パワーハウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定期的に自社から営業の方がヒヤリングに来てくださり相談に乗ってくださる。基本的には社員の声をしっかりと聞いてはくれる会社に思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
交通費は全額支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全社員に支給されているのが納得できません。世帯主が本人じゃ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定時に上がれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト先によって残業の有無が大きく変わってきます。固定残業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与はちゃんと出ています。プロジェクト先にもよりますがリモートワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く年収が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ配属先によるので入ってみないとわからないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場がよく変わるので様々な経験を積むことができると思います。その点はいいと思うます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最低限の給与はもらえています。最低限の暮らしはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので同年代と比べて手取りが低く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に二次受け、三次受けなので給料はあまり上がらないです。若い頃はいいですが年齢が上がり家族も養うとなると少し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
やる気があれば本の購入代金を補填してくれますが、それ以外のサポートとなると特筆すべきものは見当たらないです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は伸びているということは収益も伸びていると思います。ただ、社員に還元されているかと言えばそう言い切れないで...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年齢層が若くて活気があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、帰属意識を保ちにくいため、もう少し社内のイベント...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と追う数字が増えるし、部下が数字あげないと管理のせい。管理は部下に自分の案件を何件か渡し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的にパワハラなどはない。温和な人が多い印象。感情的な否定したり直接的に攻撃するようななやり取りは見たことがない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若い社員が多く、上司にも意見は言いやすいやすい環境である。意見が通るかどうかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当た...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に若い人はいい人が多い。
本社の場合は緩いのであまり特筆する点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い人でも実力次第では早期にリーダーになることができ、管理職を軽々を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が皆辞...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員は多数がポジティブで成長意欲の高いメンバーなので、意見も言いやすく風通しの良い雰囲気です。役職はなく、技術の高いメンバーはスペシャリスト...続きを読む(全234文字)

【良い点】
先輩は親切に仕事を教えてくれました。公私ともにお世話になりました。
課長と深く交流することがなかったので詳しくは分かりませんが、パワハラやセ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属後すぐや、定期的なミーティングなどがあり部長以上の役職の人に相談しやすい環境なので、直属の上司と折り合いが悪い場合でも不満や相談を会社側...続きを読む(全89文字)

【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)