この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家電量販での携帯販売の研修は、1、2日ほどありますが、ほぼ実践です。
器用で度胸がある人でないと派遣される店によっては、かなり面食らいます。覚える事は山...続きを読む(全157文字)
ライク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にライク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家電量販での携帯販売の研修は、1、2日ほどありますが、ほぼ実践です。
器用で度胸がある人でないと派遣される店によっては、かなり面食らいます。覚える事は山...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身につけたスキルは多くの業界で役に立つと思う。
求職者、企業担当者双方と付き合っていかねばならず自然と、両者それぞれに
どのようにしてアプローチをかけ...続きを読む(全152文字)
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他の派遣会社だと勤怠報告が面倒だがここはwebだけですべて済むので、その点ではかなり楽だ。だが、仕事内容は基本ケータイキャリアでのケータイ電話の販売が多く...続きを読む(全161文字)
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社内でのスキルアップやキャリアアップも可能だがやる気次第。
忍耐力などが強くないと続かないが営業なのでそれはどこへ行っても一緒だと思う。
また場所によ...続きを読む(全175文字)
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個人営業なので営業のスキルは身につきますが、営業対象が個人が9割なので法人営業をしたいかたはやめて置いたほうがいいでしょう。ただ正社員は待遇が良いので、結...続きを読む(全179文字)
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定期的に商品知識セミナーを開催し、現場に出てもすぐに対応出来るように指導してくれる。
仲間内で営業トークのロープレ等も随時行い、
営業の基本も教えてく...続きを読む(全182文字)
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がんばり次第でいくらでもスキルアップできると思います。徹底したサービス業としてのビジネスマナーはもちろん、営業力や提案力、イベント業として呼び込みのための...続きを読む(全201文字)
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携帯関係の知識や営業経験、マネジメントのスキルなどが得れるのではないでしょうか。
計10店舗ほどの大型量販店にて働く派遣社員さんのマネジメントやKDDI...続きを読む(全152文字)
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研修がしっかりしていて、安心して業務に取り組めました。社員さんも優しかったです。主にプロモーション業に携わりました。
今の仕事にも役立っていました。
...続きを読む(全152文字)
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訪問販売といった対人にたいするスキルが身に付く。研修はしっかり時間をかけてやってくれるうえに具体的で面白い。先輩社員とのOJTもあり、一人立ちしてからも定...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
勤務時間が短かった点については良かった。短い勤務時間のおかげで、ワークライフバランスが取りやすく、ストレスが少なかった。この点は特に評価したい...続きを読む(全480文字)
求職者の方が紹介企業でうまく働いていけるよう、紹介後のサポートをしていくことで長く関係が続けられる。続きを読む(全50文字)
シニア介護領域や、保育園の運営もグループ会社で行っているため、そのシナジーを活かして今後も成長していけると感じた。続きを読む(全57文字)
成果主義のため、自分の仕事の出来によって年収は左右される。成果主義の会社を求めている人には合っていると思う。続きを読む(全54文字)
求職者の都合に合わせなければならないため、自分自身が遅くまで仕事をしないといけないことが多いと思う。実際に社員の方が入社前後のギャップとして挙げていた。続きを読む(全76文字)
”チャレンジ”、”挑戦”、といった雰囲気。ベンチャー気質を感じた。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ですが、研修中は基本的に希望休出せません。
研修後も希望休は2日まで程しか出せません。
休みを決めれるのは...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなく、
新人にはトレーナーさんがつきますが
トレーナーさんの急な休みなとで
質問が安易にできる環境で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は離職率が非常に高かった。優秀な方から辞めていくので、入社三年目、四年目あたりのようやく仕事が出来るようになっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
会社名 | ライク株式会社 |
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フリガナ | ライク |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 14億7200万円 |
従業員数 | 5,334人 |
売上高 | 604億6900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 岡本泰彦 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 03-5428-5577 |
URL | https://www.like-gr.co.jp/ |
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