ジヤトコエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くもみんなでやる文化。分担が明確ではないため、強く言える人はいい仕事がくるが、強く言えない人にはグレーな仕事も来る事がある。担当であっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
QC活動を重点に置いているので、パソコン等使えないと難しい。
上司が良くないと、目指す人が見つからずやりがいに欠ける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育等が充実している
製造業が初めてでも一から教えてくれるので、安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りがいると、どん...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給消化率がとてもいい。
人と被っていなければ休みたい日に休める。
夏季休暇、年末年始休暇が長い。
ライフサポート休暇など、休みの制度がしっか...続きを読む(全294文字)

【良い点】
残業があればしっかり残業代はでる。続きを読む(全23文字)

【良い点】
定時間で帰れる月はすぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある月とない月で差があるので、給料の波がすごい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司にもよるが、リモートワークができる環境がある。福利厚生もしっかりしており、現状給料水準も他に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
会社内や会社外の資格などの金額支援などもやっており新しい資格などにも挑戦ができやすいと思います。普段の工場勤務にはあまり使わないPC（Exce...続きを読む(全164文字)

【良い点】
家賃補助や有給休暇、長期連休はしっかりあって充実していると思います。福利厚生では他の会社よりも手厚いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良いか悪いかは分かりませんが、年収は年功序列型となっているため、めちゃくちゃ仕事ができれば給料がついてくるわけではないです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社時は契約社員だったが、途中で会社が合併したことにより準社員という形で時給から固定給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メーカーの中でも独自路線で魅力をかんじていた
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に官僚制。上の発言を汲み取り、また雰囲気やトーンを刈...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前の連絡や手続き等は丁寧で、分からない事に関してもしっかりと返信があったりちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない社風と感じた。もう少し人間的であっても良いと思う。人材はどのような雇用形態であっても人として扱うべ...続きを読む(全125文字)