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転勤がある会社は全てそうだが、望まない転勤などにあたってしまうと、人生設計が大きく狂うと感じた。一方月に1回は有給消化をする風土があり、プライベートとのバ...続きを読む(全91文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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岩谷産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全96件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
18-19時には帰れており、有給も取るよう言われていて、ワークライフバランスは保たれていた。働きやきやすかった続きを読む(全61文字)
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有給休暇とは別の夏季休暇が付与されるようで、取得率も50%を越えているようで長期休暇を取ることも可能なようだ。残業なども比較的少なく改善されているよう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業申請を事前にしていないと18時になると勝手にパソコンがシャットダウンされるため、とりあえず終わらせる仕事は18時に終わらそうとすることで...続きを読む(全92文字)
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水素事業部では残業時間は10時間程度でワークライフバランスは良いと伺った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
強制パソコンシャットダウン制度が導入されており、平日の勤務時間の意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社や支店・営業所のガ...続きを読む(全144文字)
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残業時間は、そこまで多くないと聞きました。接待などについては部署によっても変わってくると思いますが、ワークライフバランスは商社業界の中だと良い方だと感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は削減方向に向かっているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは制度としてあるものの、コロナ後利用しにくい風潮である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業がほぼないのでワークライフバランスはとりやすい。が。休日出勤もあるため、この点はどうかなと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社、仕事が好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしている人が多く、それが当たり前の雰囲気がある。
...続きを読む(全107文字)
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フレックスタイムであったり，有給，育休などが整備されており，私生活とのバランスはとりやすい．続きを読む(全46文字)
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残業は少なく、商社としては珍しく感じた。社員の方も非常にホワイトであるとおっしゃっていた。商社の中でも珍しいと感じる。続きを読む(全59文字)
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部署にもよるが基本的に残業は少なくはないと伺った。ただその分見合った給与が頂ける点や商社の業務形態上仕方がないと感じる部分もある。続きを読む(全65文字)
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やはり商社というところで長時間労働、デスクワークのみといううこともなく大変だと思う続きを読む(全41文字)
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テレワークが認められていたり、１時間単位で有休がとれるなど、社員のワークライフバランスを重要している企業である。出産や育児、また介護に関する休暇取得制度も...続きを読む(全91文字)
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商社にしては普通だと思う。ただ出張が多く、話を聞くと寝泊まりの作業が多そうな印象を受けた。続きを読む(全45文字)
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PC強制シャットダウンを取り入れており、基本残業はできないと聞いた。まとまった休日が取れるため1.2年目に1週間ほど海外旅行に行く社員もいる。続きを読む(全71文字)
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若手であっても有給は必ず取るように言われ、残業についてもしないように上司に言われると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
仕事状況にもよるが、急な有給休暇などは取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がウェットのため、飲み会なども多く営業職は...続きを読む(全101文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岩谷産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社風や制度、福利厚生などは非常によく会社としては勤務し続けたい形でしたが、どうしても転勤がつきまとうため転職を決意続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分がやりたい業務をやれていたため満足度は高かったです。一方で個人商店的に個人に依存する点はあり、悩みが尽きない部分もありました続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マーケットが縮小している事業もあり、将来的な展望は部門ごとに違うが、インフラ事業である点よりすぐの倒産などは考えられない続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には女性の活躍を打ち出しており、会社としての取り組みや制度面は整っているように見える。一方、特にマネジメン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業界標準的。極端に高いわけではないがい、同業他社と比べて遜色ない水準。ある程度安定した給与体系が整備されている印象。
残業代は実績に応じて...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
政治色が強い。歴史ある企業である分、良く言えば人間関係を大切にする文化と言えるが、マネジメントの力関係や調整が重...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性総合職が少ないので、将来的に管理職を目指す人にとってはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提になるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
語学など一定の条件を達成すればラーニングの費用の一部負担があるものもある。
一部の資格については資格所有者に手当がつくものもある
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は20日支給され、半期で3日以上取得するように言われる。
夏季休暇は5日間、その他に育児休暇、生理休暇などもある。
ベネフィットステ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
多種多様な商材を扱っているので、一つの商品がコケても大ダメージを受けるということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水素やヘ...続きを読む(全141文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
アルバイトは比較的自由にシフトを組むことができるため、学業やプライベートとの両立はしやすいと感じた。年末年始・お盆・ゴールデンウィークなどの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
比較的お休みの希望は通りやすかったと思う。また勤務時間帯も24時間勤務のため夜勤に入りたい時はは入れた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業は部署や自身の担当先による。土日に仕事をすることは基本的には無い。有給休暇も急な申請でも取りやすく１時間単位での有給取得も可、誕生日休暇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親方日の丸なので会社としての制度は出来ているといってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、その中で働く人間及び親会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研究部門はスーパーフレックスでプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の頻度が多いと感じた。また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社全体としてなるべく残業しないようにという方針なので比較的定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が付けに...続きを読む(全116文字)
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一般職においては、繁忙期はあるものの、生活リズムは崩さない職場であると思う。業務量も多すぎずプライベートと両立しながら安定して働き続けられる環境だと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地に拠点が存在するため、社内規定に書かれていることが実際は起こっていない拠点も存在する。特に営業センターや...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフトの調節がしやすくて、人間関係もとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、アプリをもう少し使いやすくならないかなと思う続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
岩谷産業の 会社情報
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 350億9600万円 |
| 従業員数 | 11,859人 |
| 売上高 | 8830億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130936
