ジヤトコエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
時短勤務、在宅勤務が可能で、上司も理解者が多いため、見ていて取りやすい雰囲気は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務勤務...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に親会社同等のため、並の中小企業に比べたら遥かにいい。
永年勤続祝いなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全134文字)

【良い点】
技術職の上司は現実主義で、尊敬できる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務部などは現場の考えを理解せず、都合よく判断し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
完成車メーカーと直接やりとりするため、業務の幅は広げていくことができる。開発プロジェクトが多いときは、毎日充実した仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年功序列色が無くなってきており、実力が把握される傾向になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の枠が決まっていることと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
上司も話を聞いてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の新入社員は、人事の選考が下...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリングとジヤトコの関係が良くなく、設備投資をしないため劣化品を作る。ジヤトコは会社の名前を汚がされない...続きを読む(全488文字)

【良い点】
良くも悪くもみんなでやる文化。分担が明確ではないため、強く言える人はいい仕事がくるが、強く言えない人にはグレーな仕事も来る事がある。担当であ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給消化率がとてもいい。
人と被っていなければ休みたい日に休める。
夏季休暇、年末年始休暇が長い。
ライフサポート休暇など、休みの制度がしっ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
残業があればしっかり残業代はでる。続きを読む(全23文字)

【良い点】
間接部門はスーパーフレックス＆部署によって在宅勤務が可能。残業は、時間管理が厳しくモニターされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも土日休み、休日出勤もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤できるか？と急に聞かれるので断るとあまりいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいとは思います。土日は何もなければ自分のプライベートに支障は出ないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確保しやすいと思います。有給休暇の取得率は高く、年間20日前後取得している社員がほとんどです。申請時に理由も話す必要な...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本的に育休や年休に対して、職場の理解があり、フォローしあう環境はある。育休の取得率も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構成...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フレックスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。労働者の権利なのに会社側からフレックスを使うように圧力...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請してもこの日はダメとか人がおらんけ無理とか言われる
勝手に有給を入れられて意味が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる部署、ポジションはほんのひと握り。特に中間管理職は22時を過ぎて仕事していることもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みが取りやすく、急な体調不良や家庭の都合によるお休みにも寛容に対応してもらえる職場でした。むしろ、有給休暇は計画的に取得することが推奨され...続きを読む(全569文字)

【良い点】
年休は日数取得でき、プロジェクトの状況次第では、休みが取りやすい時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが拡大方向...続きを読む(全112文字)