企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
鴻池運輸株式会社 報酬UP
鴻池運輸株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に注力したこと・学んだこと等の自己PR、志望動機、入社後に挑戦してみたいこと【ESを書くときに注意したこと】自分の強みを入社後どのように活かせるかが伝わりやすいように工夫しました。【ES対策で行った...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】おそらく企業オリジナル:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】このテストの対策ではなくSPIの対策の勉強のみしていました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の人事【面接の雰囲気】説明会等でお見掛けしたことがある人事の方でした。面接が始まる前に、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomURLから入室後、スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員の方【面接の雰囲気】時間が短いため淡々と質問をされましたが、面接を始める前...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→人事の方が面接室へ案内してくださる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方と人事部長【面接の雰囲気】少し強面と言った感じで、面接中も多く笑顔を...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ・自己PR、志望動機、キャリアプラン【ESを書くときに注意したこと】冗長にならないように文章はなるべく簡潔に書くように意識した。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就活会議で内容を参考にした。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】内容は忘れたが簡単な問題だった【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】特にない。内容は簡単な計算問題だった気がする。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方【面接の雰囲気】非常に話しやすい雰囲気だった。終始、温かく、こちらの話に耳を傾けて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後→待機ルーム→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事の方とベテランの人事の方【面接の雰囲気】若手の社員の方は明るい雰囲気だった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機、その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】忘れてしまった【面接の雰囲気】かたい雰囲気ではないが、多少の緊張感はある。ただ、話し出せばじ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】大学での活動と学んだこと、志望動機、会社に入ってしたいこと、【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字や文章構成の乱れで減点されないよう、細心の注意を払いました。【ES対策で行ったこと】読み手にとって分かりや...
【実施場所】web(自宅)【WEBテストの内容・科目】国数英の基礎科目【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの教本を一周しました。英語のリスニングは必要ありませんでした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後、各部屋(面接官は待機済み)へ移動し開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、終始和やかな雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、ズーム入室後、各部屋(面接官は待機済み)へ移動し開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】終始和やかで、質問に対して...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、控え室で待機(交通費の精算はこの場で)し、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】支部長クラス【面接の雰囲気】一次面接と二次面接同様、比較的和やかに...
【ESの形式】webでの提出【ESの内容・テーマ】志望理由など 一般的なもの【ESを書くときに注意したこと】事業に色があるのでこの企業独自の色が出せるようにした【ES対策で行ったこと】就活会議など他の人の構成などを参考にした
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なwebテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが一般的だったと思います【WEBテスト対策で行ったこと】特に行っていないがスマホのアプリは隙間時間に行うようにした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な若手の女性の方だった。笑顔を見せてくださったので大きく緊張することなく面接に臨むことがで...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学歴や資格などの自身のことについて/ガクチカ/就活の軸/他社と比較した志望動機/入社後挑戦したいこと【ESを書くときに注意したこと】志望動機は他社と比較する必要があり、薄っぺらい内容にならないように入念な企...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CUBIC【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断、英語、数学、国語問題数は普通くらいで時間内に解ける量約1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】大学のSPI対策講座を受け、問題をたくさん解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方【面接の雰囲気】終始笑顔で話を聞いてくださり、和やかな雰囲気で受けることができた。自...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職レベルの方々【面接の雰囲気】一次面接の面接官よりも年齢が上の方々であったため緊張したが、自身...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→控室案内→交通費精算→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】支店長レベルの方々【面接の雰囲気】自身の経験や考え方をしっかり聞いてくださった。興味のあ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】就活の軸、ガクチカ、キャリアプラン、志望動機など【ESを書くときに注意したこと】200字以内と少ない時数だったので、伝えたい内容は何かを明確にしながら書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議などに乗っている...
