京進の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

アルバイトにしては時給はかなりいい方かと思います。最初のうちは授業の準備にも時間がかかるので、実質の時給は下がりますが、慣れれば準備時間は短縮できます。当...続きを読む(全179文字)

賞与が再度支給されだしてからの話になりますが、額は、年間で2～3か月になります。他企業についてはわかりませんが、特に、この点に不満はありません。
ただ、...続きを読む(全219文字)

賞与は1カ月程度で、今後も3カ月以上などは望めない様子。
売上に応じて賞与の評価は分かれる。
教室長までは多くの社員がなることができる。
多くの場合...続きを読む(全180文字)

校長になると手当てとして7万円がつきます。管理職になるため、時間外の残業代はつきません。校長に昇進するためには、校長研修で上司のおめがねにかなう必要があり...続きを読む(全150文字)

家庭教師として時給2500円で働いていました。だいたい月に20万前後、コンスタントに稼げていました。また、長期休業中には依頼が多く、学生であってもたくさん...続きを読む(全158文字)

とてもすばらしい社長だったと思います。これからもどんどん伸びていくと思います。少子化ではありますが、子供にかける教育費は年々伸びていますので、事業拡大のチ...続きを読む(全162文字)

給与はけして高いほうではありません。基本給は低くそれになんらかの手当をつけているという感じです。
昇給は年に1回。前年の実績を考慮して行われます。しかし...続きを読む(全171文字)

給与は基本的によい。しかし、自分がやればやるほど稼げるという業界ではないので、自分の働いた分を給料に反映したいという方には向いてないかもしれない。授業がた...続きを読む(全182文字)

ボーナスは低く、営業時間も夜遅くまで。また営業利益を常に言われて最終的に教室を占めることになりました。多くの同期が転職をしましたので私もその流れに乗りなが...続きを読む(全155文字)

時給については相対的に高いと考える。
講師の定着率は比較的低いように見受けられた。
塾講師については他の企業も同様かもしれないが、通常の講義スキルの講...続きを読む(全176文字)

当時たしか2年間ほど賞与はなく、また復活をしてきた状況でした。基本給自体が安い点もあり、さらに復活をしても平均1.5か月分ほどの支給とあまり期待できた数字...続きを読む(全200文字)

生徒アンケート、保護者アンケートなどで、顧客対応、生徒への対応を年三回細かくチェックされる。これは、精神的にはきついがいい制度だと思う。
私が在職してい...続きを読む(全173文字)

給与、賞与については全く満足していませんでした。休日出勤は多いし、残業も多いのに全く給与や賞与には反映されない。なぜだろう?なぜだろう?と考えながらも、生...続きを読む(全174文字)

とにかく営業数値ありきで、生徒の受講科目数、夏季冬季講習の受講者数、兄弟姉妹の入塾など、1円でも多く稼ぐための項目をクリアしなければ満足の行く賞与はでない...続きを読む(全150文字)

昇給しないし、ボーナスがここ数年出てなかった。
教室長に昇進しても、二万基本給があがり、残業代が出なくなった。
数値主義で、キャパシティを無視した経営...続きを読む(全157文字)

昇進、昇給はいまのとこありません。
教室長の雰囲気が色濃くでると思います。
細かく講師に指示をだし、きめ細かく生徒をみているところは、人気があり、講師...続きを読む(全164文字)

給与、賞与について満足したことはありませんでした。
研修時期には当然のごとく給与は出ませんでしたし、生徒が休みになればこちらも休みになり稼ごうとして稼げ...続きを読む(全159文字)

ここ数年賞与の支払いは1.1か月程度です。過去の事件や(市場全般そうですが)少子高齢化、競争激化の影響で、生徒数の横ばい・減少に苦しんでいることが大きいで...続きを読む(全203文字)

毎月のノルマがありそれを目標にがんばります。ノルマを達成していくことができればそれなりの報酬と役職にも若くして付くことが可能です。ノルマを達成できないと上...続きを読む(全150文字)

やる気と根性があれば続けられると思うくらいの給料。京都のた塾に比べても高くなければ安くもない。しかし、授業以外の部分にさく時間が多いのでそうとう情熱とやる...続きを読む(全159文字)

時給1500円くらいはもらえていたと思います。夕方～夜間の勤務で、月8万円くらい。小学生と高校生では時間の長さが違ったと思います。また、指導時間外の連絡ノ...続きを読む(全155文字)