この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列ではあるが、徐々に実力に応じて給与が上がる仕組みになっていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の支...続きを読む(全187文字)
株式会社池田泉州銀行 報酬UP
株式会社池田泉州銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本的には年功序列ではあるが、徐々に実力に応じて給与が上がる仕組みになっていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の支...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長く働くと多くもらえるようになるらしい。役職がつくと不自由のないぐらいはもらえると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手の給与水準はかなり低い。4年目まで1ヶ月分。そこに不満を感じる若手が多い。その結果向上心の維持が難しく、転職希望者が多くなるかなという印象...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通に頑張ってさえいれば、特別なことをしていなくても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の給与が低い。役職になるまで我...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
順調に役職に就き出世をすれば着実に給与は上昇する賃金制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.優秀な営業成績を残したとしてもあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列なので腰据えて働きたい方にはいいと思う。役がつくと年収500〜600万、
役がなければ5〜6年目でも年収370万ぐらい。課長クラスにな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
きちんと働いて真面目に仕事をしていれば、それなりに年収は上がっていきますが、やはり業界を取り巻く環境などが厳しいこともあり、今後はさらに個人間...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他行に比べて給料は少なかったと思う。入社前はとても人気の銀行だから間違いないと思っていたが、蓋を開けてびっくりの給与だった。ボーナスも3年経つ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列の風潮が根強く、仕事ができない人でもとりあえず残っていれば役職は上がっていくように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は昇進さえすればある程度は満足できるとは思う。頑張れば評価してもらえ、どんどん年収があがるのでモチベーションに繋がりやすいようになっている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界としてある程度横並びの給与になっていると思います。
私は若いうちに退職しましたが、勤務年数が長くなればまずまずの年収が得られます。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30歳ぐらいまでは、年功序列で着実に収入は増える。30歳でだいたい600万円ぐらい。その後は、昇進のスピードにより同期でも差が出てくる。40歳...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待しないほうが良い。どこの業界もそうだが、とりわけ不景気の影響を色濃く受けている印象。マイナス金利政策...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実績にかかわからず一定額は支給される点。役席に上がればかなりいいと思われます。家族を養うことができるくらいのお金は十分もらえます。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業でも事務でも給料が同一。
営業に対するインセンティブはない。
営業成績が良くても悪くても、報酬はそんなに変わらない。
事務系であれば、他の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
半年ごとの人事考課によりボーナスの上乗せがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収は低水準です。
入行から4年目の途中ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの評価制度
自身の課長独断と慣習で判断
営業以外の課員に対しての評価基準は実態として存在し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
早ければ4年目より収入アップとなります。
課長まで昇格出来れば、そこそこの給与になります。評価制度については、支店長が最終判断するため、目を気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給はあまり他と差がなく、不便することもあまりない。
また残業代はつけれる。営業手当は15000円程もらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い時は給料は安いが、良くも悪くも年功序列で、30歳を過ぎ普通に昇格していけば600万円は超える。自宅から通えてこの水準であれば贅沢は言えない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金融機関なので、ボーナスがよい。営業成績が給与にダイレクトに反映する。育休などの福利厚生は充実しており、長く働きたい女性には良い会社だと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役席者になるまではかなり低い。役席者となれば収入アップ幅も大きく、下がることはまず無い。最近の傾向では役席者で500万から600万。課長で65...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業は目標を達成するときちんと評価はしてもらえる。手当てもある。
年収は多いとは言えないが、悪くはないと思われる。
評価制度はわりと旧式。また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良いです。
最初の4年くらいは我慢し、それ以後くらいから、全国の勤務5年目平均よりは多くもらえるはずです。
ボーナスもきちんとあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
役職に付くことができれば一気に上がる。平均7〜10年ほど我慢することができれば、年収は600万〜1000万になる可能性が高い。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ずっと大阪にいたい人にとってはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に期待が持てなくなり、また地域密着の裏返しとして地...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
金利のある時代、になれば預金量はそれなりにあるので、強みになるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンク、他の地銀、信...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生については銀行というだけあって他社と比べても良い方であった。
一般的な福利厚生だけでなく、行員が自社で住宅ローンやマイカーローン等を組...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務はそこまで残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定められた資格取得など勉強する時間が必要となるため、休日を費やすこともあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
専門知識が身につく。お客様との関わりが多く、良くも悪くも刺激的。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに正確にスピーディーに仕事をこな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に事務系は女性が多い環境なので、女性の働きやすさは感じた。産休育休をとって復帰する人はかかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。端末研修や階層別研修など。希望し、選ばれればトレーナー制度という制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪という都市にあるため、競争が激しい。地方に行けば地銀が優位だが、都市部ではメガが力を持つので、将来性は不透明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融機関のため、連続休暇の取得は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みのため、お盆は通常営業。年末年始は年によっ...続きを読む(全90文字)
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今のところ退職予定はありませんが、不安点を記入します。一般行員の間は近い支店にしてもらえるような気はしますが、上位役職・管理職等になると勤務地が遠い上司を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若くても賞与はそれなりにいただける点に関しては非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では実力主義的なところも一部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく頑張って目標を達成したのに、全体のバランスを見て評価を低くされた。この年次で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みずほグループ共通基盤に乗っており、日系企業の同世代としては相応の水準
【気になること・改善したほうがいい点】
本部系の業務は上司の印象で評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東京を基盤としているので、業界平均より若干いい給与になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが膨大で様々な種類があり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司にもよるが、他の人を助けてあげたりすると、そういう行動は意外に見ていて評価される。ただしそれが仕事が特定の人に偏ったり長時間労働にもつなが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職年次が一般企業より早いものの待遇は良い。海外勤務などは国にもよるがかなり余裕を持った生活が出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
割といいと思うが、そこまで透明性がないのがあまり良くないと思う。
あまり活躍していなくても、ぶちょうしだいではいいところに行ける続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給・昇格は支店長次第。支店長の力が社内で強いと、その分早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、支店長と揉めると、ずーっと尾...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的な金融機関の水準。課長代理(30歳くらい)になれば1,000万くらいもらえる。(残業込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
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フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 613億8500万円 |
従業員数 | 2,207人 |
売上高 | 739億7300万円 |
代表者 | 鵜川淳 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 636万1000円 |
電話番号 | 06-6375-1005 |
URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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