パワーハウスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は伸びているということは収益も伸びていると思います。ただ、社員に還元されているかと言えばそう言い切れないです...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に二次受け、三次受けなので給料はあまり上がらないです。若い頃はいいですが年齢が上がり家族も養うとなると少し厳...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の社員間のコミュにケーションはあまり良く無かったかもしれません。
事情によってはチームを変えてもらうのも可能です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し落ち着いて案件に取り組めるかと思ったけど、短期間の案件に放り込まれて炎上案件をどうにか終わらせるケースもあ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員の方も多く活躍してるので、壁らしいものは無いように思います。社長が女性であることも理由かもしれません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によります。この業界では仕方ないですがら、派遣される案件によっては快適に業務できるでしょうし、炎上案件ばかりだ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与額の理由が大きいです。
努力してチームリーダーになれば手当も付きますがそれでも総額は少ないです。
退職理...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が用意するというより自分から要求することでスキルアップを図ることが求められます。
何もしてないとそのままなので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
世代平均年収の真ん中くらいはあるので、中小ITでは高い方だと思います。
ランクで基本給が決まっているので、どこのランクに到達すればいくらになる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
参画プロジェクトも本人希望を考慮してくれるなど、会社としては配慮してくれていたと思う。
みなし残業代も、当時の平均的な残業時間より多く設定して...続きを読む(全203文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)

【良い点】
TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)