パワーハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定期的に自社から営業の方がヒヤリングに来てくださり相談に乗ってくださる。基本的には社員の声をしっかりと聞いてはくれる会社に思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
交通費は全額支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全社員に支給されているのが納得できません。世帯主が本人じゃ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定時に上がれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト先によって残業の有無が大きく変わってきます。固定残業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与はちゃんと出ています。プロジェクト先にもよりますがリモートワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く年収が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ配属先によるので入ってみないとわからないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場がよく変わるので様々な経験を積むことができると思います。その点はいいと思うます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に二次受け、三次受けなので給料はあまり上がらないです。若い頃はいいですが年齢が上がり家族も養うとなると少し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
やる気があれば本の購入代金を補填してくれますが、それ以外のサポートとなると特筆すべきものは見当たらないです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は伸びているということは収益も伸びていると思います。ただ、社員に還元されているかと言えばそう言い切れないで...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと思われる。特に営業部は数年で離職する印象。社内の不和が強く、意思疎通も取れていないまま、目標...続きを読む(全97文字)

【良い点】
キャリアチェンジを希望して、退職を願い出ました。そのことを伝えるとほとんどの方が応援してくださり、ありがたかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
違う職種で仕事を希望したので転職をしましたが、営業をするのであればこの会社で良かったと思っています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
早期退職制度で４５歳のタイミングで退職
退職金もかなり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を機に単身赴任になったのが退職の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社長と気が合う人なら長く続けられそう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。20時定時なので終電までがかなり早い。社長がノ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や勤務時間が変わるプロジェクト異動について、こちらの希望が全く聞き入れられなかった
所定労働時間が8時間な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
未経験や若手でもプロジェクトに入りやすく、実務経験を積みやすい環境
金融系など比較的大規模な案件に関われるため、基幹システムの知識が身につく...続きを読む(全330文字)

【良い点】
最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)