グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前になったらリンクに入室し、説明をききます。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】幸せに暮らすために必要なこと【グループディスカッションの流れ】まずテーマの発表や説明があります。その後、学生6人面...
岩谷産業株式会社 報酬UP
岩谷産業株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前になったらリンクに入室し、説明をききます。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】幸せに暮らすために必要なこと【グループディスカッションの流れ】まずテーマの発表や説明があります。その後、学生6人面...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで接続後、軽い説明の後開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】抽象的なお題【グループディスカッションの流れ】オンラインで接続後、軽く自己紹介をした後に始まった。時間が短いため、役割分...
【会場到着から選考終了までの流れ】開始後すぐにお題をもらう。25分で議論し、3分で発表。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】グループによってかなり異なる【グループディスカッションの流れ】テーマにもよるが、25分しか議論出来ないためかな...
【会場到着から選考終了までの流れ】各ルームに振り分けられアイスブレイクをした。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】あるグループになり、活動内容を決める【グループディスカッションの流れ】ルームでアイスブレイクからの、議論。基本は皆さん穏...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで全体の流れの確認→グループディスカッション開始→発表【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ハサミに新機能を付けるとしたらどんな機能を付ける?【グループディスカッションの流れ】全体説明があった後...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後ブレイクアウトルームに分かれて開始、終了後退室【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】新しい○○を作るためにはどんな要素が必要か【グループディスカッションの流れ】時間配分は自分たちで決め...
【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにわかれてから始まった。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新入社員に求められる3つの要素【グループディスカッションの流れ】軽く自己紹介してから、最初の5分で各々の意見を考えてから...
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ブレイクアウトルームに分けられて各チームでグループディスカッションを行う【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】売上の少ないスーパーマーケットで、売上を向上させる方法【グループディスカッションの流れ...
【会場到着から選考終了までの流れ】まず時間になったらズームに入室し、グループディスカッションが始まり、フィードバックを受け終了。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】コンビニの売り上げを上げるにはどのような機能を加えればよいか【グループ...
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスし,みんなが集まった後ブレイクアウトルームに分かれた【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】このメンバーで新しく部活・サークルを提案する【グループディスカッションの流れ】グル...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、担当者からグループごとに分けられた。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】グループごとに違ったお題であった。【グループディスカッションの流れ】最初にグループディスカッションのテーマを発...
【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面で待機したあと、面接官が入室しスタート。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】売り上げの少ないスーパーの、売り上げを向上させるには【グループディスカッションの流れ】20分間で話し合い、結論まで導...
【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に指定されたURLからミーティングに参加し、人事から説明があります。その後、時間になると16人がそれぞれ8人ずつのトークルームに誘導され、テーマの発表があり、25分間の議論を始めました。最後に3分間で話し合っ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始時間の20分前に集合した【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】このメンバーで新しく部活を作るとしたらどのようなものを作るか【グループディスカッションの流れ】与えられた時間は20分程度...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLにアクセスし、受付を済ませたのちにブレイクアウトルームに分かれ始まった【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】GDメンバーで楽しい部活・サークルを提案する【グループディスカッショ...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに参加し終了したら退出する【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】このメンバーで新しく部活を作るとしたらどのようなものを作るか。【グループディスカッションの流れ】25分でグループで一つの...
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで番号を振り分けられ、時間になったら指定された番号のブレイクアウトルームに移動。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】傘やカッパに変わる新しい雨具が人気商品となりました。さて、どんな商品?【...
【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になる前に全体のルームに入り、そこから個別のルームに案内される。全体のルームではこの後の流れなどが説明された他、人事の方の雑談があった。選考官二人と学生六人の個別ルームに入った後はGDのテーマが提示され、個人ワーク5...
会社名 | 岩谷産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | イワタニサンギョウ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 200億9600万円 |
従業員数 | 11,332人 |
売上高 | 8478億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間島寛 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 970万円 |
電話番号 | 06-7637-3131 |
URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。