この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業用モニタリングのシェアは何と言っても一番。これまで築き上げた大きな資産がある。それをどう活かすか。そういう意味では明るい希望が。
【気にな...続きを読む(全195文字)
株式会社ラプラス・システム 報酬UP
株式会社ラプラス・システムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業用モニタリングのシェアは何と言っても一番。これまで築き上げた大きな資産がある。それをどう活かすか。そういう意味では明るい希望が。
【気にな...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光ブームに乗って業績を伸ばしてきたものの、2年程前にピークを迎え、その後下火になってきている太陽光事業にいつま...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも、悪い意味でもマイペースに仕事ができる点。高いスキルや、最先端の技術を求められるわけではないので、特段自主勉強しなくとも業務はこな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が100%取得でき、取得理由を聞かれることもありません。
部署によりますが残業時間もそれほど長くなく、プライベートの時間を確保しやすいです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分の裁量で仕事を進められるため、残業なしで帰宅できる日も多かった。営業部はチームワークはほぼない個人商店なので、仕事のやり方次...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。
ただし、誰も協力したがらないので全部自分でやり通す強い意志が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に目立つような制度はありませんが、資格手当や新入社員向けには社宅(マンション借り上げ)の用意などはしてくれる。人数制限はあります。有休や社会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人はみんないい人です。残業代も出るので、残業すればそれなりに稼げます。新卒の方なら年に1万円以上昇給しますし、研修も手厚いようです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している。特に男女差別はないので、やる気があれば女性でも役職につくことができる。実際にそうなっている方が多くいた。反面、男性と同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員が若く一人ひとりが自主的に考えて行動できるところ。きつい縛りがなく、ある意味自由なので発言、行動をしたものが評価されていく社風があると思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、育児休暇を取っている方も居て、女性にとって働きやすい職場であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は入社後の導入研修等、徹底したスキルアップの為の時間についての説明がありましたが、実際に入社してそういった研...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面接時、人事の方の対応がとても丁寧で好印象だった。また役員クラスとの面接においても、威圧的な雰囲気は全くなく、このような穏やかな社風に惹かれて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業などは強制されないので、自分の裁量で帰宅できる。残業時間も30時間/月を意識されているので、無茶苦茶な深夜残業も全くないと言っても過言では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量は大きいので、能力があればやりたいようにできる仕事は多い。ただし教育制度が整ってはいないので、異業種からの転職、プロパーはきついと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社前の印象としては、若い社員が多く風通し良く和気あいあいと仕事をしているというものでした。入社後もギャップなく活気があり社員通し仲の良い雰囲...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人事評価制度は個別面談や細かい点数をつけられていたと思うので、それなりにしっかりされていたように感じる。ただしなかなか大幅に給与アップなどは見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし、この会社に入るまで経営陣は皆それなりの人物だと考えていましたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のトップについては、批判は...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
いい意味では、同好会的な感覚で付き合える。IT企業らしいといえば、そういえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がその代り、組織慣...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種に対するojtはあっても、管理職による部下への基本的な教育は一切無い。普段顔を合わせる事の無い営業事務(一度も...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な事業の失敗により、会社存続の危機に直面している。原因はなんと言ってもリコールがあってもおかしくない程の大量の...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
女性でも重大なプロジェクトを任せてもらえる環境であった。逆に言うと女性といっても繫忙期などは容赦なく深夜残業も行って業務をこなしていた。社内に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。女性は多い。当時で半分以上は女性。休みが多い。わがままいっても特に怒られることはないだろう。営業しかしらないが、就業中、お菓...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
わたしがいた頃はちょうど太陽光市場が落ちかけの頃。今は太陽光市場が完全にダメ。ここの会社は太陽光に限ってではないが、当時の仕事は99%太陽光。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休自由。女性に優しい。年間休日多い。残業自由。残業代フル支給。のいいことばかりです。ほとんどの社員は仕事よりはるかにプライベートを重視してい...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
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フリガナ | ラプラスシステム |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀井雅行 |
本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
電話番号 | 075-604-4731 |
URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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