パワーハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ワークライフバランスはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ配属先によるので入ってみないとわからないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
交通費は全額支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全社員に支給されているのが納得できません。世帯主が本人じゃな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定時に上がれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト先によって残業の有無が大きく変わってきます。固定残業代...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場がよく変わるので様々な経験を積むことができると思います。その点はいいと思うます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最低限の給与はもらえています。最低限の暮らしはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので同年代と比べて手取りが低くて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与はちゃんと出ています。プロジェクト先にもよりますがリモートワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く年収がほ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は伸びているということは収益も伸びていると思います。ただ、社員に還元されているかと言えばそう言い切れないです...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に二次受け、三次受けなので給料はあまり上がらないです。若い頃はいいですが年齢が上がり家族も養うとなると少し厳...続きを読む(全154文字)

【良い点】
やる気があれば本の購入代金を補填してくれますが、それ以外のサポートとなると特筆すべきものは見当たらないです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の社員間のコミュにケーションはあまり良く無かったかもしれません。
事情によってはチームを変えてもらうのも可能です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)