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株式会社パワーハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワーハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワーハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パワーハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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パワーハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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パワーハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ配属先によるので入ってみないとわからないです。続きを読む(全77文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し落ち着いて案件に取り組めるかと思ったけど、短期間の案件に放り込まれて炎上案件をどうにか終わらせるケースも...続きを読む(全166文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修も外部で行なったがしっかりと指導してもらえたので成長に繋がった。
基本的に現場では一人で仕事を担当するため大変なことが多いが、成長に...続きを読む(全187文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト選択において、自ら取り組んでいること等を自発的にアピールすれば、その点を加味した上でプロジェクトを探してくれる
(希望に叶わない...続きを読む(全217文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】勤務地と稼働時間の2つを最大限考慮していただく、という要望で入社した。しかしながら案件は都内がメインであり、地方(埼玉・千葉・神奈川など)の勤...続きを読む(全469文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく見えた点
自社開発があると思っていた。が…ほとんど無く、派遣の会社だった。
給与は普通の派遣よりは少しよく見えた。
派遣契約ではなく正社員契約...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パワーハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に自社から営業の方がヒヤリングに来てくださり相談に乗ってくださる。基本的には社員の声をしっかりと聞いてはくれる会社に思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はちゃんと出ています。プロジェクト先にもよりますがリモートワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く年収が...続きを読む(全127文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全社員に支給されているのが納得できません。世帯主が本人じゃ...続きを読む(全130文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に上がれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト先によって残業の有無が大きく変わってきます。固定残業...続きを読む(全95文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場がよく変わるので様々な経験を積むことができると思います。その点はいいと思うます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全79文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給与はもらえています。最低限の暮らしはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので同年代と比べて手取りが低く...続きを読む(全95文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は伸びているということは収益も伸びていると思います。ただ、社員に還元されているかと言えばそう言い切れないで...続きを読む(全139文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に二次受け、三次受けなので給料はあまり上がらないです。若い頃はいいですが年齢が上がり家族も養うとなると少し...続きを読む(全154文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば本の購入代金を補填してくれますが、それ以外のサポートとなると特筆すべきものは見当たらないです。続きを読む(全60文字)

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の社員間のコミュにケーションはあまり良く無かったかもしれません。
事情によってはチームを変えてもらうのも可能です。続きを読む(全79文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人は良い人ばかりで、雰囲気も良いと感じている。面接時の人事や現場の方の人柄、雰囲気が良かったことは入社の決め手のひとつでもある。入...続きを読む(全154文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入ったら開発案件にという話だったが殆ど開発案件には入れず、コミュニケーション能力はあるからという理由で講師...続きを読む(全98文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりもマネジメント志向が強い企業だったため、そちらの分野でキャリアを積みたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方からの入社であったため、引っ越し費用等の補助があるところに惹かれ入社を決めた。サポートについては手厚いほうだと思う続きを読む(全65文字)

ファンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の小学校などに出張してプログラミング教室を開いたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直面倒で誰も担当したくないため、...続きを読む(全89文字)

株式会社情報システム工学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

パワーハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パワーハウス
フリガナ パワーハウス
設立日 1991年5月
資本金 3000万円
従業員数 156人
代表者 亀谷広美
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目2番14号
URL https://www.power-h.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306828

パワーハウスの 選考対策

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