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】簡単な計算問題、言語問題【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】60分ほど【筆記試験対策で行ったこと】SPIの問題集をある程度解いて練習しておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】口調や物腰の柔らかい感じの面接官で、面接自体も詰問することなく穏やかな雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】一次面接同様、口調や物腰の柔らかい感じの面接官で、面接自体も詰問することなく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】インターンシップに参加したひとには早期選考の機会が与えられた。そのため人事の方とは1度お会いしていたので非常に和やかな雰囲気で進んだ。【他者の選考状況と最終的に入社する会社を選ぶ基準】他社の選考状況は1次選考が2つ、2次選考が2つ進んでおります。最終的に入社する会社を選ぶ基準は自分の強みがいかに生かせるかどうかで選びたいと考えています。自分の最大の強みは他者との関わりの中で1つにまとめ上げられる力だと捉えております。そのため単独で働く可能性の高い企業というよりは、チームで1つの仕事を行う企業に入社したいと考えています。御社では多くの方に指示を出しまとめる役割を担う仕事があるということをインターンシップでお聞きしているのでその点でこの基準に合っていると考えています。また内定を頂くことができたらこの強みの部分に加えて新たな強みを自分自身で作り上げて先輩方とともに成長していきたいと考えています。【数ある業界の中でもなぜ物流業界なのか。】物流業の縁の下の力持ちである点に魅力を感じています。私は高校時代にはサッカー部に所属していました。メンバーの中では派手なプレーをするタイプではなかったのですが低学年からレギュラーに選んでもらっており、その理由としてチームメイトへの試合中の声掛けや明るい性格から自然とチーム内の雰囲気を良くしチームを支えているからと評価して頂いたことがあります。このように幼いころから自然と人を支える役割に回ることが非常に多く、そうした点が物流業界にあっているのではないかと感じています。また、物流業は他業種と異なり体を動かして働くことができるということを御社のインターンシップを通して学びました。私自身体力には自信があるのでその点でもこの業界で活躍できると考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】時間が短いのでそれぞれの質問に対して簡潔に話す必要がある。またオンライン上なので極力笑顔ではきはきと話すことを心掛けた。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで控室に案内。人事の方からの説明があり入室。その後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】非常に厳か。オンライン上の控室では人事部の方(1次面接を担当してくださった方)からちょっと怖いかもしれないけど笑顔で頑張れと励ましの言葉を頂きました。【請負サービスではなく物流業を志望する理由。】現時点では物流というお仕事に関心を有しているためです。御社のインターンシップの中で物流倉庫内でどうすれば無駄なスペースなくものを配置することができるかを考えるワークを体験しました。一見パズルのようで簡単そうに見えるこの業務も実際に体験してみてなかなか思うようにいかず物流という仕事の奥深さを学ぶことができました。またチームで1つの物事を考える楽しさというのも感じました。この経験を通してこうした難題を解決することのできる物流業に魅力を感じているため、最初は物流を志望しています。しかしキャリアを積んでいき物流でなく請負サービスに携わることになったとしても、その業務に対して真剣に向き合い御社に貢献できるような人材になりたいと考えています。【チームをまとめたエピソードを教えてください。】中高生時代に所属していたサッカー部で、副部長を務めた経験です。サッカーはチームスポーツであるため監督から試合前に細かな戦術を指示されることが多くあります。試合中はその戦術通りに各々が動きますが実際にはうまくいかないことのほうが多く、試合後のミーティングでは反省というよりも言い争いが起こることが多々ありました。その中で副部長である私はその場で言い争いを止めるのではなくあえて意見をぶつけさせて、ミーティングを終えた後に1人ずつフォローするという方法を取りました。1人ずつと会話をしていく中で実際には言い争いをしていた時には言い出せなかった相手への考えなどを引き出すことができそれを後のミーティングでまとめて発することによりチームがバラバラになる時間を減らすことができたと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】おそらく役員の方は新卒には泥臭い仕事も元気にこなす力を求めていたと感じるが面接中にそれをアピールすることができなかったことが原因であると感じる。
続きを読む会社名 | 鴻池運輸株式会社 |
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フリガナ | コウノイケウンユ |
設立日 | 1945年5月 |
資本金 | 17億2300万円 |
従業員数 | 15,807人 |
売上高 | 3150億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴻池忠彦 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 06-6227-4600 |
URL | https://www.konoike.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。