ジヤトコエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くもみんなでやる文化。分担が明確ではないため、強く言える人はいい仕事がくるが、強く言えない人にはグレーな仕事も来る事がある。担当であっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
QC活動を重点に置いているので、パソコン等使えないと難しい。
上司が良くないと、目指す人が見つからずやりがいに欠ける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育等が充実している
製造業が初めてでも一から教えてくれるので、安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りがいると、どん...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給消化率がとてもいい。
人と被っていなければ休みたい日に休める。
夏季休暇、年末年始休暇が長い。
ライフサポート休暇など、休みの制度がしっか...続きを読む(全294文字)

【良い点】
残業があればしっかり残業代はでる。続きを読む(全23文字)

【良い点】
定時間で帰れる月はすぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある月とない月で差があるので、給料の波がすごい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司にもよるが、リモートワークができる環境がある。福利厚生もしっかりしており、現状給料水準も他に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
会社内や会社外の資格などの金額支援などもやっており新しい資格などにも挑戦ができやすいと思います。普段の工場勤務にはあまり使わないPC（Exce...続きを読む(全164文字)

【良い点】
家賃補助や有給休暇、長期連休はしっかりあって充実していると思います。福利厚生では他の会社よりも手厚いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良いか悪いかは分かりませんが、年収は年功序列型となっているため、めちゃくちゃ仕事ができれば給料がついてくるわけではないです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業のため福利厚生は揃っている印象、有給休暇が20日もらえるまで新卒からは5年かかるが、最大年20日取れるので、年休は多くの人が全141日と...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって休みが違います。同職種であっても違います。土日休みと聞いていましたが実態は違いました。
国内営業採用...続きを読む(全239文字)

【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな暇そう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長意欲の高い社員が多い。トップパフォーマーはとにかくコミュニケーション能力が高く、電話だけで相手の人心をある程度掌握できていた。

一方、数...続きを読む(全508文字)