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株式会社パワーハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワーハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワーハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パワーハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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パワーハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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パワーハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ配属先によるので入ってみないとわからないです。続きを読む(全77文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し落ち着いて案件に取り組めるかと思ったけど、短期間の案件に放り込まれて炎上案件をどうにか終わらせるケースも...続きを読む(全166文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修も外部で行なったがしっかりと指導してもらえたので成長に繋がった。
基本的に現場では一人で仕事を担当するため大変なことが多いが、成長に...続きを読む(全187文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト選択において、自ら取り組んでいること等を自発的にアピールすれば、その点を加味した上でプロジェクトを探してくれる
(希望に叶わない...続きを読む(全217文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】勤務地と稼働時間の2つを最大限考慮していただく、という要望で入社した。しかしながら案件は都内がメインであり、地方(埼玉・千葉・神奈川など)の勤...続きを読む(全469文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく見えた点
自社開発があると思っていた。が…ほとんど無く、派遣の会社だった。
給与は普通の派遣よりは少しよく見えた。
派遣契約ではなく正社員契約...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パワーハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に自社から営業の方がヒヤリングに来てくださり相談に乗ってくださる。基本的には社員の声をしっかりと聞いてはくれる会社に思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はちゃんと出ています。プロジェクト先にもよりますがリモートワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く年収が...続きを読む(全127文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全社員に支給されているのが納得できません。世帯主が本人じゃ...続きを読む(全130文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に上がれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト先によって残業の有無が大きく変わってきます。固定残業...続きを読む(全95文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場がよく変わるので様々な経験を積むことができると思います。その点はいいと思うます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全79文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給与はもらえています。最低限の暮らしはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので同年代と比べて手取りが低く...続きを読む(全95文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は伸びているということは収益も伸びていると思います。ただ、社員に還元されているかと言えばそう言い切れないで...続きを読む(全139文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に二次受け、三次受けなので給料はあまり上がらないです。若い頃はいいですが年齢が上がり家族も養うとなると少し...続きを読む(全154文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば本の購入代金を補填してくれますが、それ以外のサポートとなると特筆すべきものは見当たらないです。続きを読む(全60文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の社員間のコミュにケーションはあまり良く無かったかもしれません。
事情によってはチームを変えてもらうのも可能です。続きを読む(全79文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本ネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績を残すことは今後と実績やキャリアに生きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより個人よりの組織体制のため、チームで...続きを読む(全158文字)

株式会社ビックボイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーって聞いてたから「ここ入ったらエンジニアとしてめっちゃ成長できるんじゃね?」って思って入ったんだけど、...続きを読む(全522文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じた雰囲気と入社後の実態に差はなかった。
面接の際に子供の病気時に預けられる場所はあるかどうかという質問を大体の企業で聞かれていた...続きを読む(全147文字)

株式会社エスイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している点は非常に魅力的です。各種手当やサポート体制がしっかりしており、生活面で不安を感じることなく業務に集中できる環境が整っ...続きを読む(全442文字)

株式会社ビービーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から事前に社員の方とお話しする機会を設けてもらえるため、実業務がどのような感じか、社風がどのような感じかを聞いてイメージすることができ...続きを読む(全216文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っているため未経験からでも安定して働けると思います。特に新卒で入社した4月の時期は2~3カ月ほど研修期間がありました。研修では社...続きを読む(全156文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に若手にも責任ある役割を任せてもらえる環境である点が良いギャップでした。主体的に動けば挑戦の機会が多く、手を挙げれば新しい業務にも関...続きを読む(全143文字)

メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社面接では求人内容と違って会社指定の場所、変形労働制で働くことになるとちゃんと説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
C...続きを読む(全221文字)

株式会社フリースタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジや自分で能動的に動いて挑戦していく!という精神力の強い人には、様々な仕事を任せてもらえると思うので、向いていると思います。
【気に...続きを読む(全265文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを1から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

パワーハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パワーハウス
フリガナ パワーハウス
設立日 1991年5月
資本金 3000万円
従業員数 156人
代表者 亀谷広美
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目2番14号
URL https://www.power-h.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306828

パワーハウスの 選考対策

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