
昇給の評価方法は、役員...続きを読む(全157文字)
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最近では英語の能力アップに力を入れていて、英語ができないと昇進はあまりできない。
課長以上に昇進するにはTOEICの点数がある程度ないとまずなれない。...続きを読む(全151文字)
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賞与は4ヶ月分ほどあり満足している。
昇進昇格はキャリアによって評価されると思う。
勤務地の移動がおおく、開発拠点を飛ばされる可能性が高い。
評価...続きを読む(全156文字)
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暇な月は残業0もありうるため収入は23万円弱。
忙しい時期は20時間程度の残業。
評価制度はあるが、有って無いようなもの。いろいろと人事部が仕組みを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務が可能で、上司も理解者が多いため、見ていて取りやすい雰囲気は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務勤務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に親会社同等のため、並の中小企業に比べたら遥かにいい。
永年勤続祝いなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完成車メーカーと直接やりとりするため、業務の幅は広げていくことができる。開発プロジェクトが多いときは、毎日充実した仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術職の上司は現実主義で、尊敬できる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務部などは現場の考えを理解せず、都合よく判断し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックスも、在宅も使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務率とゆうパラメータで管理されるため、週の半分はできない。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
上司も話を聞いてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の新入社員は、人事の選考が下...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリングとジヤトコの関係が良くなく、設備投資をしないため劣化品を作る。ジヤトコは会社の名前を汚がされない...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
良くも悪くもみんなでやる文化。分担が明確ではないため、強く言える人はいい仕事がくるが、強く言えない人にはグレーな仕事も来る事がある。担当であ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QC活動を重点に置いているので、パソコン等使えないと難しい。
上司が良くないと、目指す人が見つからずやりがいに欠ける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給消化率がとてもいい。
人と被っていなければ休みたい日に休める。
夏季休暇、年末年始休暇が長い。
ライフサポート休暇など、休みの制度がしっ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
人事制度改革があり大きく給料が上がりました。並の大手企業くらいは貰えるかとは思います。
大体大卒の30歳で700万くらいになると思います。
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【良い点】
年金や福利厚生がしっかりしており老後の心配はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちはなかなか給料が上がらずボーナスも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
世間を見渡せば、もっと低い給与の会社もあり、またそもそも人間には給与に満足する上限はないと思うので、いくらになっても満足しないんだろうが、世...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこよい
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の給与水準は、日本の大手メーカーの中でも比較的高い部類に入ると思います。...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
年収は普通に生活していれば低すぎることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供がいる人にとっては年収は低いのではないか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与制度は確立されており明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レベルは同業他社と比較すると中位か下位。ただし、福利厚生面では充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列が徐々になくそうという試みが見られる。また評価基準も大きく変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強い。
年収は基本給に対してボーナスが占める割合が大きい。また近年はベースアップの動きが見られ基本給が毎年上がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上に開けるチャンスは自ずとやってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は等級が上がらないらしく、入社6年...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に課長代理職は、日産では管理職ではない組合員だが、年収は一般的な企業に比べれば良すぎるので、管理職である課長昇...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | ジヤトコエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジヤトコエンジニアリング |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 970人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋哲哉 |
| 本社所在地 | 〒417-0002 静岡県富士市依田橋125番地の1 |
| 電話番号 | 0545-51-5777 |
| URL | https://www.jatcoeng.co.jp/ |
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