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株式会社パワーハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワーハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社パワーハウスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パワーハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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パワーハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パワーハウスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給与はもらえています。最低限の暮らしはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので同年代と比べて手取りが低く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり給与額の理由が大きいです。
    努力してチームリーダーになれば手当も付きますがそれでも総額は少ないです。
    退職...続きを読む(全113文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病気での退職となりましたが、退職の手続き自体はスムーズで、離職票がなかなか送られないということも強引に引き止められることもありませんでした。...続きを読む(全203文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・福利厚生の悪さ
    正社員ですが、残業はうまい仕組みによって
    ほとんどもらえないような印象。
    変形労働時間制というのを使って残業代をうまく支払...続きを読む(全252文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員を大切にするとか、嫌なことを絶対にさせないと求人広告に載せては求人を出しまくっていますが、
    どこもそうかもしれませんが、会社の経営状態で福利厚生だ...続きを読む(全176文字)

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    パワーハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に自社から営業の方がヒヤリングに来てくださり相談に乗ってくださる。基本的には社員の声をしっかりと聞いてはくれる会社に思う。
    【気になる...続きを読む(全185文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は全額支給されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が全社員に支給されているのが納得できません。世帯主が本人じゃ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時に上がれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されたプロジェクト先によって残業の有無が大きく変わってきます。固定残業...続きを読む(全95文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はちゃんと出ています。プロジェクト先にもよりますがリモートワークも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く年収が...続きを読む(全127文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところ配属先によるので入ってみないとわからないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場がよく変わるので様々な経験を積むことができると思います。その点はいいと思うます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにはありません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に二次受け、三次受けなので給料はあまり上がらないです。若い頃はいいですが年齢が上がり家族も養うとなると少し...続きを読む(全154文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば本の購入代金を補填してくれますが、それ以外のサポートとなると特筆すべきものは見当たらないです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数は伸びているということは収益も伸びていると思います。ただ、社員に還元されているかと言えばそう言い切れないで...続きを読む(全139文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の社員間のコミュにケーションはあまり良く無かったかもしれません。
    事情によってはチームを変えてもらうのも可能です。続きを読む(全79文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアチェンジのため退職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が定着しづらく、退職していく人が多かった印象。どう工夫すれ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    さまざまな業界・現場・システムに関われるため、短期間で幅広い経験を積める
    • 新しい環境やメンバーに適応する力、状況把握力が自然と身につく...続きを読む(全476文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを考えずに一生懸命仕事ばかりしたい人にはとてもお勧めします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制の方はなか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しいことは言えないが今後の会社の経営方針が不安になったため
    今扱う商材が業界基準的に見て弱い、レベルも低い。続きを読む(全75文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休業中も人事部の方や産業医との面談がしっかりあり、安心して休業できる体制を取ってくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

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    メディア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の業務で手一杯なので、わからないまま現場に出されてトラブルがいつ起きてもしょうがない状態が、常態化している。
    従業員が定着しないので、常...続きを読む(全91文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒や若手の活気があり、若手の給与は高めという印象。
    努力や本気でチャレンジする気持ちがあれば年齢問わず上を目指せる。
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定志向の人には長く続けやすい環境だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアの頭打ちを感じ、将来像が描けなくなってしまった続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手が常駐先となるケースがある。ただし下請け
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どう足掻いても自社でサービスと展開する未来はなかったの...続きを読む(全108文字)

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    パワーハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パワーハウス
    フリガナ パワーハウス
    設立日 1991年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 156人
    代表者 亀谷広美
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目2番14号
    URL https://www.power-h.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1306828

    パワーハウスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。